Пресудата на ЕСП за дебелината се смета за попреченост при работа - WiWo
Според пресудата на Европскиот суд на правдата, преголемата тежина се смета за попреченост. Заштитата од дискриминација утврдена во законот на ЕУ се применува доколку тежината го нарушува вежбањето на професијата.
Најголемите калориски бомби
Според неодамнешната пресуда на Европскиот суд на правдата (ЕСП), тешката прекумерна тежина може да се смета за попреченост при работа. Ова би било случај ако некој е толку сериозно физички, ментално или психолошки нарушен на долг рок од својата тежина што не може да ја извршува својата професија на рамноправно ниво со другите.
Тогаш ќе се примени и заштитата од дискриминација зацртана во законот на ЕУ, одлучија судиите во четвртокот во Луксембург (случај C-354/13). Ова се применува без оглед на тоа дали засегнатото лице може да придонело самата попреченост.
Како се пресметува БМИ
формула
Индексот на телесна маса се пресметува на следниов начин: телесната тежина во килограми поделена со висината на телото пати по висината на телото во метри.
Со тежина од 90 килограми и висина од 1,90 метри, БМИ е нешто помалку од 25 години.
Што е нормално?
Според Светската здравствена организација, БМИ помеѓу 18,5 и 24,9 се смета за нормален. Од вредност од 30 килограми на квадратен метар висина, луѓето со прекумерна тежина имаат потреба од третман.
Специфичниот случај се однесува на дете со голема тежина во Данска, кој беше отпуштен од општината по 15 години. За тоа време тој никогаш не тежел помалку од 160 килограми. Тој учествуваше во програмата за слабеење и фитнес на Парохијата Билунд, но сепак продолжи да се дебелее. Раководството на службата за нега го посети неколку пати и го праша за неговите обиди за слабеење.
Кога заедницата го раскина мажот во 2010 година, причината беше дека се намалува потребата за згрижување на деца. Во разговорот што следеше, се дискутираше за неговата вишок тежина. Сепак, заедницата изјави дека тоа не е причина за раскинување. Сепак, денот кога татко се виде дискриминиран и отиде на суд.
Повеќе статии
Данскиот суд треба да донесе конечна одлука за овој случај. Сепак, тамошните судии побараа помош од ЕСП за толкување на правото на ЕУ.
Европските судии јасно ставија до знаење дека дебелината не е основа на дискриминација според законите на ЕУ. Сепак, дебелината може да биде попреченост под одредени околности - и лицата со посебни потреби во Европа имаат право да бидат заштитени од дискриминација.
Работодавачите мора да направат аранжмани за да им овозможат на лицата со посебни потреби да учествуваат во работниот век - освен ако тоа не резултира со непропорционално оптеретување на работодавачот.