Компанијата за дискриминација вработува само одредени хороскопски знаци - поради сомнителна евалуација во кариерата

Ажурирано: 25.11.19 - 12:05 часот

Само хороскопските знаци Јарец, Бик, Водолија, Овен и Лав имаа право да се пријават на огласот за вработување. Дали е тоа дискриминација?

Само хороскопските знаци Јарец, Бик, Водолија, Овен и Лав имаа право да се пријават. Дали е вашиот роденден во погрешен месец? Тогаш за жал изгледа лошо.

Всушност, не е невообичаено компаниите понекогаш да бараат астролошки совет. Навистина. Но, ниту една компанија не го призна тоа толку отворено како оваа австриска компанија. Дали е тоа дискриминација?

Компанијата само сака да го ангажира „најдоброто“

Пред извесно време беше испечатен огласот за работа во Салцбургер Нахрихтен: „Бараме луѓе на возраст од 20 години и повеќе за работни места со скратено работно време во продажба/управување со следниве хороскопски знаци: Јарец, Бик, Водолија, Овен или Лав“. „Те молам за помилување?“ Веројатно сега размислувате. Како дојде? „Направивме евалуација и ги разгледавме најдобрите вработени низ Австрија - и тие скоро секогаш беа еден од петте [хороскопски знаци]. И тогаш рековме: stickе останеме на системот и“. вратете ни го најдоброто", објасни портпаролот на компанијата *. Портпаролот не сакаше да каже за какво сомнително оценување станува збор.

Дискриминација на хороскопските знаци?

Дали е веќе дискриминација што можеби сте исто квалификувани за работа како вашиот конкурент, но не ја добивате работата затоа што за жал сте родени во погрешен месец? Според Ангела Риглер, експерт во трудовата комора во Салцбург, тоа е целосно легално, Да ги филтрираат своите вработени со хороскопски знак: „Ако јас, како компанија, се осврнам на одредени хороскопски знаци и кажам: На пример, сакам само Риби, тогаш може да се претпостави дека во оваа група на луѓе родени под хороскопскиот знак Риби, стари и млади се, жени и мажи итн. Исто така би било ограничување, но не и дискриминација."Корисникот Флоријан Фрајстетер го цитираше експертот во својата статија на популарниот портал за научни блогови, Scienceblogs.de. Можеме само да се надеваме дека оваа практика ќе продолжи не навлезе на пазарот на трудот.

* Уредниците не знаат која австриска компанија го објавила огласот за вработување во Салцбургер Нахрихтен.

Вашето мислење е прашано:

Дали сакате да бидете во тек со најновите новости во кариерата? Потоа следи нашата страница за индустрија на порталот за кариера Ксинг.

Најсреќните луѓе работат во овие професии

10-то место: Архитектите и медицинските сестри се врзани - на крајот на краиштата, 62 проценти се задоволни на својата работа.

9-то место: тркалањето датотеки е досадно? Не: 64 проценти од адвокатите и адвокатите се задоволни во својата професија.

8-то место: 65 проценти од лекарите ја сакаат својата работа и не сакаат никој друг.

Седмо место: Работа во градежништво е исцрпувачка, но очигледно исполнувачка: Две третини од градежните работници се задоволни.

6-то место: Работа каде што одат други луѓе на годишен одмор - тоа радува 67 проценти од вработените во туристичката индустрија.

5-то место: 69 проценти од научниците се чувствуваат како дома во служба на истражување.

4-то место: дали варосуването има позитивен ефект врз сопствената состојба на умот? Се чини вака: 75% од вработените во рекламирање, маркетинг и односи со јавноста се задоволни.

3-то место: Солидна работа, благодарни клиенти и независност: 76 проценти од водоводџиите се задоволни.

2 место: Да направите нешто добро за другите ве прави среќна - можеби тоа објаснува зошто фризерите и козметичарите се меѓу вторите најсреќни вработени со 79 проценти и покрај ниските плати.

1 место: Дали е тоа свеж воздух, зелен смирувач или среќни клиенти? И покрај скромните плати, 87 проценти од градинарите и цвеќарниците изјавуваат дека се навистина задоволни од изборот за кариера.