Принудени да работат 14 часа на ден 6 последователни недели
Автор: Леонард Бадиă/Датум на објавување: 19-06-2020 02:06
Локалниот печат во Холандија напиша дека 44 сезонски работници од Романија и Полска беа принудени да работат 14 часа на ден 6 последователни недели. Според извештаите, сè се случило во фарма на аспарагус во провинцијата Северна Брабант.
Холандските власти ја затворија фармата откако открија услови за работа. Според нив, сезонските работници во фармата за аспарагус во провинцијата Северен Брабант биле чувани на терен до 14 часа на ден, без право на одмор.
Обврски наметнати на сопственикот
Инспекторатите за труд одлучија дека сопственикот на фармата за аспарагус ќе може да продолжи со работа само откако сезонските работници целосно ќе закрепнат сите слободни денови.
Сопственикот на фармата, исто така, мора да им обезбеди на своите вработени најмалку 36 последователни часови одмор неделно во иднина.
Откако ги потврдија условите за живот на сезонските работници, холандските власти одлучија дека тие треба да бидат „подобрени“, вклучително и во однос на мерките за намалување на ризикот од инфекција со новиот коронавирус.
Неколку романски работници беа изложени на ризик од контаминација
Романскиот амбасадор во Хаг оствари серија посети на компании во индустријата за преработка/преработка на месо во Кралството Холандија, во контекст на случаи на вирус КОВИД-19 кај романски работници.
Претставниците на дипломатската мисија ги пронајдоа условите за работа во рамките на профилните компании и мерките нарачани од надлежните органи со цел да се спречи ширењето на новиот коронавирус и остварија низа состаноци со локалните власти (градоначалникот и претставник на Министерството за труд, здравство и социјален дијалог). Северна Рајна-Вестфалија во Холандија), како и со претставници на репрезентативната синдикална организација и медиумите, според.
На дискусиите присуствуваа и романски работници кои неодамна го завршија работниот однос со холандски работодавач на терен, а нивните извештаи покажаа дека има случаи на непочитување од страна на работодавачот со договорните клаузули. Овие прашања беа пријавени до надлежните холандски власти, преку грижата за канцеларијата на аташето за работни и социјални прашања во рамките на романската амбасада во Хаг.
Во исто време, беше формирана меѓуинституционална работна група на ниво на холандски власти, со учество на експерти од министерствата за социјални работи, здравство, внатрешни работи, јавното Министерство, но и од други организации како што е Здружението на холандски општини. Главната цел е да се подготват извештаи и упатства за подобрување на состојбата на мобилните работници, како на краток рок, во контекст на пандемијата COVID-19, така и на долг рок.
Работната група во своите први препораки истакна дека, бидејќи голем број прекугранични работници работат во производствени центри во Холандија, но се сместени во други земји-членки на ЕУ, како што се Германија или Белгија, постои потреба за соработка помеѓу Холандски и оние во овие држави. Соработката треба, според гледиштето на наведената работна група, да вклучува брза размена на информации и заеднички инспекции на надзорните органи во работните односи на засегнатите држави.