Заедници и компании VEDD - Силни заедници
Позиции на здружението
Импулсна хартија „Дијаконатни заедници во компании“
Конференцијата на лидерите на институции со дијаконални заедници КЛД и конференцијата на старешините, менаџерите го формулираа пролетта 2017 година заедничкиот интерес за импулсен труд „Дијаконастички заедници во дијаконални компании“ за заеднички обликување на дијаконалната работа Како работна документ, тоа е увертира и стимул да се комбинираат компетенциите во врските помеѓу заедниците и институциите и да се направат нови договори за соработка.
Гледајќи го упатството за лојалност, станува јасно дека VEDD ја расчистува актуелната тема со заедниците и компаниите на современ начин. Тоа го покажува потенцијалот во заедниците во компанијата - и ве поканува да го редизајнирате предизвикот на времето, така што ѓаконите во дијаконалните институции добиваат соодветен мандат за услугата заснована на нивната струка, што ја зема предвид нивната теолошка компетентност.
Импулс хартија и специјалистички денови се дел од развојот на настаните во обликувањето на предизвиците на религиозно диференцираното општество.
Конференција 2019 година
Документација за конференција
Конференција за заедници и бизниси - Силна и ефикасна преку соработка
08 април 2019 година
По трет пат, претставници од дијаконални заедници и компании се состанаа на симпозиумот „Заедници и компании“. Наспроти позадината на далекусежните социјални и црковни промени (бучни зборови како што се „демографски промени“, „културна разновидност“, „опаѓање на црковните врски“ и „недостиг на квалификувани работници“ ја одредуваат агендата во компаниите и заедниците) 60-те учесници разговараа за тоа како дијаконалните заедници можат поблиску да соработуваат и компаниите, овие промени можат да бидат дизајнирани и управувани. Следниве прашања беа во фокусот на импулсите и дискусиите:
Кои структури на соработка помеѓу компаниите и заедниците се неопходни за дијаконијата да продолжи да биде препознатливо евангелска во иднина? Како е можно заеднички да се дизајнираат понуди за понатамошно образование и обука на таков начин што професионалните и дијаконалните аспекти се препознаваат дека припаѓаат заедно? Каква улога можат и имаат заедниците и нивните членови во ова? Кои компетенции им се потребни на луѓето за да се гледаат како „носители на културата“?
Симпозиум 2016 година
Овде можете да ја најдете документацијата за конференцијата на 24 ноември 2016 година во ЕКД во Хановер
Симпозиумот „Дијаконални заедници во и со компании“ да се прочита: