Краткорочна работа „маснотии на ребрата“
Пусто: Во Бермудскиот триаголник во Виена, како и во цела Австрија, сите ресторани се затворени. Угостителството се бори со новите регулативи за краткорочно работење.
Според овој тренд, многу компании се префрлија на новата, подобрена „краткорочна работа на Корона“ за време на викендот. Како и да е, остануваат критики за предфинансирањето и бирократијата.
Новиот, подобрен краткорочен модел на работа е подобро прифатен. Исто како што Страбаг, кој првично ги регистрираше своите вработени во системот за рано предупредување АМС, како претпазливост, го сврте во петокот, се повеќе компании, од архитекти до машински инженери, регистрираат краткотрајна работа. Ова беше резултат на трендот емитуван меѓу австриските компании од сите големини и во различни индустрии.
Како и да е, постои одредено незадоволство во врска со одделните одредби, постапката и слабата пристапност до услужните точки. И бидејќи зависноста од телата за помош е голема, засегнатите претприемачи во моментов зборуваат само „исклучено“. Плаќањата од фондот за тешкотии објавени од владата би требало да бидат обработени преку WKO, на пример.
Издржи 90 дена
Условот дека краткорочната работа мора да се финансира однапред е потенцијално закана за постоењето на компанијата. АМС потоа ќе ги врати парите во рок од 90 дена. Ова може да биде смртоносен удар на ликвидност за компаниите кои остануваат без продажба преку ноќ. „Ако немате доволно маснотии на ребрата, сега имате егзистенцијален проблем“, вели локален трговец кој штотуку го наполни својот магацин пред сезоната. Затоа, има итна потреба за акција во врска со одговорноста на директорот во случај на неликвидност.
Особено компаниите за гастрономија известувале многу пати затоа што фиксни трошоци како што се закуп, осигурување и даноци продолжуваат да работат; честопати штотуку е купен нов комплет мебел за тротоари. Со оглед на рационалната претпоставка дека ограничувањата во нивната област ќе траат три месеци, многумина сметаат дека е невозможно да се финансираат бруто платите за толку долго.
Затоа, не е секогаш избрана новата краткотрајна работа пропагирана од социјалните партнери, туку моделот на „меѓусебно отпуштање со заложба за враќање во функција“.
Како одговор на барањето за тренд, Стопанската комора потврди „дека и ние гледаме дека предфинансирањето на краткотрајна работа претставува проблем особено за малите и средни компании. Дискусиите за ова веќе се водат со банките, меѓу другите. Целта е да се најде решение „под висок притисок“.
Бирократски пречки
Бирократијата останува главна точка на критики. И покрај подобрувањата, според последните извештаи на даночните консултантски фирми, треба да се пополнат два формулари со вкупно 18 страници по апликација - и тоа за секој вработен. „Она што е испратено од одговорните тела не може да се разбере без адвокати“, критикуваат особено помалите компании, кои гледаат на корпорациите со свои правни одделенија јасно во предност.
Намаленото работно време мора прецизно да се евидентира. Доколку се направи грешка, компанијата ризикува да го изгуби целото свое право на надомест преку АМС.
Ако сметате неколку стотици вработени, тоа проголта ресурси што во моментов можат подобро да се користат на друго место. Изнервираните претприемачи известуваат за сопствените иницијативи за развој на одземени верзии на апликации со регионалните социјални партнери - експеримент со отворен исход.
WKO се однесува на пополнување на помагала и видеа со објаснување и на порталите на Трговската комора и на АМС - и на директната Информација за корона на Wko.at/Corona.
повеќе на оваа тема
Како функционира новиот краткорочен модел на работа?
Детални информации за претприемачи