Професија и плата хонорарна медицинска сестра и негувател

Професијата како хонорарна медицинска сестра е професија на здравствена заштита и вклучува грижа, поддршка и совет на оние на кои им е потребна грижа. Сите важни информации за професијата, платата и како да добиете соодветни работни места и задачи, може да се најдат во следната статија.

Професија на хонорарна медицинска сестра

Терминот „медицинска сестра“ е застарен во денешно време и сега е точен Здравје и медицинска сестра. Така, медицинската сестра е една од професионалните негуватели. Луѓето кои имаат потреба од грижа можат да бидат третирани од страна на хонорарни медицинска сестра во болничко-болничко, како и во амбулантско опкружување. Покрај оваа грижа, областа на одговорност вклучува и помош од лекари кои лекуваат.

Сите информации за барањата, обуката, платата и занимањето на вработените медицински сестри може да се најдат во нашата статија: Медицинска сестра: образование, занимање и плата

Хонорарните медицински сестри во основа ја извршуваат истата област на работа, но работат на договори на определено време по основ на надомест. Големите клиники сакаат да го прават тоа во областа на операциите или одделенските услуги. Дури и како хонорарни работници, генерално, постојат идентични со вработените со плата на различни работни места, како што се медицински сестри, болници, стари лица, станбени и домови за стари лица.

Колку хонорарни медицински сестри има?

Според Сојузниот завод за статистика, во 2015 година имало околу 1.042 милиони вработени во областа на здравството и медицинската сестра, брзата помош и акушерството. Од нив, 549,000 биле со скратено работно време или маргинално вработени.

Општо земено, во 2015 година имало вкупно 1.309 милиони (2016: 1.344 милиони) самовработени во либералните професии. Од нив, 139.000 биле „други либерални здравствени професии“, кои исто така вклучуваат хонорарни медицински сестри.

Барања да станете хонорарен старател

Општо земено, предусловите за хонорарен негувател, без оглед на позитивниот однос кон професијата за згрижување, се слични на другите самовработени.

Ве молиме, донесете ги следниве карактеристики:

Обука и знаење во медицинската професија
Основно познавање на хонорарни работи (рекламирање, даноци, бирократија)
Подготвеност да ризикуваат
организација
Посветеност

Причини за работа како хонорарна медицинска сестра

Позитивни аспекти и предности

Фокусот на независната работа е независност и придружна слобода во обликувањето на вашиот живот. Главните предности се:

Добијте автономија
Целосна компензација за прекувремена работа
Флексибилно работно време
Зголемување на квалитетот на животот
Поголем потенцијал за заработка
Независна поделба на трудот
Поголема благодарност за работата
Проширување на хоризонтите, вештините и квалификациите

Негативни аспекти и недостатоци

Сепак, економскиот ризик и промената на работодавачите исто така создаваат недостатоци со кои не секој може лесно да се справи. Ограничувања и недостатоци се:

Менување колеџ
Промена на работната средина
Несигурна правна состојба и ризик од лажно самостојно вработување
Економски ризици (тековни трошоци дури и без приход)
Прашања за одговорност
Недостаток на социјално осигурување
Губење на рутина

Прием како хонорарна медицинска сестра

1 оддел за здравство

Првиот чекор е да се регистрирате како хонорарна медицинска сестра во здравствениот оддел. За да го направите ова, мора да се контактира соодветниот оддел за здравство во регионот и да се побара со употреба на образецот. На www.gesundheitsaemter-deutschland.de/ има список со 400 здравствени власти во Германија.

2 трговско здружение

Следниот чекор е да ја регистрирате хонорарната работа со професионалното здружение - поточно, со BGW (професионално здружение за здравствени услуги и социјална помош).

3 Даночна канцеларија

Даночната служба исто така бара идниот хонорарец да ги извести дека е започната хонорарна активност. Ова не е деловна регистрација!

4 Осигурување на јавна одговорност

Дефинитивно е препорачливо да се земе осигурување од деловна одговорност, што може да се земе од околу 150 евра годишно. Бидејќи можете да влијаете на состојбата на здравјето на пациентите, ова може да доведе до деликатни ситуации.

Лажна самовработување како самостојна медицинска сестра

Кога работите како хонорарна медицинска сестра, постои ризик од лажна самовработување. Затоа, треба да се напомене дека ако работите за еден работодавец повеќе од 80% од годината, се смета дека работите според концептот на лажна самовработување. Ова значи дека може да се класифицираат според германското пензиско осигурување врз основа на различни критериуми со работен однос предмет на социјално осигурување.

Правниот однос помеѓу статусот на „зависно вработување“ и „самовработување“ е дефиниран во делот 7 од Кодексот за социјално осигурување. Две основни карактеристики на вистинската независност се ослободување од упатствата и сопствената организација. Постојат карактеристики за лажна самовработување на почетната страница на германското пензиско осигурување.

За самовработување, типични карактеристики се следниве:

Услуга за своја сметка и во свое име
Автономија на цените и ризик на претприемништво
Рекламирање за понудените услуги
Автономен тајминг
Сопствено присуство на пазарот

Затоа, клиентот/работодавачот треба да се погрижат дека веќе е видливо во списокот на дежурства дека не е директно вработен. На пример, со белешка „Фриленсер“.

Псевдо самовработување има последица дека треба да плаќате придонеси за социјално осигурување ретроспективно и да се појават дополнителни административни напори.

Хонорарна медицинска сестра: Приход и данок

Дури и ако медицинската медицина е статистички високо признаена и ценета од пациентите, што е со потенцијалот за заработка како хонорарна медицинска сестра?

Во Германија, заработката за еден час работење е околу во просек 25 евра. Високо квалификувани работници исто така можат да постигнат до 45 евра. Предност да се биде хонорарец: по договореното работно време, прекувремената работа обично се наплатува со 100% часовна стапка на работен час.

Како и да е, заработката, која се пресметува според работниот час, не смее да се изедначува со платата на вработениот. Тоа одговара на прометот на самовработен претприемач. Значи, другите трошоци, како што се рекламирање, администрација и даноци, треба да се плаќаат од оваа час плата.

Не треба да се презираат неопходните резерви што треба да ги изградите како хонорарец. Бидејќи дури и ако не треба да остварувате приходи заради лоша состојба во нарачката, сепак мора да ги сносите небитните месечни трошоци за социјално осигурување и копродукции.

Даночни давачки за хонорарни медицински сестри

Видовите даноци што се јавуваат вклучуваат:

Данок на доход
Доколку е применливо, данок на корпорација (ако компанијата треба да дејствува како GmbH или UG)
Доколку е применливо, деловен данок (не треба да биде чиста хонорарна активност)
Доколку е применливо, данок на промет (за услуги во професионална грижа обично не се бара данок на промет!)

Особено, данокот на доход треба да се смета како хонорарен преведувач и најдобро е да се стават настрана 30-35% од приходот за подоцнежни плаќања на данок. Плаќањето на данок се одвива најдоцна со првата даночна пријава.

Најдете работни места и задачи како хонорарна медицинска сестра

Како што расте бројот на професионални негуватели, бројот на агенции за вработување за оваа гранка расте годишно. Таквите агенции посредуваат помеѓу работодавците и хонорарците. Дел од медијацијата ја вклучува и административната работа зад неа. Надоместокот за услугата обично го сноси работодавачот како провизија.

Постојат и здруженија како Федералното здружение на специјалисти за хонорарни медицински сестри (BVFPK) кои го поддржуваат ова. BVFPK сака да создаде мрежа на хонорарни преведувачи и работодавци и на тој начин да ги зајакне барателите на работа.

Покрај агенциите за вработување и здруженија, постојат и работни одбори специјализирани за професии за згрижување. Покрај канцелариите на лекарите, ПрактАрзт во иднина ќе обезбедува и редовни информации за можностите во оваа област.