Референтна вредност § 18 SGB IV
Референтната вредност според § 18 SGB IV
Референтната вредност е регулирана во 18 § SGB IV и стапи на сила на 1 јули 1977 година. До овој момент во времето, обично се користеше локалната плата, што беше поврзано со локалната дневна плата на дневните работници. Бидејќи локалната плата стануваше сè помалку важна, воспоставена е униформа референтна променлива (варијабла за пресметка што е идентична за мажи и жени). Ова служеше особено за јасност и поедноставување на административните процеси.
Пресметка на референтната вредност
Референтната вредност се пресметува според Дел 18 (1) СГБ IV од просечната награда на законското пензиско осигурување во претходната календарска година, заокружена на следната повисока сума што се дели со 420. Просечната плата на законското пензиско осигурување се пресметува од платите на осигурените вработени во Дојче Рентенверширунг и Дојче Рентенверсикерунг Кнапсчафт-Бан-Сеу. Приходот од работа според Дел 15 СГБ IV не се зема предвид при пресметување на просечните плати.
Просечната плата на законското пензиско осигурување се утврдува засновано врз основа на законско овластување од Дел 69 (2) СГБ IV со законски налог од страна на федералната влада со согласност на Сојузниот совет врз основа на развојот на бруто платите и платите по просечен вработен.
Адаптација/динамизација
Прилагодувањето/динамизирањето на референтната вредност се врши со тоа што ќе се поврзе со просечната плата во претходната календарска година.
Сепак, Дел 18 (2) СГБ IV одредува различно прилагодување на референтната вредност за новите сојузни држави (зона на пристапување во смисла на член 3 од Договорот за обединување). Според ова, референтната вредност се пресметува на 1 јануари секоја календарска година според Анексите 1 и 10 до СГБ VI. Вредноста на Додаток 1 на СГБ VI валидна за претходната календарска година е поделена со привремената вредност утврдена во Додаток 10 на СГБ VI. Референтната вредност е следната поголема количина што може да се дели со 420.
Во Анексот 1 на СГБ VI се наведени просечните плати на законското пензиско осигурување, а во Анексот 10 на СГБ VI се наведени вредностите за претворање на основите за проценка на придонесите во пристапната област.
Здравствено и долгорочно осигурување
Референтната вредност е различна за правниот круг запад (старите сојузни држави) и правниот круг исток (нови сојузни држави). Во здравственото и долгорочното осигурување, сепак, западната референтна вредност се однесува на цела Германија. Во овие две гранки на социјално осигурување веќе постои унифицирана референтна вредност
Пензиско и осигурување од невработеност
Во областа на пензиското и осигурувањето за невработеност, постојат различни или одделни вредности за правните области Запад и Исток до крајот на 2024 година. Поради конечниот акт за транзиција на пензија од 17 јули 2017 година, од 1 јануари 2025 година ќе се примени само една референтна вредност, која потоа ќе биде одлучувачка за цела Германија. Тогаш веќе нема да се прави разлика помеѓу референтните вредности на Запад и Исток или, од 01.01.2025 година, Истокот повеќе нема да се одредува.
Така што во 2025 година се постигнува униформа референтна вредност, референтната вредност (исток) секоја година постепено се приближува до западните вредности.
Законодавецот ја одредува референтната вредност
Законодавецот ја одредува референтната вредност со уредба за секоја календарска година однапред со согласност на Федералниот совет. Соодветните вредности се објавени во регулативата за количината на пресметка на социјалното осигурување.
важноста
Некои релевантни вредности во социјалното осигурување се изведени од референтната вредност. Значи референтната променлива z. Б. при пресметување на границата на оптоварување за партиципација од законско здравствено осигурување и за пресметување на дополнителна заработувачка за пензионирање за старосна пензија пред да се достигне стандардната возраст за пензионирање (моментално зголемена од 65 на 67 години).