Приход Овие се најдобро платените работни места - Локално - Лахер Цајтунг
Приход Овие се највисоко платените работни места
лекарите
Екстремните оптоварувања и летот на лекарите се постојани теми во покривањето на медицинските работни места. Но, откако ќе ги добиете квалификациите за специјалист во вашиот џеб и се стремите кон кариера во клиника, ова има значително позитивно влијание врз вашата сметка за лекарите. Според консултантската служба за персоналот Киенбаум, 80 проценти од главните лекари во Германија заработуваат од 125 000 до 500 000 евра, платите на 80 проценти од постарите лекари се меѓу 85 и 150 000 евра. Бројот на кревети, спонзорството на болницата, бројот на вработени и специјалноста на лекарот значително се разликуваат и се причина за овие големи опсези.
За споредба: управниот директор на една болница доаѓа до просечна годишна плата од само 157.000 евра. Според Киенбаум, професионалното искуство и лојалност се исплаќаат и кај лекарите: главните лекари кои ја имале својата сегашна позиција од единаесет до 16 години заработуваат 272 000 евра годишно, скоро 100 000 евра помалку од главните лекари кои биле во нивните повеќе од 16 години сегашната позиција. Главните лекари со над 20 години стаж заработуваат 400 000 евра годишно.
Хемичар
Хемиско-фармацевтската индустрија секогаш плаќала многу добри работници за споредба. Ова е забележливо и за хемичарите кои, според Здружението на вработени академици и менаџери во хемиската индустрија (ВАА), заработуваат скоро 60.000 евра за време на нивната втора година на вработување. Ако сте завршиле докторат - што е повеќе правило отколку исклучок во хемијата - платата е веќе скоро 70 000 евра. Компаративно високите плати може да се најдат и во подоцнежните фази на професионалниот живот. На пример, годишните плати на хемичар се зголемија за 3600 евра (просечна) годишно помеѓу петтата и 25-та година на вработување. Пред неколку години, списанието „Wirtschaftswoche“ ги процени платите на раководителите на лабораторијата на 123 000 - 164 000 евра.
Управни директори и членови на одбор
Не е изненадувачки што платите на управните директори и членовите на одборот зависат во голема мера од големината на компанијата. Управниот директор на компанија со максимум 25 вработени заработува просечно 170.000 евра, додека онаа на компанија со 500 до 1.000 вработени заработува 379.000 евра. И во компанија со повеќе од 5.000 вработени, работното место се исплаќа со просек од 807.000 евра. Горните граници се широки. Шефот на Фолксваген, Мартин Винтеркорн минатата година доби 15 милиони евра - и со тоа веројатно повторно беше на чело на бордот на директори на сите компании „Дакс“. Надоместокот на колегите членови на одборот на Винтеркорн во 2013 година беше меѓу 5,9 и 6,4 милиони евра - значително помал од оној на извршниот директор на Фолксваген, но сепак поголем од оној на раководителите на германските компании.
Инженери
Тие припаѓаат на недостаток на квалификации во Германија. Здружението на германски инженери моментално ја проценува потребата на 64.000 слободни работни места. Затоа, не е ни чудо што еден инженер во металната и електроиндустријата во Долна Саксонија, на пример, со четири години стаж и група за колективно договарање во средината на трите релевантни групи на плати може да покаже вкупни годишни плати од 64 000 евра. Кога инженерите ќе достигнат висока раководна позиција, нивните плати значително се зголемуваат. Според Киенбаум, тие заработуваат во просек двојно повеќе од нивните колеги на ниво на службеник. Целокупниот технички менаџер на компанија доаѓа во просек од 168 000 евра, менаџер на фабрика до 157 000 евра и глава за развој на производи на 131 000 евра. Консултанцијата за персонал Мајкл Пејџ ја става просечната вкупна награда за технички менаџер на 138,000, за менаџер на фабрика 121,000 евра.
Инвестициони банкари и менаџери на приватни капитал
Инвестициските банкари и менаџерите на приватни капитали сè уште се меѓу најголемите заработувачки во финансискиот свет. Компонентите на променливата награда понекогаш се многу високи. Платата на банкар за инвестиции може да се искачи на повеќе од 150.000 евра во првите неколку години. Надоместокот на раководните позиции е над 300.000 евра - има уште многу простор за подобрување.
ИТ експерти
Вкупниот број на ИТ позиции во компаниите-корисници опаѓа затоа што основните услуги се повеќе се аутсорсинираат. Останатите позиции, сепак, обично се поврзани со поголема одговорност и подобро обдарени. Според Киенбаум, специјалист по информатика заработува просечно 66.000 евра годишно, додека работните места во ИТ операциите се далеку помалку платени. Со просек од 81 000 евра, менаџерите за ИТ безбедност се меѓу најдобро платените ИТ специјалисти. Според Киенбаум, раководителите носат дома во просек од 114 000 евра, а раководителот на ИТ архитектура, методи и алатки најдобро оди со 124 000 евра.
Адвокатите
Опсегот на приходи за адвокатите е огромен. Околу 85 проценти од сите дипломирани правници стануваат адвокати, пет проценти стануваат судии или јавни обвинители, а останатите наоѓаат работа во компании. Најголеми заработувачки се адвокатите кои работат во големи меѓународни правни фирми. Почетните плати од 70.000 до 100.000 евра се таму нормално, според Сојузната адвокатска комора, натамошното зголемување на платите и распределбата на добивката секако се разбира. Годишната плата брзо се искачува до 200.000 евра. Партнерите во големите адвокатски фирми можат да напредуваат во региони од 700 000 евра - па дури и повеќе. Дипломирани студенти со висока годишна плата, од 50.000 до 80.000 евра, исто така се приклучуваат на големите правни фирми со средна големина.
Спротивно на тоа, малите правни фирми честопати можат да плаќаат само помалку од 40 000 евра. Според Германското здружение на судии, судиите и јавните обвинители обично се групираат во пониските две нивоа Р1 и Р2 од Федералниот закон за плата, што, на пример, во Хесен во најдобриот случај - со напредната возраст - значи основна плата од најмногу 6500 евра, плус бонуси за семејството и за локалните бонуси и божиќните бонуси. Останатите шест нивоа на плата се резервирани за највозрасните судии и јавни обвинители - највисокото ниво одговара на основната плата од околу 9.400 евра.
Маркетинг и продажба
Маркетингот и, пред сè, продажбата се области на работа во кои сè уште може да се заработат многу пари - особено во продажбата, дури и за неакадемци. Сепак, годишните плати на вработените таму многу се разликуваат од индустрија до индустрија и значително зависат од големината на компанијата, така што просечните вредности можат да дадат само индикација. Високите специјалисти добиваат во просек 88 000 евра, додека помладите специјалисти 51 000 евра. Кога станува збор за службеници, ножиците се широки: во зависност од сложеноста на задачите, нивната вкупна награда е 51 000 евра или поверојатно 34 000 евра. Менаџерите на клучни сметки се меѓу најдобрите заработувачки кај специјалистите за продажба, со просечна плата од 94.000 евра. Менаџерите за продажба добиваат 134 000 евра, менаџерите за извоз скоро исто со 133 000 евра.
Политичар
Член на Бундестагот добива месечни диети од 8252 евра. Политичар го добива овој таканаречен парламентарен додаток само доколку е член на Бундестагот. По завршувањето на мандатот, тој добива даночен преоден додаток, кој има за цел да ја олесни промената на неговата претходна професија. Додатокот за транзиција е 8.252 евра годишно за членство во Бундестагот - за максимум една и пол година. Платата на канцеларката Ангела Меркел е околу 17 000 евра месечно, плус додаток на данок за трошоци за услуги од околу 1000 евра месечно. Федерален министер заработува скоро 14.000 евра.
Деловен консултант
Тие се појавуваат во секој преглед во кој се наведени работни места со најголема плата. Според Сојузната асоцијација на германски консултанти за управување, млад професионалец започнува од 30 000 до 46 000 евра. Поголемите компании имаат тенденција да исплаќаат плати што се засноваат на горните граници, особено големите консултантски услуги за управување кои ја обликуваат јавната слика на индустријата. На секои две години, консултантите се искачуваат по скалите за кариера и плата таму - или го напуштаат бизнисот ако не се во висина на лудилото или повеќе не сакаат да бидат на тоа ниво. За консултантите што остануваат со нив, следниот чекор е да станат партнер: тогаш во просек се можни 220.000 до 370.000 евра годишни плаќања.