Кауфланд Романија објавува нови работни места до почетокот на 2021 година - Финансиско разузнавање
Кауфланд Романија ќе создаде 1.000 нови работни места низ целата земја, до крајот на фискалната година, во февруари 2021 година. Новите работни места доаѓаат и од контекст на отворање нови продавници и од проширување на сегашните тимови. Компанијата во моментов има над 15.000 вработени и ја има сертификацијата „Најдобар работодавач“ во Романија петта година по ред и втора година по ред сертификација „Врвен работодавач“ во Европа...
„Уживаме во ценењето на Романците низ целата земја и ќе продолжиме да им обезбедуваме стабилност што им е потребна, обезбедувајќи 1000 нови работни места во заедниците каде што треба да растеме“, вели тој. Естера Анхелеску, директор за регрутирање и брендирање на работодавачи, Кауфланд Романија. „Покрај тоа, исто така во однос на човечките ресурси и стратегијата на компанијата за вклучување и разновидност, имаме за цел да ја развиеме програмата ACCES (Вработување на кандидати со посебни потреби и развој) за интеграција на лицата со попреченост. Ова е програма започната на крајот на 2019 година, преку која сакаме да понудиме еднакви можности на сите, од социјална и професионална гледна точка, и да се промениме на подобро квалитетот на животот и нивниот развој. Така, нашиот план е да донесеме во следниот период над 500 лица со попреченост со кои ќе го исполнат нашето ветување за преземање на социјални, економски и еколошки одговорности. Заинтересираните кандидати можат да ни пишат на [email protected]“, Продолжува таа.
Проширувањето на понудата за работа, исто така, исполнува зголемен интерес за Кауфланд како работодавач меѓу оние кои бараат работа.
Во соопштението за компанијата се вели: „Кауфланд Романија е лидер на локалниот пазар на мало, четврта компанија во Романија според прометот, но и една од најголемите работодавци во приватниот сектор, факт потврден со најновата студија која анализира финансиски податоци, инвестиции на компанијата и социјалното влијание врз локалната економија во 2019 година. Според студијата, во текот на 2019 година, преку нашата активност генериравме директна додадена вредност во Романија од приближно 461,7 милиони евра, понудивме 12.500 работни места со со полно работно време и поддржав скоро 48.000 работни места во романската економија преку понудената активност, инвестиции и конкурентни плати.
Кауфланд продолжи да остане близу до сопствените вработени, но и до кандидатите, дури и за време на пандемијата, период во кој се интензивираа комуникациските активности на компанијата. Меѓу нив е серијата од осум епизоди, наречена „Чекор по чекор до изведба“, направена од Кристина Неагу, како амбасадор. Врз основа на искуството што Кристина, четири пати најдобрата ракометарка на светот и национален модел на изведба, го акумулираше во текот на целата нејзина кариера, создадени се низа видеа преку кои Кристина се понуди совети за надминување на пречките и основните чекори што треба да се преземат за да се постигнат перформанси. Иницијативата е извор на инспирација да се задржи фокусот на секојдневната работа и се заснова на верувањето дека апсолутно сите членови на тимот, без оглед на нивната улога, стаж или одделот во кој работат, се од суштинско значење и носат заслуга да се биде лидер на романскиот пазар на мало “.