Објавување во странство (сертификат А1) IKK класичен

Вработените кои се испратени од нивниот работодавач привремено и како дел од постојниот работен однос во Германија да работат во други земји-членки на ЕУ, земји од ЕЕА (Исланд, Норвешка, Лихтенштајн) или Швајцарија можат, под одредени услови, да бидат опфатени со германско социјално осигурување.

странство

Кога германското социјално осигурување се применува во странство?

Ако германска компанија испраќа вработени на ограничен период помалку од 24 месеци во земја-членка на Европската унија, потписник на Европската економска област (ЕЕА) или Швајцарија, работодавачот мора да го извести одговорното тело. Ова потоа проверува дали германските законски одредби продолжуваат да се применуваат за време на доделувањето на странците и дали се исполнети условите за издавање на А1 сертификатот.

На кого е направена пријавата за сертификација А1?

Компанијата за здравствено осигурување во која е осигурен работникот е одговорна за испитување на апликацијата. Доколку работникот е приватно осигуран, германското пензиско осигурување е одговорно. Доколку германското законодавство за социјално осигурување продолжи да се применува, А1 сертификатот ќе се издаде и испратениот вработен може да му докаже на странскиот обезбедувач на осигурување дека во Германија постои заштита од социјално осигурување.

Како да аплицирам за сертификат А1?

Почнувајќи од 1 јануари 2018 година, воведена е нова постапка за електронско пријавување. Оттогаш, работодавците можеа да ја пренесат апликацијата за сертификација А1 до релевантниот орган со пренесување на податоци од системски тестирана програма (програма за сметководство на плати) или со помош на машинско генерирано помагало за полнење како што е sv.net. Повратните информации од компанијата за здравствено осигурување се исто така во дигитална форма од 1 јули 2018 година.

Електронските податоци од повратните информации автоматски се претвораат во PDF документ од страна на програмите за сметководство за плати или од автоматското помагало за пополнување. Ова значи дека работодавците можат сами да го испечатат сертификатот А1 и да им го дадат на своите вработени за распоредување во странство.

Процесот на електронска апликација и сертификација е задолжителен од 1 јули 2019 година, а апликациите базирани на хартија не се можни од тогаш.

Како можам да аплицирам за договор за исклучок?

Работодавачот може да ја достави и апликацијата за договор за исклучок по електронски пат. Договорот за исклучок е потребен доколку германското законодавство за социјално осигурување продолжи да се применува во текот на редовниот период на објавување, најмногу 24 месеци. Договорот за исклучок не треба да се доставува до компанијата за здравствено осигурување, туку до DVKA (германска канцеларија за врски за здравствено осигурување во странство). Вработениот мора да потврди во посебна изјава дека бараниот договор за исклучок е во согласност со неговите желби. Електронскиот пренос на податоци е предвиден само во процесот на аплицирање за исклучоци. Понатамошната кореспонденција со работодавачот, вклучително и поднесувањето на сертификатот А1, ќе продолжи да се спроведува по пошта.

Посебни карактеристики како резултат на пандемијата на короната

Заради пандемијата на короната, многу планирани задачи не се започнати, задачите што започнале се прекинуваат или завршуваат порано. Во зависност од времетраењето и периодот на објавување, информациите мора да бидат доставени до канцеларијата што го издала потврдата за испраќање.

Ако планираното објавување е откажано поради пандемија на корона, апликацијата за објавување мора да се откаже. Ако траењето на објавувањето е прекинато најмногу два месеци, но крајот на планираното објавување останува непроменет, не се потребни информации. Ако крајот се одложи, а периодот на прекин не е подолг од два месеци, обично мора да се побара нов уверение за испраќање од работодавачот за периодот на продолжување.

Од друга страна, престанокот на странската задача мора да се пријави со исправка на апликацијата, ако не се планира продолжување на распоредувањето. Овие принципи важат и за лица за кои е направен договор за исклучок со DVKA.