30 ноември е слободен ден! На Слободата не работи Свети Андреј
Од Петре Добреску, вторник, 15 ноември 2016 година, во 16:05 часот Последно ажурирање во среда, 16 ноември 2016 година, 11:03 часот
30-ти ноември е слободен ден, а не работен ден. На 30 ноември годишно се слави апостол Свети Андреј, кој се смета за Заштитник на Романија и е еден од нашите најпопуларни светци. Овој ден се смета од 2012 година, законски празник во кој не работи, како што е утврдено во Законот за работни односи.
Затоа, вработените ќе добијат отсуство од работодавците. 30 ноември, празникот на христијанизацијата на романскиот народ, беше вклучен во списокот на правни работни места летото 2012 година. Сепак, од тогаш и до сега, редовните вработени, од понеделник до петок, имаа корист само двапати од слободното време по овој повод. празници Поточно, 30 ноември падна во текот на неделата во 2012 и 2015 година, а во 2013 и 2014 година падна во саботата и неделата, соодветно.
Сепак, постојат и одредени категории вработени кои, на државни празници, мораат да се појават на работа. Тоа се оние области каде што активноста не може да се прекине поради „природата на производствениот процес или спецификите на дејноста“ или за вработените во здравствените и јавните угостителски единици кои треба да работат на државни празници.
Како да бидете наградени ако одите на работа на 30-ти ноември
Дури и ако се бара да бидат присутни на работа на 30 ноември, вработените кои работат во области каде што не може да се прекине активноста, имаат право, според законот за работни односи, да земат слободен ден во следните 30 дена. Во основа, оние кои работат за Свети Андреј можат да побараат од работодавачот слободен ден до 30 декември.
Соодветен надоместок за слободно време во следните 30 дена се доделува и на вработените во здравствените и угостителските објекти.
Законот за работни односи предвидува и дека за други случаи во кои денови не се доделуваат на државни празници „од оправдани причини“, вработените мора да имаат корист од зголемување на основната плата што не може да биде помало од 100% од основната плата што одговара на работата. обезбедени во нормалното работно време, според avocatnet.ro.
Работодавачите кои не нудат соодветна компензација за слободно време во следните 30 дена или зголемувањето означено со законодавството за работни односи може да бидат казнети со износ од 5.000 до 10.000 леи.
Кои други законски празници ги имаме во Законот за работни односи?
Законот за работни односи предвидува 12 слободни денови дадени по повод државните празници, односно два дена за Нова Година, Велигден, Педесетница и Божиќ и еден ден за Меѓународниот ден на трудот, Успение на Унијата, Свети Андреј и Националниот ден на Романија. Покрај тоа, Владата донесе одлука Денот на Унијата на романските кнежевства (24 јануари) да биде слободен ден.
Според законот за работни односи, државните празници што не се работат се:
- 1 и 2 јануари
- првиот и вториот ден на Велигден
- 1-ви мај
- првиот и вториот ден на Педесетница
- Успение на Пресвета Богородица - 15 август
- Ден на Свети Андреј - 30 ноември
- 1-ви декември
- првиот и вториот ден на Божиќ - 25 и 26 декември
Исто така, во 2012 година, Владата утврди дека јавните службеници ќе бидат слободни на 24 и 31 декември, денови што ќе бидат обновени во јануари следната година. Покрај тоа, вработените во приватниот сектор исто така можат да имаат корист од одмор овие денови, но само ако се согласат со нивните работодавци.