Бремена жена за време на родителско отсуство - Форум на Софтпедија
Исто така, презентирам ситуација на роднина во интересна ситуација:
На 1 август 2013 година роди дете, како резултат замина на родителско отсуство за период од 2 години за што добива додаток од 85% (околу 1000 РОН)
Неодамна, лицето остана бремено и ќе се породи (според пресметките на лекарот) помеѓу 23 октомври и 1 ноември 2015 година, што значи приближ. 3 месеци по завршувањето на сегашниот
родителско отсуство за првото дете.
Сега би сакал да знам дали:
1. receiveе добиете додаток (1000 РОН) ист како и за првото дете, без да одите на работа и автоматски да влезете во лекарско отсуство
2. haveе мора да одите на работа 3 месеци, а потоа износот на додатокот повторно ќе се пресмета врз основа на овие 3 месеци
3. receiveе добиете минимален додаток од 600 RON затоа што не родивте во период од 2 години на одгледување на првото дете?
Постои и трета опција, работодавачот да ги искористи трите месеци, за да го раскине договорот за вработување.
Се разбира, ова се случува многу ретко, бидејќи работодавците се првенствено добротворни организации, а само последни се заинтересирани да заработат од својата работа.
Затоа, по повод раѓањето, жената има корист од голем број на. 126 дена медицинско отсуство, платено 100%. Единствениот услов е најмалку 42 да бидат по породувањето. Тоа значи дека може да им требаат 84 дена. Ова е скоро 3 месеци.
Препорачувам да разговарате со вашиот лекар и да започнете со медицинско отсуство веднаш по напуштањето на родителското отсуство. Не е голема бања.
Што се однесува до додатокот што ќе го добиете, тој ќе биде (барем така го добивме) 85% од нивото на додаток што го добивате сега. Тоа е околу 850 леи.
Оние кои веќе не можат да се грижат работодавачот да остане смирен, бидејќи детето што го надоместува додатокот и медицинското отсуство не ги плаќа тој.
Ако немате што да кажете на оваа тема, не проценувајте вредно за тоа колку често едното или другото се сакаат, зошто другите деца треба или не треба.
Изменето од -Дјана-, 23 февруари 2015 година - 09:11 часот.
го извади цитатот на ИсусИНДаХуд
стеауаа, на 22 февруари 2015 година - 14:12 часот, рече:
Породилното отсуство е исто во писмото на законот без разлика каква е кучката. Сега не знам колку е минимум периодот меѓу нив. Романија има негативно зголемување, па затоа мислам дека проблемот со Кина некогаш нема да се покрене за второто дете и така натаму.
Услужните обврски се исти, и на работодавачите. Сега искрено, ако му одговара да остане за 1000 леи. можеби не би било лошо да останеме само една година во втората расадник.
брава, на 22 февруари 2015 година - 14:20 часот, рече:
Изменето од andreic, 22 февруари 2015 година - 15:29 часот.