Кога се применува официјалното плаќање во натура за лична хауфе за појадок

Според сегашната одлука на Федералниот фискален суд (BFH), обезбедувањето печива и топли пијалаци од страна на работодавачот не е плата. Особено, печивата без додатоци не се смета за артикли за појадок.
Според сегашната одлука на Федералниот фискален суд (BFH), обезбедувањето печива и топли пијалаци од страна на работодавачот не е плата. Особено, печивата без додатоци не се смета за артикли за појадок.
Во случајот на БФХ, работодавач им даваше на своите вработени бесплатни ролни секој ден. Тие исто така би можеле да си помогнат од машина за топли пијалаци. Даночната служба го виде ова како појадок што се оданочува со официјалните бенефиции (2019 за појадок 1,77 ЕУР дневно).
Оброци: Кога се достапни платите?
Сојузниот фискален суд не го виде тоа така. Бесплатното или намалено снабдување со храна и пијалоци од страна на работодавачот до неговите вработени може да доведе до плати. Во принцип, платите постојат кога работодавачот обезбедува оброк, како појадок, ручек или вечера, бесплатно или по намалена цена.
Разликување од внимание без функција за наградување
Сепак, ова мора да се разликува од не-контролирана учтивост што служи само за дизајнирање на работното место и создавање поволни услови за работа и коишто немаат функција за плата.
Празните ролни со топол пијалок не се појадок
Во конкретниот случај, според мислењето на судиите, храната што се испорачува бесплатно не е плата во форма на бесплатни оброци, туку подароци што не се оданочуваат. Според пресудата, лебчињата што не се полнат, дури и во комбинација со топол пијалок, не се појадок во смисла на законот за социјално осигурување (Дел 2, став 1, реченица 2, бр. 1 од уредбата за надоместок за социјално осигурување).
Данок на доход: појадок или не - зависи од полнењето
Дури и за обичен појадок, треба да се додаде намаз или прелив. Обезбедувањето печива заедно со топлите пијалоци служеше само за дизајнирање на работното место и создавање поволни услови за работа. Ова исто така значи дека вредносниот пристап во натура не е неопходен.
Позадина на одлуката
Одлуката на БФХ не се разликува во резултатот, туку во образложението од прелиминарната одлука на Даночниот суд (ФГ) Минстер (одлука од 31 мај 2017 година, 11 К 4108/14, ЕФГ 2017 стр. 1673). Додека ФГ во основа ги афирмираше платите, но беше во можност да остане без данок во рамките на границата за ослободување од 44 евра, БФХ негира постоење на плати. Според неговата одлука, поврзаните придобивки во основа не се плати, туку подароци што не се оданочуваат.
Забелешка: BFH, пресуда v. 3 јули 2019 година, VI R 36/17
Можеби ќе ве интересира: