КАТАСТРОФА. Скоро 13.000 вработени во извршниот директор се технички невработени поради лошата продажба на енергија
ФОТО: Пиксабеј - илустративен лик
Околу 13.000 вработени во енергетскиот комплекс Олтенија се испратени во техничка невработеност. Одлуката е донесена поради лошата продажба на енергија и коронавирусот. Сепак, вработените добиваат велигденски бонуси.
Извршниот директор одлучи сите скоро 13.000 вработени да заминат во техничка невработеност, со ротација, во понеделник, како превентивна мерка во услови на коронавирусна пандемија.
Персоналот на термоцентралата Турчени ќе влезе во првата фаза, во каменоломите што ја снабдуваат Термоцентралата Турчени, ţила Суд, ţила Норд, Пештеана, Хуснијоара и каменоломите Росија, Тисмана, Пиноаса, првите четири во период од четири недели.
Каменоломите Рошија, Тисмана, Пиноаса заминуваат во техничка невработеност во период од две недели, по што, во втората фаза, каменоломите од Мотру, со термоцентралата Исалница, ќе заминат во техничка невработеност.
„Одлуката е донесена и од економски причини, бидејќи побарувачката на енергија во овој момент е многу мала, на пример во петокот работев со група во Ровинари и блок во Крајова, моќност од околу 360 мегавати, и од причини КОВИД-19, за да ги заштитиме вработените за да избегнат пренатрупаност во периодот кога се најавува дека е врв на оваа состојба “, изјави за дописникот на Медијафакс, Даниел Бурлан, претседател на управата со енергетскиот комплекс Олтенија.
Периодот на техничка невработеност кај извршниот директор ќе заврши на почетокот на јуни.
Вработените добија ваучери за јаглен вреден 1.080 леи и ваучери за јадење во вредност од по 20 леи, според новиот колективен договор склучен на 1 април.
До крајот на април, вработените исто така ќе добијат 1.300 леи во форма на ваучери за подароци, на Денот на трудот, што всушност е поранешен велигденски бонус.
Техничката невработеност ќе претставува 75% од просечната бруто плата.
„Сите големи потрошувачи во земјата застанаа и ова влијае на нас, вработените во енергетскиот комплекс Олтенија. Луѓето се загрижени и за пандемијата. Сите се плашиме за нашето здравје. Невработеноста се врши со ротација, за да се обезбеди функционирање на енергетските групи и технолошките линии во каменоломите. Во моментов имаме скоро 13.000 вработени во извршниот директор. Преговаравме во колективниот договор за труд, бонус, пред да се викаше Велигденски бонус, сега Ден на трудот, кој ќе се дава во форма на ваучери за подароци, по Велигден “, изјави за„ Медијафакс “Ману Томеску, потпретседател на синдикатот„ Енергија Ровинари “., механички бравар во термоелектраната Ровинари.
Никусор ianиану, бравар за багери во Кариера Рошиуша, на возраст од 49 години, од општината Катунеле, округот Горј, е со извршниот директор повеќе од 30 години. Тој вели дека направил планови за периодот кога ќе биде технички невработен.
„Мерката е многу добра, пред сè за здравјето на рударите во извршниот директор. Ајде да одиме еден по еден, велам дека е многу добро. Луѓето ги штитат своите семејства на прво место, дури и ако имаме пониски плати. Оние што остануваат дома имаат работа во градината. Останувам дома, имам двор, за среќа. Имам и коприва, солариум, заштедуваме пари, морам да исечам дрвја, лоза, да ставам во градината. Земени се ваучери за јаглен. Easterе добиеме и бонус по Велигден “, рече Никусор ianиану.
Нику Буноаица, лидер на Сојузот на солидарност 2013, тврди дека многу од рударите имаат здравствени проблеми, а можните случаи со коронавируси можат да ја влошат нивната состојба.
„Во сегашните услови на запирање на романската економија, поради новиот коронавирус, продажбата на енергија е мала и не ги покрива трошоците за производство. Затоа, мерката е преземена за да се заштитат вработените, бидејќи тие се болни од белите дробови и срцето, идеални болести за овој вирус, доколку влезат во рударите “, изјави за дописникот на Медијафакс, Нику Буноаица, лидер на Сојузот на солидарност 2013.
Тој прецизира дека во извршниот директор има потребни залихи за одржување на домашното производство на електрична енергија во Романија, без проблеми.
Вработените во енергетскиот комплекс Хунедоара исто така ќе имаат корист од велигденските бонуси во вид на ваучери за подароци, но тие ќе имаат помала вредност.
„Со оглед на тоа што вработените во енергетскиот комплекс Хунедоара се фатени во трајно работење во овој период, поради вонредната состојба, ние, дури и да ни биде тешка состојбата, ќе вложиме максимални напори да го почитуваме колективниот договор за работа и да доделиме премија Велигден, кој нема да биде на ниво на извршен директор, но сигурно ќе биде бонус, мислам дека ќе биде под 200 леи “, рече, за возврат, Дариус Кемпен, претседател на Планинскиот сојуз од Валеа Jiиулуи.
Во четирите рударски операции, една гранка и две термоцентрали на ЦЕХ се 4200 вработени.