Казахстан Работи во степска канцеларија; Ко-ФАЗ

Се гради. Моќен, масивен и со темпо како утре да нема. Постои дух на оптимизам во поранешната советска република Казахстан - и Германците се наоѓаат на тоа место. „Во тоа време, јас бев првиот германски менаџер кој отвори претставник на компанијата во Казахстан“, рече Јозеф Шлајхер од Дајмлер неодамна на 9-от германски деловен ден во Алмати, на кој беа поканети 80 претставници на деловни активности од Германија. Дајмлер започна да инвестира во Централноазиската Република уште во 1992 година. Шлајхер се надева на развој на политички и економски односи меѓу Германија и Казахстан.

ко-фаз

Тој не е единствениот Германец таму. Трендовиот ресторан од висока класа Паладиум го води Баварски во егзил. „Заминав затоа што во Германија немаше повеќе добро платени работни места“, вели Бернвард Рајн. А кујната е исто така во германски раце: садовите од германскиот готвач Клаус Кочендерфер се служат во Паладиум веќе четири години. Со потребната промена, можете да си дозволите удобен живот во градот, кој е силно загаден со емисии. Од терасата на ресторанот на надморска височина од 1000 метри, може да се види сосема нов, висок станбен комплекс покрај планините. „Таму живеам“, вели Рајн.

Побогатите, толку повисоки

Мотото е: колку е побогато, толку е повисоко. "Воздухот се подобрува таму горе. Под него е крајно лош", вели Рајн. Тој комуницира со своите гости и вработени на руски јазик. „Важно е да имате барем малку владеење со јазикот“. На крај, но не и најважно, тоа диктира пристојност. Рускиот јазик не е официјален национален јазик во Казахстан - тој е казахстански. Официјално, сепак, рускиот јазик е јазична франка меѓу бројните етнички групи во земјата.

„Можете да застанете покрај нашиот претседател на Казахстан, како што сакате“, вели Клаус Бејер, претставник на Тисен-Круп во Казахстан, „тој дефинитивно донесе многу многу добри работи. Казахстанците и Казахстанците работат заедно тука прекрасно“. „Казахстан“ значи политички коректно целото население на мултиетничката република Казахстан; поимот „Казахстанци“ строго кажано се однесува само на една етничка група. „За жал, ретко доживувате ваква хармонична и еднаква соработка“, вели Бејер.

Откако живееше во Москва тринаесет години, тој се пресели во Алмати во 2005 година за да воспостави локално место за контакт за неговата компанија. „Првично сакавме да го водиме нашиот бизнис во Казахстан од Москва, но тоа не функционира. Личните односи се премногу важни. „Ништо не работи без личен контакт. Бејер ги донесе потребните јазични вештини и одредено културно искуство со него на новата работа. Но, Алмати не е Москва. „Никаде нема иста културна понуда. И пазарот е далеку од воспоставен.” Што дефинитивно има свои предности. „За нас, овој нов пазар е исто така поле на експериментирање. Влегуваме во нови деловни области и пробуваме нови работи без да ризикуваме премногу“.

И тука: недостасува специјалисти

Она што недостасува во Казахстан се добро обучени специјалисти. „Недостатокот на инженери од различни ленти е главниот проблем во моментот“, вели Бодо Лохман, поранешен ректор на германско-казахстанскиот универзитет во Алмати, основан во 1999 година. Тој забележува дека економската метропола во Алмати се развива во една од најважните локации на саеми во Централна Азија. „Повеќе од 20 трговски саеми сега се одржуваат годишно, главно на изложбениот простор„ Атакент “, но и на други места во Алмати“, вели Лохман. Постојат и разни јавни саеми.

Исто така, постои изградба и производство надвор од големите градови. На околу 50 километри северно од Алмати, во индустрискиот регион Капчагаи, германската компанија Кнауф ја презеде фабриката на поранешниот казахстански производител на гипс картон АО Гипс во 2001 година и изгради сопствена фабрика за панели во постојните сали за собирање. „Градежната индустрија цвета“, вели Талгот Бердишајев, менаџер за производство во Кнауф Гипс Капчагај Геселсхафт. „Нашите клиенти градат изведувачи во Казахстан, како и низ Централна и Централна Азија. Германски специјалисти редовно се носат во земјата за монтажни работи. Технологијата доаѓа и од Германија. Сепак, повеќето од вкупно 250 вработени се локални работници. Белешка виси на влезната врата од седиштето на компанијата што нуди бесплатни курсеви по германски јазик за работната сила. „Луѓето сакаат да работат за нас“, вели Бердишајев. Германските компании се популарни работодавци во Казахстан. „Платите се релативно добри и стабилни и секогаш има работа.

Последново во моментов се однесува на целата градежна индустрија. „Покрај врвните менаџери и инженери, очигледна е потребата од добро обучени занаетчии“, вели Галија Шунусалијева, шеф на германското деловно претставништво во Алмати. Сепак, не треба да се биде под никакви илузии. „Казахстан не е голем пазар“, вели Шунусалиева. Скоро 15 милиони луѓе живеат на површина од 2,7 милиони квадратни километри - околу седум и пол пати поголема од Германија. Голем дел од земјата е степски. Но, популацијата се зголемува, економијата расте, а странскиот интерес расте. „Инфраструктурата сè уште не е совршена насекаде“, признава Шунусалиева. „Но, се повеќе компании доаѓаат кај нас.

Се врати во друг дом

Мора да донесете многу време и трпеливост. „Во суштина, ова е сè уште земја во развој“, вели Марија Никел. „Но, тоа е исто така можност. 32-годишниот деловен економист дојде во Алмати од Бремен пред два месеци и исто така работи во претставништвото на германскиот бизнис. „Имав 16 години кога моите родители отидоа во Германија со нас“, вели родениот Казахстан. „Значи, јас ја напуштив земјата за време на советската ера. Сега таа се врати во својата татковина - која во меѓувреме стана поинаква земја. „Многу се сменија.

Никел мораше да чека десет месеци за нејзината работна дозвола. „Признавам дека скоро го изгубив трпението помеѓу. Сепак, таа никогаш не се сомневаше во својата одлука да се пресели од Германија во Казахстан. „Во моментов тука има многу добри можности за кариера. Таа врати многу добри искуства од Германија. "И јас многу добро го познавам менталитетот на луѓето овде. Тоа помага". Што ја разликува работата во Казахстан од работните процеси во Германија? „Во Германија секој има задача што треба да ја заврши“, вели Никел. „Некако тука оди рака под рака. Говорејќи за рака. „Како маж во Казахстан, обично не се ракувате за да ги поздравите жените“, вели Менаџерот на ресторанот Рајн, објаснувајќи една од посебните карактеристики со кои Германците во земјата треба прво да се запознаат. „Тоа е традиција“ - една од многуте исламски традиции што се среќава одново и одново во поранешната советска република.