Интервју Куратори ~ Змејови Како да го обучите вашиот змеј Амино
Пријатели на пеколот, ја пробувам мојата среќа да бидам кустос!
1. Зошто аплицирате да бидете кустос?
Па, првата поента е дека навистина ми се допаѓа ова амино, но тоа е она што сите го правиме тука x3 за да дадеме попрецизен одговор, сакам да ги имплементирам вашите идеи. Исто така, би сакал да го преземам товарот на лидерите и сегашните куратори со моја помош, бидејќи тие често имаат неколку ситуации каде им е потребно. Исто така, секогаш сум среќен што можам да им помагам на другите!
2. Што мислите што прави кустос? Дали се осмелувате да го направите ова и зошто?
Според мое мислење, тие му помагаат и го поддржуваат Амино, како и лидерскиот тим. Вие сте одговорни да осигурате дека тука постои пријатна атмосфера, секој да се сложува добро со секого, дури и ако има различно мислење и секако дека сè оди според планот! И да, имам самодоверба, можам да го направам тоа!: 3
3. Како би го оцениле вашиот карактер?
Јас секогаш имам отворено уво и затоа сум многу внимателен и polубезен кон другите, им оддавам почит на сите што ги очекувам од нив. Најчесто имам многу трпеливост, прилично сум елоквентен и исто така може добро да ги објаснам работите. Имам емпатија, решена сум и флексибилна, креативна, сакам да помагам и сум природна. Моите прилично лоши квалитети се дека сум малку злобна, но не сум навистина сериозна - едноставно имам малку сува смисла за хумор.
Јас сум малку сомнителен, често тврдоглав, но она што можам да го вратам или да го преземам премногу, за што жалам во ретроспектива . ^^ "
4. Дали би толерирале критики, вклучително и разлики во ставовите? Како би се справиле со тоа, дадете пример или неколку.
Моето прво прашање би било зошто? Од која било причина, тој започнал несогласување, на пример, слушнете ја неговата страна и потоа претставувајте ја мојата за него. Не секој ќе се согласува со вас секогаш и секаде и тоа е во ред, на крајот на краиштата сите сме луѓе! Но, ако добие злобен тон, критика или изразување на мислење, посочувам, kindубезно и трпеливо. Јас секогаш се радувам на конструктивна критика, на пример, ја подобрувам на слики и, конечно, прашувам дали тој/таа може да даде уште неколку совети, но не и за омразата и злобата.
5. Во која возрасна група сте? (10.10-15.15-18.20-)
Јас припаѓам на возрасната група од 15-18 години.
6. Дали имате време да се вклучите во тимот во догледна иднина и да ги извршувате вашите задачи тука, или можете да предвидите училиште или работа?
Не мора да влегувате во многу детали!
Секој ден наоѓам време да стапам на Интернет. Но, да го кажам тоа директно сега, училиштето е прво за мене! Но, во спротивно, тоа не би било проблем. Но, не ми недостасува многу, обично читам сè што е напишано, имам многу време во моментот и формирам мислење. Да го сумирам повторно, да, имам време во блиска иднина, уву.
7. Колку сте активни? (Снимка на екранот)
Важен, штрајк за пријавување и бројот на минути што сте ги поминале активно во Амино (го земаме овој број како просек) мора да бидат вклучени!
Тоа е расправија помеѓу двајца членови во разговори, па дури и во коментари на нивните објави. И двајцата се навредуваат и се одбиваат.
Како се справувате со ова и како го решавате овој проблем? Која казна според вас е соодветна?
Дали навистина треба да има дискусија, па дури и спор што не можете да го решите сами, ги прашувам двата члена дали би сакале тоа приватно да го разјаснат. На крајот на краиштата, не мора да биде голема врева. Ако се согласите, обајцата ќе бидат поканети на разговор во кој ќе ги слушам страните на вашето гледиште, но ќе бидат неутрални. Потоа, ги уверувам двајцата, така што повеќе не се занимаваат или навредуваат едни со други и можеме да го решиме во соодветна атмосфера, но да им дадеме предупредување. Ако и двајцата се покажат мирно, ќе им кажам на водачите дека се појавил спор, но е решен.
Ако истите членови повторно се приближат едни кон други во рок од една недела, јас ќе го известам тимот директно, ќе ги поканам и двајцата назад на приватен разговор и ќе прашам, како на почетокот, кој е нивниот проблем едни со други. Но, ако овојпат не соработуваат, би им дал 24-часовен штрајк на двајцата за да можат да се смират и да размислат што погрешиле. Сите сме доволно стари за да ги решиме споровите мирно, нели? Значи, се надевам дека ова сценарио не мора да се случи пред сè!