Извештаи за трудот за време на пандемијата на коронавируси 8 мај 2020 година, Вебинар; Правни настани
COVID-19!
Стапици во односот со вработените во овој период!
Практични ситуации за кои не се ни сомневавте дека може да се сретнете!
Експертот Ралука Димитриу ќе ги покаже опасностите и решенијата за нивно избегнување!
Задоволни сме да објавиме нова средба со проф. Унив. д-р Ралука Димитриу, еден од врвните експерти за трудово законодавство во Романија и, секако, најдобриот предавач во оваа област, специјалист едногласно се восхитуваше на будниот и волшебниот стил на конференциите, семинарите и презентациите што ги дава!
Ралука Димитриу е призната и по начинот на кој ги идентификува чувствителните точки во законодавството за работни односи (кои често доведуваат до сериозни грешки од страна на работодавците), и по беспрекорните и крајно генијални решенија што ги нуди, што произлегуваат од огромното искуство на одделот во судовите!
На 8 мај, во 12:00 часот, имате можност повторно да се сретнете со овој исклучителен специјалист!
Ралука Димитриу тогаш ќе ги поддржи вебинарот Работни односи за време на пандемијата, со огромна предност за вас: вие едноставно ќе се заштитите од грешки во овој чувствителен контекст создаден од коронавирусот!
Три чувствителни прашања! Ги знаете точните одговори?
1. Што да направите ако некој вработен се разболи за време на техничката невработеност?
2. Техничкиот додаток за невработеност може да биде запленет?
3. Вработените имаат корист од ваучери за оброк?
Овие се прашања генерирани од конкретни ситуации со кои се соочуваат работодавците и менаџерите за човечки ресурси во последните неколку недели, ситуации за кои сегашното законодавство, дизајнирано во вонреден режим, не нуди очигледни решенија.
За нивно решавање, очигледно ви требаат компетентност и искуство на врвен специјалист, неговата способност веднаш да толкува и да знае што дозволува и што не дозволува текстот на законот (како што е формулиран).
Потребно е внимание, способност ефикасно да ги потврди неодамнешните ГЕО со други нормативни акти и, особено, потребно е да се знае начинот на кој работат ITM, AJOFM, судовите и другите институции со атрибути. од областа на трудовото законодавство.
Ралука Димитриу е таков специјалист.
И за време на вебинарот ќе ви ги дадеме одговорите на најчесто поставуваните прашања на работодавците во сегашниот контекст, прашања што се веќе или можат да станат веднаш и ваши.
Овој веб-семинар е исклучителна консултантска сесија што му е потребна на секој работодавач сега!
- Како најдобро да управувате со работните односи за време на пандемијата?
- Кои сосема неочекувани проблеми се појавуваат во пракса?
- Кои се најчестите грешки што можете да ги направите?
Откријте ги одговорите на 8 мај 2020 година, учествувајќи на вебинарот даден од проф. Унив. Д-р Ралука Димитриу! Сè што треба да направите е да седите удобно дома пред вашиот компјутер/лаптоп и да се најавите врз основа на вашето корисничко име и лозинка на платформата www.webinar.rs.ro (ќе ги добиете по е-пошта, веднаш откако ќе ја потврдите таксата за учество на само 84 леи + 19% ДДВ).
За 90 минути, помеѓу 12.00-13: 30 часот, ќе бидете „бомбардирани“ со извонредно корисни решенија во законодавниот контекст специфични за кризата со коронавирусите.!
Еве ги виталните теми што ќе бидат разгледани на веб-семинарот!
1. Работа на далечина. Теле-работа сега, теле-работа по завршувањето на пандемијата
2. Техничка невработеност. Правила, корисници, услови. Влијанието на ГЕО бр. 53/2020 година. Правниот режим на персоналот во техничка невработеност
3. Бесплатни денови за родителите. Проблеми во врска со примената на законот 19/2020. Бесплатни денови за време на училишен одмор
4. Празници. Нови прописи:
- Медицинско отсуство и потврди за лица заразени со КОВИД-19
- Одмор за одмор во буџетскиот сектор
- Татковско отсуство
- Родителско отсуство и поттик за вметнување
5. Отпуштање од економски причини - специфични прашања. Може ли бремените вработени да бидат отпуштени? Изненадувачка одлука на Уставниот суд
6. Прилагодување на работниот распоред. Намалување на работната недела на 4 дена. Како се подготвуваме за можна парница
7. Нови регулативи насочени кон посебни категории на персонал: кумулативни вработени, буџетски персонал, војска, лекари, вработени во основни услуги, градители, програмери
8. Продолжување со активност. Првите чекори
Примери на прашања што ќе бидат одговорени за време на веб-семинарот
прашање 1
Родителот на ученик може да има корист од платени слободни денови, ако другиот родител работи во теле-работа?
Прашање 2
Ако е можно телекомуникациско работење, дали работодавачот има само право, па дури и обврска да одлучува за далечинска работа? Вработениот може да поднесе тужба против неговиот работодавец затоа што не му било дозволено да работи од дома.?
Прашање 3
Со кој друг приход, техничката отштета за невработеност може да се кумулира?
Прашање 4
Дали е дозволена тужба покрената од суд, вработен во техничка невработеност, за која се бара износ поголем од 4.072 леи? Под кои услови?
Прашање 5
Ако компанијата одлучи да ги суспендира сите договори за вработување, вклучително и персоналот на сметководствениот оддел и одделот за човечки ресурси, како да доставуваме месечни извештаи и други обврски за известување до државните органи?
Прашање 6
Некои вработени може да бидат отпуштени по престанокот на техничката невработеност?
Кој е експертот Ралука Димитриу?
Доктор на правни науки, специјализација по трудово право;
Координатор на трудот „Советник - Кодекс на труд“, издавачка куќа Рентроп и Стратон.
Д-р професор на Правниот оддел на Академијата за економски студии, Букурешт;
Главен научен истражувач на Институтот за правни истражувања на Романската академија, со документација за практиканти во областа на компаративното право на трудот во Велика Британија, Франција, Шведска, Швајцарија;
Обучувач на судии специјализиран за работни спорови, во рамките на Националниот институт за судии;
Модератор на над 20 конференции на тема „Кодекс на труд - сегашност и перспективи“ низ целата земја
Како ќе се одржи вебинарот на 8 мај?
На 8 мај, во 12:00 часот, мора да пристапите до www.webinar.rs.ro и да се најавите користејќи го вашето корисничко име и лозинка (овие ќе ви бидат доставени по е-пошта, веднаш по потврдата за плаќањето). Не е важно каде сте, важно е да имате Интернет-врска.
Во првиот дел, Ралука Димитриу ќе одржи презентација во живо, а во вториот дел ќе ги коментира и решава најчестите проблеми со кои се соочуваат работодавците во пракса, создадени од коронавирусната закана.
Корисни информации:
Вебинар: Извештаи за трудот за време на пандемијата
Читател: проф. Унив. Д-р Ралука Димитриу
Датум на одржување на веб-семинар: 8 мај 2020 година
Временски интервал: 12: 00-14: 00 часот
Услови: Интернет врска
Котизација за учество (специјална цена): 84 леи + 19% ДДВ
Деталите за најавување ќе ги добиете по е-пошта веднаш по потврдувањето на уплатата (корисничко име, лозинка), така што во петок, 8 мај, во 12.00 часот, ќе можете да се најавите и да учествувате на веб-семинарот.
Запомнете, ве молам!
Вебинарот, регистриран, можете да го гледате на платформата www.webinar.rs.ro, до 20 мај 2020 година! Корисничкото име и лозинката остануваат валидни во текот на целиот овој период!
Така, дури и ако не можете да учествувате на настанот на 8 мај, во 12.00 часот, сепак имате корист од ефикасни решенија за успешно управување со односите со вашите вработени во оваа криза! Решенија што детално ви ги презентира еден од најдобрите специјалисти во Романија за работни односи!
Со нетрпение очекуваме да се регистрираме за веб-семинарот сега!