Орган за образование на Миесбах, област Миесбах

Информации во врска со училишните мерки во контекст на пандемијата Ковид-19 може да се најдат на почетната страница на баварското државно Министерство за образование и култура под следниов линк: Баварско државно Министерство за образование и култура.

Задачи и одговорности

Државниот орган за образование Мисбах е одговорен орган за надзор на училиштата за сите основни и средни училишта во областа Мисбах.

Главните области на одговорност се (според КМБек од 6 јули 2006 година):

Организација на часови и училишта
Управување и унапредување на човечки ресурси
Обезбедување на квалитет на наставата и образованието
Системски совет, соработка и вмрежување
Законски должности
односи со јавноста
Административно управување

одговорен

Технички менаџер

Јирген Хајс, директор за образование

Правен директор

Олаф фон Ловис од Менар, окружен администратор

Заменик-раководител на сектор

Андреа Пелтерс-Менкемејер М.А., директор за образование

Административен персонал

Сузана Ридл - 08025 704-9504

Анџелика Стреин - 08025 704-9503

Луција Гајер - 08025 704-9505 (Пон., Ср.)

Мајкл Тиел - 08025 704-9505 (вторник, четврток, петок)

Советник за вработените

Одговорности на локалниот совет за вработени

Советите на персоналот имаат задача да ги застапуваат интересите на наставниот кадар и административниот персонал наспроти претпоставените оддели. Законот за претставување на персоналот им дава значителни права на советите на вработените и го регулира процесот на учество преку ко-определување и учество, за што агенцијата и советот на вработените се подеднакво поврзани.

(За да избегнете каква било грешка: Советот на персоналот не донесува одлуки од училишните власти. Може да влијае врз нив и, ако не се договори со својот оддел, може да го достави спорното прашање на следното повисоко ниво за одлука.)

Право на иницијатива

Особено, тој има општо право на иницијатива со чија помош може да аплицира за мерки што им служат на агенцијата и на вработените. Неговата задача е да обезбеди спроведување на законите, уредбите, директивите и договорите за услуги што се однесуваат на вработените

Демаркација до професионални здруженија

Тешко дека постои мерка или одлука што е важна за вработените во кои не е вклучен персоналниот совет и, исто така, има едвај каква било државна служба или социјална тешкотија во која не може со сигурност да се обрати до одговорниот совет за персонал. Сепак, персоналниот совет не е одговорен за приговори на административни акти и за жалби пред судовите. Правниот оддел на професионално здружение тогаш е сигурно на ваша страна.

Предлози и поплаки

Тој исто така мора да добие предлози и поплаки и, доколку се појават оправдани, да работи на нивно решавање преку преговори со раководителот на одделот.

информации

Со цел да го спроведе својот законски мандат, агенцијата е должна сеопфатно и навремено да го извести советот на персоналот. Секој државен орган за образование има совет за персонал, секоја влада има окружен совет за персонал и совет за персонал за специјални училишта и државното министерство за образование и култура има главен совет за персонал.

Права на учество

Правата за учество на персоналниот совет вклучуваат 27 случаи на ко-определување во кадровски, социјални и внатрешни службени области, 13 случаи на учество во лични и социјални работи и 7 општи задачи. Меѓу другото, советот на персоналот е вклучен во следниве мерки:

при регрутирање по завршувањето на подготвителната служба
за унапредувања (на пр. наставници A 12 + AZ)
во случај на трансфери и испраќања на траење подолго од 3 месеци спротивно на волјата на државниот службеник
при одбивање или укинување на апликации за скратено работно време и отсуство
при поставување на упатства за проценка
во тврдењето на побарувањата за надомест на штета
при доделување на бескаматен аванс
кога издава дисциплински налози и кога поведува формална дисциплинска постапка
при продолжување на пробниот период
за општи прашања за понатамошна обука и воспоставување принципи за избор на учесници на настани за понатамошна обука

Во случаите од броевите од 1 до 5, службениот совет автоматски се вклучува во одделот, во другите случаи само доколку засегнатото лице аплицира за совет на персоналот да учествува

поплаки

На крајот на краиштата, секој вработен има можност да контактира со совет на персоналот со жалби во секое време. Willе ги испита и, доколку му се чини оправдано, ќе ги застапува пред агенцијата.
Адвокат или правен оддел на здружение на наставници се бара да ги оспори официјалните проценки. Советот на персоналот тука може да помогне само општо.

Барања

Можете да контактирате со вработените во советот во секое време со барања или прашања

Претседател на локалниот совет на персоналот во областа Мисбах