Комитетот за етика на Рено треба да ги разгледа надоместоците на директорите
Автор: Валентин Грос/Датум на објавување: 19-05-2016 18:05
Се очекува групацијата автомобили „Рено“ да направи „значителни промени“ во начинот на плата на директорите, соопшти во четвртокот етичкиот комитет формиран од главната организација на работодавци во Франција, информира Ројтерс.
Афеп-Медеф, суд основан во 2013 година за спроведување на етички кодекс кој ги опфаќа сите аспекти на управување на компанијата, во изјавата вели дека ги испратил своите препораки до извршниот директор на Рено, Карлос Госн по контроверзноста што се појави во врска со наградата дадена на шефот на Рено за 2015 година.
„Комитетот за управување смета дека духот на кодексот Афеп-Медеф и принципите на демократија на акционерите бараат одборот, по консултации со главните акционери, да воведе значителни промени во методот на наградување“, се вели во соопштението за печатот.
На крајот на минатиот месец, Управниот одбор на Рено донесе одлука да не се менува надоместокот на Карлос Госн, откако Генералното собрание на акционери ја отфрли со 54,12% од гласовите резолуцијата за надоместок од 7,251 милиони евра доделена на Карлос Госн за 2015 година.
Надоместокот на Карлос Госн вклучуваше фиксна плата од 1,23 милиони евра, варијабилна компонента од 1,737 милиони евра и уште 4,18 милиони евра во форма на бонуси и акции. Наградата што Карлос Гос ја добива за позицијата претседател и извршен директор на Рено се додава на осумте милиони евра што Госн ги доби минатата година како извршен директор на Нисан.
Француската држава поседува 19,74% од акциите на Рено, но контролира 20% од правата на глас.