Месечно отсуство и додаток за одгледување дете во 2020 година!
Објавено од тимот Ghindoc.ro 8 коментари
Сите мајки сакаат да ги знаат пред породувањето или пред да донесат одлука за раѓање на бебе, сите информации поврзани со додаток за зголемување на ова дете и условите што мора да ги исполнат за да го добијат. Бидејќи релевантното законодавство е тешко и се менува, нашиот тим се обиде да направи за вас, заедно со адвокат, комплетен напис што ќе одговори на сите theубопитства.
Вредноста на додатокот е 85% од просечниот нето приход остварен во последните 12 месеци, 12 месеци мора да се работат во 2 години пред раѓањето на детето.
Минималната вредност на додатокот за зголемување на детето е 2,5 помножена со вредноста на референтниот социјален индикатор. Во 2020 година е 500 леи, затоа минималната вредност што ќе ја добие секоја мајка, без оглед на остварениот приход, е 1250 леи.
Максималната вредност на додатокот за зголемување на детето во 2020 година, дури и ако приходите се поголеми, е 8.500 леи.
- Лицето кое во последните 12 месеци склучи договор за вработување, дури и со скратено работно време
- Лицето кое добило надоместоци за невработеност
- Лицето кое зеде боледување за болести поврзани со работата или професионални болести
- Лица кои имаат корист од друго отсуство и додатоци како што се: привремена спреченост за работа, породилно отсуство, породилно отсуство, боледување за згрижување на деца
- Луѓе кои имаат корист точно од родителско отсуство и додаток
- Луѓе кои зеле родителско отсуство без плата
- Лица на кои им е суспендиран договорот за привремен прекин на дејноста, по иницијатива на работодавачот
- Лица кои се во период од 3 месеци од раскинувањето на договорот за вработување на определено време и почетокот на друг договор за вработување на определено време
- Луѓе кои посетуваат универзитет, пред-универзитет, постдипломски, магистерски, докторски, со полно работно време, непрекинати курсеви
- Луѓе кои се наоѓаат помеѓу крајот на една форма на образование и почетокот на друга
- Лица кои се во период од 60 дена од завршувањето на курсевите за задолжително образование, пред-универзитет, универзитет, магистерски студии, завршени со или без диплома, за да бидат вработени или невработени.
Колку трае родителското отсуство и додатокот во 2020 година?
Овие траат додека детето не наполни 2 години, па дури и до 3 години ако, за жал, малото страда од форма на попреченост.
Кои предности ги имам ако се вратам на работа порано?
Ако мајката се врати на работа пред малата да наполни 2 и 3 години за лицата со посебни потреби, таа има корист од а стимул за вметнување. Тие се нудат на мајки кои се враќаат најмалку 60 дена пред бебето да наполни 2 години. Секако дека ќе може да се врати порано.
Која е вредноста на стимулот за вметнување?
Има вредност од 650 леи месечно (покрај приходот од плата) и им се доделува на мајките од моментот кога ќе се вратат на работа, сè додека детето не наполни 3 години.
Таткото може да биде корисник на родителско отсуство и додаток?
Да, било кој родител може да биде корисник, без разлика дали е природен родител, посвоител или го примил детето во згрижувачко семејство.
Ако имам неколку породувања, добивам отсуство и додаток за секое раѓање?
Да, тие се должат на секое раѓање. Ако се случи второ раѓање дури и за 2 години одмор, двајцата остануваат преклопуваат, продолжувајќи се додека второто дете не наполни 2 години, но има само еден додаток за целиот овој период.
Додатокот се зголемува ако имам повеќе деца под 2 години?
Да, износот на месечниот надоместок ќе се зголеми за 2,5 множи со вредноста на референтниот социјален индикатор. Во 2020 година, неговата вредност е 500 леи. Значи, зголемувањето ќе биде 1.250 леи.
Каде можам да го побарам додатокот?
Мајката или таткото мора да се обратат до канцеларијата на градоначалникот на комуната или градот каде што живее. Исто така, ако живеете во Букурешт, би било добро да знаете дека можете да добиете 3500 леи од Градското собрание. Направив 2 артикли: еден за ваучер за Матерна, вреден 1000 леи, друг за финансиски стимул од 2500 леи.
Од кога започнува родителското отсуство?
Отсуството започнува на денот веднаш по престанокот на породилното отсуство или, доколку таа не ги исполнила условите за добивање на породилно отсуство, од датумот на раѓање.
Кога ќе заврши родителското отсуство и додатокот?
Тие ќе завршат кога детето ќе наполни 2 или 3 години ако страда од форма на попреченост. Исто така, тој е суспендиран, но не престанува, кога родителот е лишен од своите права или добие приход што се оданочува во текот на овој период, иако детето не достигнало 2 или 3 години, соодветно.
Она што работодавачот не смее да го прави во овој период?
И, за сите мајки кои се во оваа ситуација или се заинтересирани за оваа ситуација, тие мора да знаат дека работодавачот не може да го отпушти работникот на родителско отсуство, за време на периодот во кој тој има корист од стимулацијата за вметнување, а не во рок од 6 месеци по враќањето на работа. функција.
(14 гласови, просек: 4.36 од 5)