Мизерни услови за работа Стјуардеса на Рајанер се распакува од Wunderweib
Кабинскиот персонал на Рајанер во средата штрајкуваше во неколку земји. Но, што значи тоа? Стујардеса се распакува.
За да ја раскажеме оваа приказна, нашиот уреднички тим избра видео што го надополнува написот во овој момент.
Ние го користиме JW Player од Longtail Ad Solutions, Inc. за да го пуштиме видеото. Можете да најдете повеќе информации за JW Player во нашата политика за приватност.
Пред да го прикажеме видеото, потребна ни е ваша согласност. Можете да ја одземете вашата согласност во секое време, на пример, во нашиот менаџер за заштита на податоци.
Стјуардесите и пилотите на Рајанер сакаат да штрајкуваат два дена. Среде сезоната на празници, најголемата европска нискобуџетна авиокомпанија мораше да откаже повеќе од 400 летови. Клиентите се вознемирени, а управата на Рајанер се заканува дека ќе ги отпушти своите вработени како последица на штрајкот. Повеќето стјуардеси на Рајанер се на возраст меѓу 18 и 30 години и, според унијата Вер.ди, доаѓаат од економски слаби кризни земји во јужна и источна Европа. Стјуардеса сега исклучиво се распакува во „Шпигел“ за катастрофалните услови за работа.
Работа во Рајанер: Стујардеса се распакува
"Ако одите на одмор за 20 евра, тоа има своја цена. И во Рајанер главно плаќа персоналот", пишува стјуардесата која сака да остане анонимна во "Шпигел". "Доаѓам од европска земја каде има малку изгледи за млади луѓе. Потоа, пред пет години, кога имав рани 20-ти, ја прочитав понудата за работа на Рајанер на Интернет и бев ентузијаст. Се чинеше дека е совршена - и мојата Единствената ситуација - начинот да се постигне мојата цел. Бидејќи Рајанер ангажира стјуардеси без стручно оспособување и без посебни вештини на странски јазик “.
По кратка фаза на апликација, таа го примила прифаќањето преку е-пошта. Беше пресреќна, но потоа го откри првиот улов: „Добив втора е-пошта со детали за банката. Ме замолија да префрлам 3000 евра за да платам шестнеделен курс за обука, обука за мојата стјуардеса. Не знам ниту една авиокомпанија каде што треба сами да платите за обука на стјуардеса “.
Без нејзиното семејство, таа немаше да може да си дозволи обука и придружни идни перспективи. „Многу од моите колеги потекнуваат од уште посиромашно потекло отколку јас. Рајанер им даде можност да ги исплатат парите на месечни рати. Сепак, ова значи дека многумина ја започнаа својата кариера со неколку илјади евра долг, бидејќи и ние треба сами да си ја плаќаме работната облека “.
За среќа, тоа се промени во последните неколку недели. Оние кои сега се обучуваат во „Рајанер“ веќе не мораат сами да плаќаат за тоа, дури добиваат ниска плата.
Нето заработката на стјуардеса е помеѓу 700 и 1300 евра
Стјуардесата известува за исклучително тежок период на обука што за малку ќе ја доведе до своите граници: "Обуката ја најдов многу напорна. Од осум наутро до доцна вечерта научив сè за машините, безбедноста на летот и грижата за гостите. Вечер ни даваа многу материјали за учење што требаше да ги читаме навечер и за време на викендот. После околу три недели бев ја достигна мојата граница. Но, го тргнав за да го остварам мојот сон “, продолжува таа.
За споредба, заработката во Рајанер е под просекот. Според „dpa“ стјуардесите заработуваат помеѓу 30.000 и 63.400 евра. „Имам ирски договор за вработување преку агенција за привремени вработувања, како повеќе од половина од вработените во„ Рајанер “кои работат во Германија. Тоа значи: Иако работам и живеам во Германија, немам германски права во работата. И нето приход од 700 до 1300 евра. Потребни се години за да ги искористите овие пари за да ги отплатите вашите натрупани долгови доколку немате семејна поддршка. И мојата плата не се зголеми во изминатите пет години “.
Договори на фиксен рок и без продолжување на исплатата на платите во случај на болест
„Мојот договор за привремено вработување значи и: Јас сум вработен само на определено време, не земам основна плата, се исплаќаат само часовите што всушност летам - и добивам провизии кога им продавам храна и пијалоци на патниците на бродот. Сите подготовки што се прават од земја, вклучително и начинот за одење до таму, не се плаќаат. Многу често има одложувања или откажувања на летовите, на пример затоа што вработените биле неправилно распоредени. Не плаќаме за ова прекувремено “.
Ако стјуардесите се болни, тие нема да добијат никаква плата за боледување. „Дури и ако презентирате лекарско уверение, се случува да добиете телефонски повик или да добиете е-пошта во која ќе ве прашаат точната причина за отсуството. Покрај тоа, Рајанер очигледно води статистика во која се наведени болните денови на одделните вработени волја. Слушнав за колеги кои биле предупредени за прекумерно отсуство од работа, па дури и се заканувале со отказ. Затоа многу вработени од страв одат на работа болни “.
Покрај тоа, нивната заработка е неизвесна: Ним им е дозволено да летаат 100 часа во рок од 28 дена. Само ова време на летот се плаќа на час, но вработените немаат право на цело работно време.
Мора да носите свои пијалоци и храна во авионот
"Ниту во авион не добиваме храна, но мора сами да плаќаме храна и пијалоци или да донесеме нешто со нас. Постојат строги услови и за облека", продолжува стјуардесата. „Theените, на пример, носат хулахопки со одреден број на негирачи, т.е. одредена дебелина. Имам колега која, поради ризик од тромбоза, ќе мора да носи чорапи за поддршка на секој лет Стандардите за облекување на Рајанер се воспоставени. Од страв да не ја изгуби работата, таа сега носи хулахопки што ги посакуваше Рајанер - и покрај здравствениот ризик. "
Но, зошто останува во Рајанер и покрај мизерните услови за работа? "Бидејќи сакам да променам нешто. Сакам да помогнам во подобрувањето на компанијата, за мене и за идните генерации стјуардеси. Вработените во Рајанер сега се добро мрежни и организирани. Јас навистина сакам штрајковите да направат разлика. И покрај сето она што го доживеав, јас сум исто така благодарен на компанијата. Имав можност да го остварам мојот сон овде “.