Во Романија државните работни места се многу попривлечни од приватните
Платите во јавниот систем ги надминуваат оние во приватниот сектор за идентични специјализации или квалификации.
По примената на новиот закон за плати, на некои вработени одеднаш им се зголемија платите, додека во приватниот сектор зголемувањето се прави само според перформансите. Бизнисмените велат дека нивните вработени се во искушение да преминат на државата, бидејќи стресот е помал, а работниот распоред е пократок, пишува stirileprotv.ro
Приватните плати генерално се утврдени со законот за понуда и побарувачка на пазарот. Дури и ако претприемачите сакаат да дадат повеќе, понекогаш немаат каде да одат. Во државата, платите ги зголемуваат политичарите, но ги плаќа и приватниот сектор, се жалат работодавците, затоа што, пазете се, приватниот сектор произведува 80% од бруто домашниот производ на Романија.
Флорин Погонару, претседател на здружението на романски бизнисмени: „Луѓето од приватниот сектор го напуштаат државниот систем. На приватен градежен инженер му биле исплатени 6.000 RON, а во јавност му понудиле 9 илјади леи и тој се преселил, многу е интересно колку ќе чинат градбите во јавниот домен со вакви плати и колку ќе чинат оние направени во приватниот сектор кои се обидуваат да се борат против таквите плати
Сметководител од Тергу uиу вработен во државна институција има основна плата од 5.339 леи нето, една од приватна: помеѓу 3 илјади и најмногу 5 илјади леи нето.
Главниот архитект од Фочани, на пример, заработи над 12.000 леи бруто од државата. Архитекти со слична обука и искуство, но ангажирани приватно, не заработуваа скоро толку пари секој месец. Дури и некои од нив се задоволни со 3.000 леи бруто.
Според официјалните податоци објавени на веб-страницата на градското собрание во Клуж Напока, чувар добива основна плата од 2400 до 3000 леи во зависност од стажот. На оваа сума се додаваат и други бонуси и други додатоци. Веб-страницата на окружната агенција за вработување е полна и со реклами од компании кои бараат чувари, но приватно понудената плата е малку над минималната за економијата.
Минатата година, по стапувањето во сила на новиот закон за плати, на пример, нагло се зголемија платите на вработените во градските собранија и локалните совети.
Во моментов во Романија има скоро 6 милиони вработени, а од нив над 1,2 милиони работат за државата, а останатите - над 3,5 милиони - за приватниот сектор. Ова значи дека 1 од 5 вработени работат за државата. Дури и ако бројот на вработени не се зголеми во последниве години, наместо тоа се зголемија државните трошоци за персонал, односно се зголемија буџетите за плати: од 58 милијарди леи во 2016 година, на 81 милијарда леи оваа година, по зголемувањето од 1 јануари.