Femaleенски здравствени работници од перспектива на стрес, оптоварување и ризик

Автор: Томас Вебер

1. Вовед

Во здравствениот сектор, жените се мнозинство. Со над 80% жени, ова главно влијае на медицинскиот персонал, бројно најголемата група. Ова исто така важи и за други професионални групи во здравствениот сектор. Медицинско-техничките асистенти, медицинските асистенти, акушерките и другите се значително побројни од нивните машки колеги. Спротивно на тоа, процентот на жени меѓу лекарите не е толку голем, но сè повеќе се приближува до половина.

Од гледна точка на медицината на трудот, активностите во здравствениот систем обично се карактеризираат со висок стрес и оптоварување (слика 1). Додека физичкиот стрес е намален и психосоцијалниот или психо-менталниот стрес се зголемува во многу други сектори, физичкиот стрес останува висок кај медицинската сестра, на пример, а психолошкиот стрес продолжува да се зголемува од веќе високо ниво. Подигнувањето и носењето на сè постари и физички оштетени пациенти не може да се автоматизира како во другите индустрии.

Фото: Томас Вебер, ХСК, Висбаден

Економскиот и организацискиот развој во здравствениот систем со сè пократко време на живеење со истовремено зголемување на побарувањата за медицина кондензира и ги забрзува работните процеси до нивните граници или пошироко. Преструктуирањето во здравствениот систем ќе се зголемува наместо да ги намалува оптоварувањата во иднина (слика 2).

Фото: Томас Вебер, ХСК, Висбаден

2. Womenените реагираат поинаку на стресот.

Заради нивната биолошка диспозиција и социјалните улоги, жените се различно издржливи, имаат различни ресурси, различни модели на реакции и различни симптоми на болест или фреквенција на болести. Генерално, тие се потрајни од мажите. Сепак, тие се поподложни на тежок физички стрес и се појавуваат во литературата дека се поранливи на сложениот психосоцијален стрес на работа. Психосоматските поплаки кај жените се почести. Ограничувањата на физичката издржливост кај мажите се зголемуваат со просечна поголема должина на телото, поголема тежина и повеќе мускули. Кај жените, тие се намалуваат во принцип со нивните репродуктивни анатомски и физиолошки состојби, ако границите на стресот можат да се обучат во принцип, или усогласеноста со граничните стресови е поимперативна во случај на потенцијална бременост отколку кај мажите.

Сепак, студиите за обемот на работа и нивните ефекти честопати не ги земаат доволно предвид полот и улогата на учесниците. Пристрасност и други методолошки грешки или неточни заклучоци може да резултираат од ова. Споредбите се отежнуваат и од фактот што жените и мажите често имаат различен работен спектар, работат на други работни места во други времиња под различни услови и со различни плати и други приватни дополнителни товари или ресурси. Исто така, треба да се земе предвид дека покрај двојниот товар на жените со работа и семејство, што обично се решава негативно, може да се појават и позитивни ресурси, на пример во форма на посилно вмрежување и социјална поддршка.

3. Стресите и оптоварувањата во здравствениот систем се високи

Стресот во здравствените професии (слики 3.1 и 3.2) претставува различни и често поголеми ризици за жените отколку за мажите. Тука влегува во игра фактот дека од гледна точка на општо признат концепт на стрес-стрес (модел на слика 4) стресот може да се зголеми од кофактори. Ова се семејни задачи кои честопати постојат паралелно со деца, домаќинства, партнери или дури и со други роднини на кои им е потребна грижа. Постои и работен свет во кој доминира мажот во многу области, како и породилно отсуство и повторно влегување.

Фото: Томас Вебер, ХСК, Висбаден

Како резултат на стресот, честопати недостасуваат ресурси кои инаку би придонеле за компензација. Може да има ограничена можност за регулирање или веќе постоечка исцрпеност во случај на зголемен стрес. Можни последици во оваа каскада се физички и ментални болести, кои можат да варираат од нарушувања на благосостојбата до хронични болести поврзани со трајно оштетување.

Фото: Томас Вебер, ХСК, Висбаден