Парламентот воведува регулатива за Романците кои работат во странство
Автор: Александру Јон/Датум на објавување: 14-10-2020 08:10
Условите за сместување, трошоците за превоз и условите за доделување додаток за дневно осигурување на храна се регулирани во новиот закон усвоен од Комората на пратеници, за заштита на романските сезонски работници кои работат во странство.
Комората на пратеници го усвои, во вторникот, законодавниот предлог за изменување и дополнување на законот бр. 156/2000 за заштита на романски државјани кои работат во странство, што се однесува на сезонска активност, цврсти понуди за работа во странство за склучување индивидуални договори да воспостави нови елементи во врска со условите за сместување, трошоците за превоз и условите за доделување на дневниот додаток на храна.
Според проектот, сезонскиот работник има договорниот период не подолг од 90 дена, со цел да изврши активност што се одвива според сукцесијата на сезоните, според еден или повеќе договори за работа или, според случајот, еквивалентен документ, склучен за одреден период со работодавач основан во земјата примател.
Преговарање за условите за сместување што ги нудат работодавците
„Кога преговара за договори, разбирање, договори или конвенции, романската страна ќе го следи почитувањето на принципот на еднаков третман и на применливите регулативи во врска со нивото на минималната плата во земјата примател, времетраењето на времето за работа и одмор, општите услови за работа, здравството и безбедност при работа, осигурување за несреќи при работа или професионални болести и социјално осигурување “, предвидува проектот.
За сезонските работници, кога преговараат за овие договори, разбирање, договори или конвенции, романската страна преговара вклучувајќи ги и условите за сместување што ги нудат работодавците, кои мора да бидат во согласност со националните правила на државата прием, давање додаток за дневна храна, надомест на патни трошоци - вратен во домицилот во Романија, за време на периодот во кој сезонските работници всушност ја извршуваа својата активност.
Фирмските понуди од договорите исто така ќе вклучуваат минимална плата/минимална тарифа загарантирана за исплата со законодавството на земјата примател, покрај податоците за идентификација на странскиот работодавач, вклучувајќи го и неговиот фискален дом, времетраењето на фирмата понуда, бројот на работни места во странство содржани во фирмите понуди., позиција, занимање или занимање, времетраење на работниот однос во месеци/денови, услови за вработување, престанок на работен однос или повторно вработување, максимално времетраење на работното време и минимално времетраење на периодичен одмор, бруто и нето-надомест, часовна стапка и/или плата бруто и нето месечно, валутата во која се врши плаќањето, начините на исплата и датумите на исплата на платата, бонусите, прекувремената работа и другите права на плата; случаите во кои може да се следат правата на плата, минималното времетраење на платениот годишен одмор, начинот на доделување и паричните права поврзани со одмор, предвидени во законодавството на државата примач.
Киријата не смее да надмине 25% од нето-надоместокот
Исто така, фирмите понуди за работа од странство за сезонски работници, со сите нивни спецификации, и на јазикот на државата на дестинација или на друг јазик со меѓународен промет, како и на романски, ќе вклучуваат, покрај овие елементи и: а) договор за изнајмување или еквивалентен документ во кој јасно се наведени условите за сместување ставени на располагање на сезонскиот работник од страна на работодавачот, како и доказ дека работодавачот обезбедува, во однос на сместувањето, усогласеност со општите здравствени стандарди и безбедноста што е на сила во државата примач; б) заложба дека работодавачот на сезонскиот работник ќе обезбеди сметка за кружното патување помеѓу живеалиштето на сезонскиот работник во Романија и местото на работа во државата прием.
Доколку сместувањето е организирано од работодавачот и се исполнети општите стандарди за здравје и безбедност што се во сила во земјата примач, од сезонскиот работник може да се бара да плати закупнина чија цена не може да надмине 25% од надоместокот. неговата мрежа, проектот исто така обезбедува.