Работна сила Компаниите од Брашов и Централниот регион имаат најголема перспектива за вработување - Биз Брашов

компаниите
Компаниите од Брашов и Централниот регион известуваат за нето-прогноза за вработување + 18%, според студијата спроведена од „Manpower“. Изгледите за вработување се 5 процентни поени пониски отколку во претходниот квартал, но се зголемуваат за 4 процентни поени во однос на минатата година.

Романските работодавци очекуваат темпото на вработување да остане константно помеѓу октомври и декември 2016 година, при што се известува за сезонски прилагодена прогноза за нето вработување од + 11%. Сепак, довербата на работодавачите во четвртиот квартал е помалку изразена, во споредба со рекордните планови за вработување формулирани во третиот квартал, ослабувајќи во споредба со него за 3 процентни поени и во споредба со четвртиот квартал од 2015 година за 2 процентни поени. 19% од 627 работодавци во Романија интервјуираа за кварталното издание. IV/2016 година од Студијата за работна сила за изгледите за вработување предвидуваат зголемување на вкупниот број на вработени, 13% предвидуваат намалување и 66% не предвидуваат каква било промена.

„Иако оптимизмот кај работодавците е помалку изразен отколку во периодот јули - септември 2016 година, тој се враќа на ниво еднакво на поволните прогнози за првиот и вториот квартал од 2016 година, така што релативното слабеење на нето-прогнозата за вработување за четвртиот квартал не треба да се гледа како знак на неповолен пазар на труд. Можно е следните парламентарни избори, кои, како што се случи, да доведат до промени во политиката, да предизвикаат повнимателен пристап, од очекување “, вели Корина-Бјанка Гонтеану, директор за стратешки маркетинг за Европа во рамките на Групата за работна сила.

Според Централниот регион, работодавците во регионот Букурешт и Илфов имаат голема можност за нови вработувања, каде што нето-прогнозата за вработување е + 17%, 5 процентни поени посилна од претходната година и релативно стабилна во споредба со трим III/2016 година. Сепак, оптимизмот на работодавачот се стеснува во споредба со кварталот. IV/2015 година во пет од осумте региони и споредено со трим. III/2016 година, во шест од осумте региони. Најголемата промена, од 19 процентни поени помалку, ја пријавуваат работодавачите во јужниот регион, каде што нето-прогнозата за вработување од + 2% укажува дека, сепак, ќе има некои можности за вработување. Најниската стапка на вработеност во сите региони на земјата се предвидува во југоисточниот регион, каде работодавците пријавуваат прогноза од -5%, најмалку оптимист во кварталот. I/2010 до денес. Намерите за вработување се негативни и во регионот на Југо-Запад, каде што Нето-прогнозата за вработување од -3% е најмалку сигурна во последните шест квартали, ослабувајќи во споредба со кварталот. III/2016 со 12 процентни поени.