Azomureș - на раскрсницата помеѓу историјата и иднината
Најважниот производител во округот Муреш, АЗОМУРЕȘ СА, повторно пристигна во центарот на вниманието пред мини-празникот 1 мај и Велигден. Она што за некои се чинеше недела на шопинг, за други понизност и самоанализа, за друга категорија плажа и викенд, се покажа како преродба на синдикатите. Прв пост-изборен протест, прво излегување на група неистомисленици.

Бетон
Синдикатите тргнаа во треска на протести неколку недели откако раководството на Азомуреș објави набавка на некои помошни услуги - одржување и одржување - околу 4-500 вработени. Аутсорсинг значи дека тие услуги ќе ги обезбедуваат истите луѓе, организирани во рамките на серија „SRL“ кои ќе добијат директни договори со Azomureș. Тоа од една страна
Од друга страна, раководството на Азомурес пред печатот пред околу две недели, при посетата на Лугано (Швајцарија) и Варезе (Италија), претстави фаза на некои договори и инвестиции веќе склучени со некои од најважните играчи на пазарот. во оваа високо-технолошка област. Според генералниот директор useузепе Гуарино од Казале Груп - светски лидер во проектирање и изградба на хемиски постројки - се чини дека инвестициите насочени кон Азомуреș во овој период 2013-2015 година имаат за цел да ја зголемат продуктивноста преку намалување на потрошувачката на гас и зголемување на ефикасноста на постројката, посебен аспект тоа е намалување на штетните емисии емитирани во воздухот. Исто така, ќе се воведе нов концепт, тој за когенерација на електрична енергија и серија индустриски автоматизации што треба да се пренесат на овој вид енергија.
Враќајќи се во синдикатите, тие протестираат некако „превентивно“, привлекувајќи внимание на фактот дека планот за усогласеност со животната средина не се почитува и дека во 2015 година Азомуреж ќе се затвори.
Сепак, работодавачите ни презентираа друго лице на ситуацијата. Инвестициите за модернизација се разгледуваат во фабриките за производство на амонијак, фабриката за производство на уреа и кулата за гранулација на делот амониум нитрат. Вкупно, ќе бидат инвестирани околу 200 милиони долари. Интересно е да се напомене дека досега се најавени само инвестиции во Азомуреш, тие никогаш не биле направени. И тоа им дава вода на синдикалците. Со други зборови, Турците - поранешни мнозински акционери на Азомуреș - применувале правила за комуникација и управување од времето на султаните, во стил широко применлив за профит без инвестиции.
Новиот акционер страда од недоверба кон синдикалистите, иако потекнува од сосема друга култура и менталитет, менталитет во кој инвестициите во технологија, индустријализација или поточно, преиндустријализација (ефикасност, превенција, стандардизација и сл.) Ги даваат оние економски јаки страни што водат Azomureș во следниот век.
Како заклучок
… Можеме да кажеме дека синдикатите се плашат за иднината на вработените, само затоа што причините се многу и многу начини - или со тоа што го носи концептот на „ново-Азо“, или со елиминација на некои вработени од „семејството Азо“ и нивната транзиција -конкурентно опкружување, или со затворањето на Азо (ова беше една од причините изложени на микрофонот). Можеме да додадеме и дека синдикалците тврдат дека не се противат на аутсорсинг на Азо, но тие сакаат прво обновување на фабриката, а дури потоа и аутсорсинг.
Втор заклучок би бил дека особено политичката-административна неизвесност во Романија, што доведе до промена на тарифните политики во врска со природните ресурси неколку пати во последните 15-20 години, потврди со еколошкиот план што треба да се примени од 2015 година е вистинска причина за загриженост.
Последниот заклучок е дека дури и вработените во Азомуреш, првите заинтересирани страни, не се приклучија на значителен број на овој протест, што нè наведува да мислиме дека ваквите демонстрации веројатно не одат во корист ниту на работникот ниту на работодавачот. Можеби протестот на 29 април е најдобриот пример за недостаток на комуникација помеѓу синдикатот и работодавачите. Така, ги покануваме двете страни на дијалог, што според нас е многу поконструктивен и носи јасни резултати.