Мажите се двојно поемотивни на работа од жените
Според новата студија на универзитетот во Велика Британија за однесувањето на работното место, мажите се многу поемотивни од жените, додека се повеќе склони кон стрес и фрустрација, пренесува Daily Mirror.
Студија на Универзитетот „Раскин“ во Велика Британија, во која се испитуваше однесувањето на 2.000 британски граѓани и 250 менаџери на работа, покажа дека мажите се двојно поемотивни од жените, а жените потешко се справуваат со стресот. чувства на фрустрација, пренесува Daily Mirror .
ПОСЛЕДНИ ВЕСТИ
„Време е да се преселиме во 4-дневна работна недела“, велат некои европски политичари
Јон Кристоиу: Државата е одговорна за пожарот
ХОРОСКОП, 16 НОЕМВРИ - На овие знаци им веруваат погрешни луѓе. Кој ризикува да ги разочара
Кога животот ќе се врати во нормала? Одговорот на еден од креаторите на вакцината против COVID-19 произведен од BioNTech - Pfizer
Истражувачите откриле дека работата генерира исклучително разновидни чувства за вработените како радост, лутина, тага, одвратност или страв.
Главната причина за емоциите во професионалното опкружување не е самата активност, туку особено колегите.
Според студијата, мажите повеќе емотивно инвестираат во своите проекти отколку жените и полесно ги обземаат негативни чувства ако пропуштат рок или го надминат буџетот.
Мажите исто така се почувствителни и критикуваат на многу личен начин и се лути ако нивните идеи се игнорираат, 43% од мажите вработени се вознемирени во такви околности.
Научниците велат дека мажите почесто доживуваат емоции поврзани со чувство на моќ, како што се гордост и лутина.
Да не се слуша е чувство поврзано со недостаток на статус, на ист начин како тагата е поврзана со недостаток на моќ во социјални контексти, како што е професионалното опкружување.
Резултатите од студијата откриле дека секој трети вработен претпочита да ги крие своите вистински емоции на работа и претпочита да прифати лажен позитивен став.
Исто така, 30% од менаџерите сметаат дека е знак на слабост кога вработените ги покажуваат своите емоции, а 51% од менаџерите сметаат дека професионалното опкружување треба да биде целосно лишено од емоции, било позитивни или негативни.
Студијата покажа дека 90% од милениумците имаат чувство на тага или лутина на работа, а 80% од нив доживуваат чувство на одвратност.
За најважните вести на денот, емитувани во реално време и презентирани рамноправно, ЛАЈК на нашата страница на Фејсбук!
Следете го Медијафакс на Инстаграм за да видите спектакуларни слики и приказни од целиот свет!