Да работиме наместо во аптека

Скокни навигација

Метанавигација

Главна навигација

  • за нас
    • кои сме ние
    • Стани член
    • На место
    • Контакт
  • Сервис
    • Нашите советодавни услуги
    • Едукативни понуди
    • Билтен
    • Апликации
    • Купувајте
  • Акции и кампањи
    • Обука 4.0
    • Избори во Бундестагот
    • Европа и меѓународната
    • Закон за стручно оспособување
    • Тура за стручно училиште
    • Додаток за обука што обезбедува егзистенција
    • Комеморација и паметење
    • минимална плата
  • Вашата пракса
    • Пред стажирање
    • Закон за пракса
    • По стажирањето
  • материјал
    • Анти-расистичка работа
    • Едукативни материјали
    • брошури
    • Соло во моментов
    • Видео клипови
  • консултација
    • Кариера ориентација
    • двојна студија
    • Образование
    • FSJ, FÖJ, федерална доброволна служба, стажирање
  • Училиште и работа
    • Вашата работа
    • Вашата пракса
  • За наставниците
  • Студентски совет
    • Основи на СВ
    • СВ практика
    • Училишни акции
    • Методи на работа
    • Државен СВ
  • консултација
    • Д-р Приправник
    • Дванаесет прашања
    • материјали
  • Вашето образование
    • Во обука
    • Во образованието
    • По образованието
  • Ваше право
    • Содржина и поддршка на обука
    • Време на работа и обука
    • Ош
    • Советник за приправник
    • Советникот за JAV
  • Соопределување
    • JAV
    • Работи/совет за персонал
    • Не е во функција Соопределување
  • материјали
  • Извештај за обука
  • зделки
    • Вашата мрежа за студии
    • На место
    • Совет преку Интернет за студенти
    • материјал
    • Билтен
  • Вашите студии
    • Што да учат?
    • двојна студија
    • Д-р
    • Унија и наука
    • Студирајте на меѓународно ниво
  • Вашите пари
    • Финансирање на студии
    • помош за управување
    • Леви
    • осигурување
  • Вашата работа
    • Видови работни места
    • Точно во работата
    • социјално осигурување
    • Даноци
    • Работете на меѓународно ниво

Областна навигација

Област на содржина

Да работиме наместо во аптека

„Добра работа“ значи: здравствена заштита. Во Јужна Африка, борбата против болеста на имунодефициенција ХИВ/СИДА често се одвива во компаниите.

Јужна Африка

Резултатот од тестот беше шок за Мојсеј Кумало. „Непријатно изненадување“, одмавнува 50-годишникот. Тој сеуште премногу добро го памети денот во 2002 година кога помина низ тест за СИДА. Некое време претходно, тој се чувствуваше слаб, ослабеше и едвај се качи на неколкуте скали до неговата канцеларија во блескавиот облакодер во форма на дијамант во центарот на Јоханесбург. Тој знаеше дека нешто не е во ред. Тест дијагнозата „ХИВ позитивна“ беше тешка, вели Кумало.

Дома, во градот Совето, тој првично се плашеше од стигма и озборувања. Но, тој се чувствуваше безбедно на работа и дури им кажуваше на своите претпоставени и вработени за неговата состојба. Хумало работи во администрација во АнглоГолд Ашанти, вториот по големина светски производител на злато со 21 компанија во десет земји на четири континенти. Во Јужна Африка, компанијата одржува седум рударски мини и три површински работи со вкупно 31.000 вработени. Секој рудник за злато има и клиника. Вработените таму добиваат доброволни тестови за СИДА, совети и лекови против СИДА.

За многу локални и меѓународни компании во Јужна Африка, »општествената одговорност« сега е во фокусот на нивните кампањи против епидемијата на СИДА, бидејќи околу 15 проценти од јужноафриканската работна сила е заразена со смртоносниот вирус, плус 1700 нови инфекции се случуваат секој ден. Повеќето од погодените се на најпродуктивна возраст - помеѓу 20 и 45 години. Ако не успееја сите, тоа ќе им нанесеше голема штета на компаниите и целата економија.

AngloGold ги започна своите кампањи за подигање на свеста во 90-тите години на минатиот век, кога немаше пристап до лекови за СИДА во Јужна Африка. Фокусот беше на доброволни, анонимни тестови според мотото „Знај го својот статус“. Стапките на инфекции се зголемуваат со текот на годините како резултат на зголеменото учество во тестовите. „Првите тестови во 2001 година покажаа стапка од три проценти“, вели Jamesејмс Стил, доктор задолжен за клиниката во компанијата Јоханесбург во седиштето на АнглоГолд Ашанти. „Но, во 2005 година тоа беше 32 проценти од сите вработени, околу 10.000 луѓе, од кои знаеме дека носат вирус.“ Во сопствените клиники на компанијата, 4.600 вработени знаат дека се заразени, од кои 1.500 земаат лекови.

На Хумало сега му е потребна и анти-СИДА терапија за зајакнување на неговиот имунолошки систем. Неговото „ниво на вирус“ во крвта се искачи на големиот број од над 150.000 единици, вели Jamesејмс Стил. Ова се имуни клетки кои се борат против болести, а кај здрави луѓе се помеѓу 450 и 1.200. Но, Мојсеј е повторно во форма, неговата содржина на вирус е едвај мерлива, само шест недели по земањето на лековите, кои АнглоГолд ги купува приватно и ги држи бесплатно достапни за вработените.

Тоа исто така го натерало да му каже на семејството за неговата болест. „Тоа навистина зависи од однесувањето на сите. Ако тие се свртат назад, тоа може да ве уништи. И јас бев толку вознемирен што имав вирус и сметав дека е невозможно да се излечам. “Неговата сопруга, сепак, од страв одбива да направи тест за СИДА.

Но, Хумало дозна дека треба да се грижи за себе и да ја смени диетата. „Сега купувам повеќе овошје за паузите од уличните продавачи овде, тоа е ефтино и почесто јадам мали оброци.” Jamesејмс Стил, неговиот лекар, кима со главата. Тој сè уште можеше да го јаде популарното јужноафриканско јадење „пап и валис“ (пченкарна каша и месо), но мораше да го балансира со повеќе зеленчук и овошје.

„Колку повеќе вработените гледаат дека имаат корист од тестовите и третманите, толку помалку стигма има на работното место“, вели Стил, опишувајќи го трендот на зголемување во јужноафриканските компании. ХИВ/СИДА-то во никој случај не е само болест на сиромашните, влијае на сите бои на кожата - а во групи со поголем приход, најновите студии дури покажуваат зголемување на стапката на инфекција. „Промената во однесувањето е тешко да се измери“, признава Стил. Но индиректно, заклучоците може да се извлечат бидејќи повеќе вработени учествуваат во тестови, се зголемува употребата на кондоми и повеќе волонтери учествуваат во кампањи за подигање на свеста. АнглоГолд Ашанти работи со „едукатори за врсници“, волонтери работници кои се обучени и во работилници на работното место за да го објасни ризикот од инфекција и особено „безбедниот секс“, но исто така оди и во заедниците на рудари и вработени.

Програмата AngloGold покажува дека »борбата против ХИВ/СИДА е јасно во интерес на вработените и работодавачите«, како што објаснува Сабин Бекман од програмата на МОТ за ХИВ/СИДА во светот на работата. Сепак, има и многу заразени лица кои сè уште немаат корист. Затоа МОТ објави упатства што исто така се достапни на германски јазик од минатата есен. Таа има за цел да даде придонес во борбата против епидемијата и да се грижи подобро и да се грижи за погодените лица и да дава специфични упатства за работодавците и синдикатите, како и совети за стратегиите на компанијата за ХИВ/СИДА. Бекман: ​​»Две од три лица со ХИВ/СИДА одат на работа секој ден. Ова го прави работното место клучна почетна точка за мерки против ХИВ/СИДА “.

Хумало може повторно да работи целосно и оди во својата канцеларија со позитивен став кон животот: „Мислам дека воопшто немам СИДА, само пијам апчиња“.

(од соло екстра "Г8 /" Гуте Арбеит ", пролет 2007 година, автор: Мартина Швиковски, новинар во Јоханесбург/Јужна Африка)