Количи Работата од дома ќе продолжи и во периодот после Ковид-19; компаниите се потпираат на активност
Анкетата е спроведена меѓу претставници на раководството или носители на одлуки од 80 компании кои работат во различни економски сектори и тимови од десетици до илјадници вработени.
Според цитираниот извор, начинот на работа од далечина покренува проблеми во долгорочни тимови за 80% од испитаниците, така што тие мораат да го редефинираат начинот на работа и повеќето да се потпрат на трансформација на канцелариите во центри кои ја поддржуваат соработката, за да Забрзајте ја креативноста и одржувајте го тимскиот дух.
„И покрај тоа што продуктивноста на вработените остана непроменета во работењето од дома во 58% од компаниите, а 25% дури забележаа зголемување во овој поглед, четири од пет компании се соочија со предизвици во последните месеци поради начинот на кој работат растојание И неодредено продолжување на сегашниот модел, најверојатно, ќе доведе до продлабочување на ефектите врз кохезијата и соработката на тимовите, како и до потешкотии во одржувањето на организациската култура “, велат авторите на истражувањето.
Затоа, испитаниците од истражувањето на Колинерс Интернешнл се потпираат на хибриден работен модел откако ќе помине епидемијата Ковид-19, во кој сите вработени ќе се вратат во канцеларијата и ќе работат 1-2 дена (53% од компаниите), па дури и 3- 4 дена (33%) неделно од далечина.
„Луѓето чувствуваат потреба да комуницираат, лесно да комуницираат едни со други и со менаџерите, да работат во тим и да имаат рамка во која ќе можат да создаваат синергии и да разменуваат идеи. Сите индикации упатуваат на мешан работен систем, во кој вработените ја чуваат флексибилноста и динамиката на режимот на далечинско работење, а канцеларијата станува центар што треба да ја поддржува тимската соработка и да ја забрза креативноста и тимскиот дух “, објасни тој Доминик Богданаш, соработник за советничко работно место во Колинерс Интернешнл.
Иако сè уште има неизвесност за тоа како тие ќе работат во иднина, повеќето компании планираат да го задржат деловниот простор од пред пандемијата и ќе го преиспитаат постојниот простор за да одговорат на новиот начин на работа. Само мал дел очекува да ја прошири својата канцеларија, како резултат на вработувањето што тие го направија или ќе го направат во следниот период. Сепак, постојат и компании кои предвидуваат ограничување на површината зафатена во иднина како резултат на еволуцијата на бизнисот во овој период.
„Релевантноста на канцелариите ќе остане висока по коронавирусот и повеќето компании ќе ја преиспитаат канцеларијата за да ги задоволат потребите генерирани од промената на начинот на работа. Движењата ќе бидат постепено кога ќе се земат предвид ограничувањата, во зависност од датумот на истекување на важечките договори, а просторите што ќе станат достапни на пазарот најверојатно ќе се апсорбираат со текот на времето. Букурешт е град со релативно мал обем на канцелариски простор во однос на населението, неколку пати помал од западните градови и над 50% под Варшава, на пример, а разликата е уште поголема во случајот со регионалните градови, што што повеќе укажува на место за подолготраен раст на канцеларискиот фонд “, вели Себастијан Драгомир, партнер и советник за канцеларија во Колинерс Интернешнл.