Кои работни места ќе исчезнат во следните 25 години и кои ќе бидат многу барани
Повеќе од 10% од тековните работни места ќе бидат автоматизирани во следната деценија. Предупредувањето доаѓа од американска технолошка компанија која наведува дека меѓу работните места што ќе исчезнат во следните 25 години има сметководители, земјоделски работници, па дури и градежни работници. Сепак, многу се бараат аналитичарите за сајбер безбедност, дизајнерите на роботски аватари, биомедицински инженери и генетичари. Аргументот на работодавачите е дека роботите се попродуктивни од луѓето, тие нема да заминат и нема да дадат оставка.
Предлог на Дојче банка: Вработените кои работат од дома треба да бидат оданочени дополнително
Програма за офсет
Држава до држава. Зголемување за „предвремено абење на телото“
Институтот „Мариус Наста“ останува без 30 медицински персонал
АНАЛИЗА Каде што луѓето живеат најдобро во Романија
АНАЛИЗА Пазарот на трудот радикално се промени
Во Тимишоара, на докторите кои се грижат за пациентите со Ковид им помагаат роботи
Како да присуствувате на церемонијата на дипломирање на пандемија
Алпинист Алекс Гаван, на работ на повреда на планините со ѓубре во близина на Корбеанка
Професиите како „креатор на виртуелна и проширена реалност“ или „дизајнер на роботски аватари“ сега се чини дека се во областа на СФ. Но, ваквите професии ќе го заземат местото на класични работни места во следните 10 години, а луѓето нема да имаат што да прават, освен да се прилагодат на барањата на пазарот на трудот.
Ципријан дипломирал на Машинскиот и мехатронскиот факултет во Политехничкиот букурешт.
Ципријан Замфир, дипломиран машински инженер и мехатроника: Учам да правам роботи кои одат на коло. Можеме да ги програмираме тие роботи да прават што сакаме. Јас знам како да ги координирам луѓето, тимскиот дух и мислам дека само еден инженер ги има овие вештини.
Токму овие квалитети ќе ги „ловат“ регрутерите во наредните години. Токму затоа што 10% од денешните работни места ќе бидат автоматизирани во следната деценија и ќе бараат, пред сè и најважно, интелигентни луѓе да програмираат роботи. Регрутерите објаснуваат зошто работодавците ќе престанат да инвестираат во човечки ресурси.
Богдан Бадеа, извршен директор на eJobs: Постојат оние занаети што можат да се реплицираат од машина или програма, софтвер, најдобар пример ќе биде примарната сметководствена област што е заменета во одредени сегменти. Автомобил може да работи 24 часа, вработен не може. И автомобил може да се расипе, но не може да даде оставка. Во основа имате вработен кој ви стои на располагање 24 часа на ден, 7 дена во неделата и не бара ни одмор.
Ципријан Замфир, дипломиран машински инженер и мехатроника: Мојот пријател е Тијаго. Тоа е робот што ќе го видиме за најмногу 10 години во индустријата. Исто така може да биде корисно и во болница. Овој робот е создаден со цел да прави триагол во болниците, така што лекарот повеќе не морал да оди во салонот.
Борбата со технолошкиот напредок е веќе изгубена. Она што можеме да го направиме е да инвестираме во истражување и да се прилагодиме на новата ера, велат експертите.
Габриел Петреа, заменик директор на Политехниката Букурешт: Технологијата ќе влезе во многу медицински области, без разлика дали станува збор за телемедицина, генетски инженеринг, погледнете колку се инвестира сега за да се најде вакцина, потребна ви е технологија и медицински инженеринг за производство на оваа вакцина. А земјоделството е поле на иднината. Доколку Романија не го развие земјоделството и не достигне технолошко земјоделство, нема да бидеме конкурентни. Исто: хемија, биохемија, интелигентни материјали. Технолошкиот развој никогаш не доведе до масовна невработеност, туку до реорганизација, доквалификација и луѓето кои останаа без работа во одредено поле се преквалификуваа и најдоа можности на друго место.