Кога државата се позајмува за плати, тоа го блокира развојот

Претставниците на романските приватни компании сметаат дека сите мерки предложени од властите мора да бидат придружени со студија за влијание најмалку пет години, со тест за МСП и дијалог со сите вклучени страни. Поранешниот министер за животна средина, Флорин ianиану, објасни за wall-street.ro, до кој степен приватните компании ќе бидат засегнати од намалените приходи на државниот буџет, од една страна и од зголемувањето на трошоците за плата од друга дел.

позајмува

Зголемувањето на платите на јавните службеници, намалувањето на трошоците за инвестиции, намалувањето на приходите во државниот буџет и состојбата на државниот буџет воопшто го загрижува приватното опкружување во Романија. Кои се причините, објасни Флорин ianиану, поранешен министер за бизнис за Wall-street.ro.

„Секако, првиот човек заинтересиран за зголемување на платата, развој на човечки ресурси, силна држава, е приватниот сектор. Она што го бара приватното опкружување е рамнотежа, секоја од предложените мерки што треба да се воведат да се спроведува како резултат на анализа на влијанието најмалку 5 години, на прелиминарен тест, т.н. тест за МСП и дијалог на суштината со животната средина. приватна Ако се исполнети сите овие простории, нашиот успех е загарантиран “, објасни ianиану.

Се помалку компании во економијата

Ниското ниво на јавни инвестиции, над крајниот ефект, односно нереализацијата на некои проекти што би го одредиле одржливиот развој на Романија, влијае и на приватните компании кои би можеле да бидат вклучени во реализацијата на овие проекти.

„Најголемиот изведувач во секоја економија останува државата, всушност ова е една од суштинските улоги на силна држава, онаа за обезбедување инвестициско ниво што го стимулира растот и внатрешната конкурентност на компаниите. Се разбира, во отсуство на јавни инвестиции, приватното опкружување е ослабено, локалните компании немаат мотор за развој, недостасуваат договори за работи/услуги и станува сè потешко да се преживее во овие услови. Оттука, во синџирот произлегуваат низа системски проблеми: декапитализирани компании, миграција на работна сила на други пазари, развој заснован на потрошувачка, а не на инвестиции, неодржлив долгорочен развој итн. “, Објасни Флорин ianиану.

Покрај тоа, тој привлече внимание на фактот дека статистичките податоци за бројот на регистрирани компании во последните месеци покажуваат јаз меѓу компаниите што влегуваат во економијата и оние што ја напуштиле економијата, и ова станува тренд.

Зголемувањата на платите мора да бидат во корелација со перформансите

Во однос на државните трошоци за плати, кои веќе се зголемени за 16% во првиот квартал од оваа година во споредба со истиот период во 2016 година и ќе се зголемат, согласно предлог законот за унитарна плата, поранешниот министер вели дека зголемувањето на платите е потребно, но не по секоја цена.

Сите се согласуваме дека платите треба да се зголемат, но со неколку услови: подобра продуктивност, воведување на критериуми за успешност, реформа на јавниот систем (помалку луѓе, подобро платени) и, последно, но не и најмалку важно, просечна плата во реалната економија да биде еднаква на просечната плата во јавното опкружување. Или во овој момент ниту еден од овие услови не е исполнет.

Тој исто така не се согласува со теоријата според која парите од зголемувањето на платите ќе се враќаат, преку потрошувачка, во форма на данок на државата.

„Што се однесува до парите што одат во потрошувачка, тие мора да бидат резултат на економските перформанси. Но, со оглед на тоа дека имате намалување на приходите во буџетот и го зголемувате трошењето, кога имате скоро двојна разлика помеѓу плата и инвестициско трошење, 64 милијарди vs. 39 милијарди леи, кога локалните власти се гушат од овие зголемувања на платите наметнати од центарот и немаат ресурси дури и за дневно функционирање, тогаш тоа значи, без сомнение, дека механизмите за функционирање не се точни и одржливи “, објасни Флорин ianиану.

Државните заеми, погрешно насочени, доведуваат до развојни тесни грла

Во врска со можноста државата да се задолжува, дури и со ризик од надминување на границата на буџетскиот дефицит од 3% од БДП, за поддршка на зголемувањето на платите и инвестициските трошоци, поранешниот министер вели дека заемите треба да ја стимулираат економијата, а не да ја ослабуваат.

„Државата може да позајмува и, всушност, државните заеми се дел од секојдневното постоење на една економија. Но, она што мора да се има на ум е дека заемите мора да работат на стимулирање на економијата, а не на ослабување со плаќање на тековни плати и трошоци. Пари инвестирани во инвестициони работи, во програми за стимулирање на економскиот раст (како Прва куќа), програмите за претприемништво стимулираат создавање на нови компании, носат повеќе собрани даноци на државата, повеќе вработени, подобро платени, стимулираат колекција супериорен во однос на државниот буџет, кој потоа и дава на државата удобност да ги отплати направените заеми. Кога државата позајмува за строго функционирање, таа последователно ги блокира територијалните административни единици, кои повеќе немаат можност да даваат заеми, ги блокира потребните заеми за европските фондови, го блокира приватното опкружување преку недостаток на инвестиции и, на крајот, „Го блокира развојот“, додаде ianиану.

Покрај тоа, покрај насочувањето пари од инвестиции кон плати, новото покачување најавено со законот за унитарна плата ќе влијае и на приватниот сектор, кој веќе се соочува со недостаток на специјалисти.

Приватните вработени се селат во државата, за поголеми плати и помала одговорност

„Beе има најмалку две области длабоко погодени: тоа на приватното здравје и на приватното образование. Тука веднаш ќе го почувствувате јазот во платите и особено одговорноста при работа (знаејќи дека во државата одговорноста е многу ниска), преку непосредна миграција од приватниот сектор во јавниот сектор, без ова значење зголемување на квалитетот на воспитниот или медицинскиот акт “, рече ianиану.

Тој нагласи дека во моментот недостигот на работна сила во приватниот сектор официјално се проценува на околу 60.000 специјалисти, но неофицијално е барем двојно поголем.

Како заклучок, приватното опкружување очекува стабилност и предвидливост, а не континуирани промени во Фискалниот законик, па дури и намалување на оданочувањето, додава ianиану.

Според него, пазарот реагира веднаш кога ќе се почувствува стабилен, преку зголемени инвестиции, отворање нови работни места, диверзификација на активност итн. Но, кога согледува нестабилност, инвестициите се договараат, се воспоставува несигурност и очекување.