Филозофијата работи! Ребека Рајнхард

Д-р Ребека Рајнхард е најпознатиот германски слободен филозоф. Од 2007 година работам како говорник, главен говорник и консултант за меѓународни компании и директори. Во 2009 година го објавив бестселерот на Шпигел „Die Sinn Diet”, една од најуспешните филозофии на германски јазик во последните петнаесет години. Потоа следуваа „Одисеј или уметноста на лудиот“ (2010), „Дали Платон ќе носеше Прада?“ (2011) и „Убава!“ (2013); Во 2015 година беше објавен мојот многу дискутиран феминистички наслов „Мала филозофија на моќта“, во 2017 и 2018 година мојот календар „Нахденкзејт“ (со свои илустрации). Јас секогаш ги опфаќам тековните социјални и зеитџистички прашања за кои многу се дискутира во јавноста. Мојата нова книга ќе се појави како врвен наслов на Саемот на книгата во Франкфурт 2020 година.

филозофијата

Теми на предавања и работилници (избор):

  • „Мала филозофија на моќ (само за жени)“
  • „Иновација 2020: пресврт кон леснотија“
  • „Автентичност и самопретставување на социјалните медиуми“
  • „Убаво !? Атрактивност, успех и добар Левен “
  • „Човекот е следната голема работа: Етиката во ерата на дигитализацијата и АИ“
  • „Убава нова личност: етички перспективи за иднината на медицината“
  • „Сензорната диета: филозофски рецепти за целосен живот“
  • „Заобиколен пат е целта: Како можеме да избегаме од стапицата за совршенство“
  • „Дали Платон би носел Прада? Што жените можат да научат од филозофијата “
  • „Покажи став: како да се справиш со себе си и со другите“
  • „Трендот кон доблест: етика и усогласеност“

Тоналитет:
Карактеристично за моите предавања и работилници е мешавина од нагласеност, хумор и страст. Секоја презентација или модерација го следи моето кредо: Суштината не смее да дојде на штета на „инфо-забавата“.

Целна група:
Моите формати првенствено се насочени кон компании и невладини организации, како и менаџери и донесувачи на одлуки од областа на медицината и културата.

Цели на придонесите:

  • Ориентационо знаење за прашања од етика (вредности и став)
  • Зајакнување на ориентирани кон иднината, успешни (лидерски) личности
  • Предлози за саморефлексија и радикално менување на перспективата
  • Lifeивотот хакира за поголема издржливост во време на промени
  • Desелба за поголема храброст и желба за иновации