Интервју за работа прекумерна тежина Како се однесувам правилно Обука преку Интернет

Ажурирано на 18 јуни 2020 година од Омер Бекар

Разновидноста и толеранцијата се повеќе се бараат и спроведуваат во многу сектори во општеството. На крајот на краиштата, луѓето се различни и уникатни. За жал, тоа не е случај насекаде на пазарот на трудот. Само техничките квалификации честопати не се доволни. Изгледот сè уште игра голема улога кога станува збор за аплицирање за работа. Направивте чекор напред во процесот на аплицирање. Сега сте поканети на интервју. Сега се прашувате како се разгледува дебелината во интервјуто и како можете најдобро да се однесувате.

Можете да дознаете на тоа и повеќе на овој пост. Со совети и совети, сигурно ќе знаете како да се однесувате во интервју и кои опции ви се на располагање. Ова ви помага да се ослободите од нервозата и да влезете во разговорот опуштено.

Откријте каква врска има дебелината со шансите за работа и што треба да знаете за дискриминацијата. Научете како најдобро да постапувате кога ќе ве прашаат за вашата тежина. Откријте кога малку повеќе исполнетост всушност може да биде корисно за вас. Убедете се!

Еве неколку релевантни прашања што се поставуваат во моментов

Резиме на тест

одговорено со 15 прашања

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4-ти
5. 5
6. 6-ти
7. 7-ми
8. 8-ми
9. 9
10. 10
11. 11
12. 12-ти
13. 13-ти
14. 14-ти
15. 15-ти

информации

Еве неколку релевантни прашања што се поставуваат во моментов

Веќе сте полагале квиз претходно. Затоа, не можете да го започнете повторно.

Треба да се најавите или да се регистрирате за да започнете со квизот.

Прво мора да го пополните следниот квиз за да го започнете овој квиз:

Резултат

од 15 прашања точно одговорени

Постигнавте од поени ()

Категории

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4-ти
5. 5
6. 6-ти
7. 7-ми
8. 8-ми
9. 9
10. 10
11. 11
12. 12-ти
13. 13-ти
14. 14-ти
15. 15-ти

1 прашање

2 прашање

3 прашање

4-ти прашање

5 прашање

6-ти прашање

7-ми прашање

8-ми. прашање

9 прашање

10 прашање

11 прашање

12-ти прашање

13-ти прашање

14-ти прашање

15-ти прашање

Вашите шанси за прекумерна тежина се полоши?

Дебелината не е невообичаена. Скоро во секоја професија има луѓе кои имаат малку повеќе на ребрата од другите. Процесот на апликација покажа дека не е секогаш лесно да се убеди работодавецот во себе и покрај тоа што е потежок. Постојат многу случаи во кои апликантите со прекумерна тежина биле одбиени затоа што регрутерите сметале дека не се презентирани кај клиентите. Наместо тоа, се ангажираат луѓе кои одговараат на наводниот идеал за убавина.

На пример, во експериментот на Универзитетот во Тибинген, откриено е дека дебелите луѓе нема да имаат доверба во професии како што се адвокат, лекар или архитект отколку слабите луѓе. Студијата се занимава со предрасуди за вработување менаџери кон дебели луѓе. На избраните луѓе им беа презентирани по шест фотографии од луѓе со прекумерна тежина. Сите биле приближно на иста возраст и имале сличен социо-економски статус. Сите испитаници носеа иста облека. Облеката немаше влијание врз одлуката. Резултатите покажуваат дека луѓето со прекумерна тежина скоро никогаш не добиле работа како што е лекар или слично. Исто така, никој не ги постави на раководни позиции. Особено жените се силно погодени од предрасудите.

Дебелината покажува слабост?

По повод оваа студија, а исто така и за состојбата на пазарот на трудот, може да се запрашате дали тоа генерално покажува слабост и недостаток на издржливост кога имате прекумерна тежина. Бидејќи одреден идеал за убавина го дава мејнстримот, тој за жал е веќе зачуван во многу умови. Ако гледате претерано слаби, убави, совршено стилизирани луѓе на рекламни постери или на социјалната мрежа како глави на фирми за познати компании.

Дали атрактивноста во работата е одлучувачка?

Во многу компании, привлечноста игра голема улога, особено на позициите со многу контакт со клиенти. Постојат студии кои покажуваат дека високите и привлечни луѓе се поуспешни и заработуваат повеќе. На крај, но не и најмалку важно, ова исто така може да се припише на фактот дека тие можат да имаат повисока самодоверба. Како и да е, само изгледот не е одлучувачки критериум.

Дали килограмите се критериум за исклучување?

Факт е дека дебелината воопшто не може директно да се гледа како критериум за исклучување. Многу компании не се импресионирани од ова и наместо тоа се потпираат на услугите, квалификациите и искуството што веќе се постигнати. Да се ​​каже дека надворешноста не е важна, за жал, исто така не е точно. Бидејќи уште неколку килограми дефинитивно можат да го попречат напредокот на скалилата во кариерата. На пример, се претпоставува дека луѓето со прекумерна тежина живеат помалку здраво од слабите. Ова носи ризик од зголемен застој.

И покрај сите предрасуди, многу успешни личности постојано вклучуваат мали и луѓе со прекумерна тежина. Особено кога, на пример, не одговарате на идеалот и никој не ви верува да направите нешто, што може да генерира огромна мотивација кај вас. Покажете дека можете да го направите тоа на ист начин. Многу многу луѓе со прекумерна тежина работат на високо квалификувани работни места и се добро обучени. Значи, верувањето дека тежината неизбежно има врска со перформансите, не е точно!

Што треба да знаете за одбивањето и дискриминацијата

Повторно и повторно има тужби против потенцијални работодавци поради наводна дискриминација според Општиот закон за еднаков третман. Потоа тужителите бараат незначителна сума на отштета. Имаше еден случај кога жена тужеше компанија за 30.000 евра. По интервјуто и испратиле е-пошта за вишокот килограми. Во тоа време ве прашаа за причините што доведоа до тоа. Ова се чувствува дискриминирано и презема мерки против него. Сепак, всушност постои основа за ова во овој закон?

Општиот закон за еднаков третман штити фактори како што се верска припадност, возраст, пол, потекло или тешка попреченост. Сепак, прекумерната тежина не се смета за тешка попреченост. Theената од горенаведениот пример, на крајот изгуби во трудовиот суд. Законот може да се заобиколи ако, на пример, има добри причини за претпочитање на жена. Тоа може да биде случај кога станува збор за пополнување на раководна позиција во засолниште за жени.

Во принцип, работодавците можат да ги одбијат апликантите врз основа на надворешни карактеристики (како што е тетоважа). Меѓутоа, вообичаената практика е дека менаџерите со човечки ресурси не секогаш го откриваат ова. Со ова тие сакаат да избегнат наводна тужба. Дискриминацијата е многу тешко да се докаже. Јасни докази мора да бидат достапни на суд за да се потврди ова.

Интервју за работа со прекумерна тежина: вака треба да се однесувате

Прашањето сега е, што можете да направите во едно интервју што го отвора предметот на дебелина? Како можете да се однесувате и кои се одговорите на непријатните прашања? Andе научите на тоа и повеќе во овој дел.

Прашања и изрази за одговори

Како е прекумерна тежина?

Дури и ако тоа нема многу врска со работата, можам само да ви кажам дека моето физичко расположение е дел од мојата вишок тежина.

Мислам дека таквото прашање нема никаква врска со моите квалификации или соодветноста за работата. Те молам, разбери дека не сакам да зборувам за вакви приватни работи.

Какво влијание имаше вашата прекумерна тежина на последната позиција?

Немаше никаков ефект. Јас работам брзо како и секој друг. Јас работам пот малку побрзо, но тоа не влијае на квалитетот на мојата работа.

Не добив впечаток дека прекумерната тежина некогаш негативно влијаела на мојата работа. Имаше колеги кои зборуваа зад мојот грб, но тоа беше сè. Резултатите од моите задачи секогаш беа на целосно задоволство на моите претпоставени.

Облеката го прави човекот

Дали некогаш сте се обратиле за луѓе кои биле особено паметно облечени? Се сеќавате ли што носеа? Многу е веројатно дека не станувало збор за облека од втора продавница, туку за високо квалитетна дизајнерска облека од познати брендови. Со цел да го одвлечете вниманието од недостатоците, како што се неколку килограми премногу, можете да се облечете многу особено за време на интервјуто. Менаџер за човечки ресурси потсвесно ќе го поврзе ова со успех и квалитет. Ако не можете да си го дозволите тоа, прашајте во вашата заедница. Можеби пријател или двајца можат да ви позајмат костум.

Самодоверба

Бидете самоуверени и одлучни. Имајте цврсто ракување, гледајте ја другата личност во очи и не прекинувајте постојано со контактот со очите. Седете исправено, но не и вкочането. Не гестикулирајте наоколу диво и само бидете опуштени. Ако сте премногу возбудени пред интервјуто, можете да направите вежби за релаксација. Вработениот треба само да види дека не сакате да се скриете. Дури и ако имате малку повеќе тежина од другите апликанти.

Знајте што можете да направите

Со цел малку да ја зголемите вашата самодоверба, дефинитивно треба да знаете што можете да направите. Ако не сте убедени во вашите сопствени достигнувања, публиката ќе го забележи ова многу брзо. Повторно прегледајте ја вашата биографија, проверете го мотивационото писмо. Потсетете се што досега постигнавте и на кои успеси може да се потсетите.

Не биди молител

Можеби еден од најважните совети е дека не мора да наидувате на молител и да молите за работа. Тие не се посебна понуда! Вашите вештини, квалификации и успеси се вистински и затоа заслужувате работодавач кој може да го цени тоа.

И тоа може да игра улога

Покрај изгледот како што е вашата тежина, и други фактори се одлучувачки за менаџерот за човечки ресурси. Следната листа треба да ви покаже кои се овие меѓу другите. Тоа не значи дека можете да го користите за да надоместите друга карактеристика на телото. Во суштина, секогаш станува збор за целокупната слика на апликантот. Исто така, клучно е за која позиција аплицирате.

глас

На пример, ако аплицирате како агент за повик центар, пријатен телефонски глас е многу важен. Вашиот германски јазик исто така треба да биде што е можно поакцентен и да можете да се изразите добро. Во овој случај, фактот дека имате малку повеќе тежина треба да има помалку значење.

Мирис на тело

Особено кога работите со многу луѓе во канцеларија, треба да бидете во можност да се „мирисате“ едни на други. Можеби звучи обично, но добриот мирис на телото прави голема разлика. Замислете го спротивното. Ваш колега редовно смрди на пот и цигари. Зарем тоа не може да влијае на вашата концентрација? За некои луѓе ова е всушност случај.

фустан

Како што споменавме во претходниот дел, соодветната облека е многу важна. И не само во интервју. Дури и во секојдневниот канцелариски живот важно е да се облечете правилно и чисто.

Харизма

Вашата харизма има влијание врз вашата околина. Дали го знаевте тоа? На пример, ако сте личност која испушта многу среќа и позитивност, полесно стапувате во контакт со луѓе отколку ако сте подуени и лошо расположени. Работете на вашето надворешно влијание одвнатре.

Имитираат гестови

Како изгледате или гестикулирате со вашите раце, исто така може да забележи или позитивно или негативно од менаџер за човечки ресурси. Бидете сигурни да пронајдете добра мерка. Вие не треба да седите неподвижни, но не треба да изгледате ниту како фиџет. Тоа може да ги направи другите нервозни.

држење на телото

Исправено и правилно држење на телото не е добро само за работата. И во вашиот приватен живот, тоа може да ви заштеди проблеми со грбот. Треба да ги обучувате одново и одново и да оставите да станат навика.

Боја на косата

Можеби сега се прашувате каква врска има бојата на косата со вашето интервју. Да, во основа не толку колку што може да се плашите. Како и да е, оваа точка не треба да остане без спомен. Само помислете на русокоса со долги нозе и мини здолниште. Дали би и дале позиција во извршниот пакет? Или дури и да помислите дека оваа работа ја добивте само поради вашиот изглед? Таму одиме повторно. Неславната предрасуда. Само имајте го тоа на ум кога аплицирате за работа.

Тогаш прекумерната тежина во интервјуто со апликантот може да биде предност за вас

Можеби звучи чудно, но постои еден посебен случај кога прекумерната тежина може да биде дури и предност за вас во интервјуто. Имено, кога лицето одговорно за човечки ресурси е исто така многу со прекумерна тежина. Ако е така, можете да бидете сигурни дека ќе бидете разбрани. Оваа личност знае како е да се живее и работи со него. Друг феномен кај луѓето е дека побрзо може да се воспостави врска со слични судбини. Ова може да ви помогне да избегнете да се справите со вашата тежина и прашања во врска со тоа пред се.

Дебелите луѓе исто така се бараат одредени работни места. Ова може да биде случај во постапувањето, на пример. Колку често таму се бараат актери кои имаат повеќе на колковите. Затоа, не гледајте секогаш на вашата тежина како неповолна положба. Може да биде и обратно. Како и да е, тоа не треба да значи дека прекумерната тежина е добра. Тоа може да го оштети вашето здравје порано или подоцна.

Совети и совети

• Останете самоуверени
• Не се вознемирувајте од непријатни прашања
• Сфатете дека сте вредни

Научивте како да се однесувате кога имате прекумерна тежина за интервју и какви одговори можете да дадете на непријатни прашања. Ви стана јасно кога и дали имате полоши шанси на вашата работа со поголема тежина и каква врска има со дискриминацијата и Законот за еднаков третман. Прочитавте и кога дури може да биде корисно за вас да имате малку повеќе на ребрата. Со сите овие информации, сега сте добро опремени за успешно совладување на интервјуто со апликантот. Сега ти е редот. Започнете ги подготовките денес!

---