Како да се претвори просечен тим во врвен тим
Ова прашање го поставува редовно секој што развива и следи тимови. За жал, нема едноставен одговор.
Сигурен сум дека знаете од сопственото искуство дека тесната соработка може да биде извор на конфликт: познато е дека неповолните услови ги ослабуваат перформансите на тимот. Ова не е изненадувачки. За разлика од приватниот живот, не можеме да избереме професионално опкружување.
Честопати сме принудени да работиме со луѓе кои имаат сосема различни личности од нашата личност, поради што се појавуваат толку многу недоразбирања: на пример, совесниот Андреј не е во можност да разбере зошто влијанието на Ангела брза и донесува такви избрзани одлуки. - дури и кога станува збор за важни одлуки. Исто така, стабилниот Georgeорџ, како срамежлив човек, го смета доминантниот Дан за многу арогантен.
Клучот за успехот е взаемно разбирање и ефективна комуникација
За да се осигурат дека Ангела, Андреј, Georgeорџ и Дан работат заедно ефикасно, и покрај различните карактеристики на личноста, тие треба да ги надминат тешкотиите во комуникацијата и да научат да се разбираат едни со други. Ова е клучот за успешен тим.
Поттикнете меѓусебно разбирање.
Го истакнува фактот дека различни луѓе размислуваат и реагираат поинаку. Осигурете се да му пренесете на вашиот тим колку е важно да ги препознаете и цените квалитетите, потребите и ограничувањата на другите членови на тимот. Ова е единствениот начин за тимот да ги собере силните страни на секоја индивидуа, така што тие формираат силна целина.
Ја охрабрува тимската комуникација.
Направете членовите на тимот да бидат свесни дека е многу важно да се решат проблемите што се појавуваат во тимот и да не чекате до последната минута. Само правилната, разбирлива комуникација и, идеално, индивидуалната комуникација може да помогне во намалувањето или отстранувањето на напнатоста во тимот. Ова го отвора патот за големи достигнувања.
Време е да се преземе акција: Оваа едноставна вежба ја зајакнува солидарноста и можноста за комуникација во тим.
Групна вежба: Серија слепи броеви
Нема ограничување на бројот на учесници, но тоа бара повеќе време за поголемите групи.
Правила: учесниците имаат врзани очи и не им е дозволено да зборуваат
- Секој учесник добива број (шепоти во увото) - може да го зголемите нивото на тежина доколку не изберете последователни броеви, туку случајни броеви.
- Поставете учесници низ собата. Бидете сигурни дека не сите се во линија.
- Целта на играта е учесниците да формираат растечка бројна линија според нивните индивидуални броеви, без да разговараат или да се гледаат.
- Вежбата може да започне кога секој учесник ќе добие број.
Кога ќе завршите, размислете за вежбата:
Дискутирајте за перформансите и слободно споделете ги вашите објективни впечатоци со групата. Поставувајте прашања како:
- Што беше најтешко?
- Дали сите тие работеа заедно како тим? Зошто, зошто да не?
- Беше тешко да се комуницира вербално?
- Она што беше важно за успешно завршување на оваа вежба?
Пробајте ја вежбата со вашиот тим и испратете ни повратни информации: колку учествуваа и колку долго го решивте проблемот?
Ви посакуваме многу успех во развојот на вашиот тим!
Доколку сакате да дознаете повеќе за развојот на соработката и тимската комуникација, ви препорачуваме книгата за личност на ABC!