Шеф од компанија од 50 милиони евра ги одвел своите вработени да се сретнат со Елбрус
Автор: SandraSălăgean/Датум на објавување: 16-08-2018 00:08
Во економија каде што буџетите за градење тимови се откажани, драстично намалени или потрошени на божиќни забави, Кристијан Столеру, ко-извршен директор на 100% романска компанија, одлучи да го однесе својот продажен тим на вртоглавица висина.
Поранешниот фудбалер на Ожелул Галачи, пензиониран на возраст од јуниор во спортски перформанси поради повреди, Кристијан остана блиску до спортот. Вид на многу конкурентен човек, тој изгради заедно со неговиот партнер Габриел, бизнис со промет од 50 милиони евра, почнувајќи од гаража каде произведуваа ПВЦ столарија.
Посебниот апетит за спорт, но и фасцинацијата за приказните за дрскостите кои ги освоија хималајските планини, го донесоа Кристијан на планините. „Пред околу 3 години сфатив дека ми треба нов предизвик, но не знаев што ќе биде тоа. Имам убаво семејство, успешна деловна активност, но не се чувствував комплетно. Барав нешто и не знаев што. Кога дознав за Костин Миу, водич за планини и неговата програма Мон Блан Челинџ, да тренирам 6 месеци и потоа да се искачам на највисокиот врв на Алпите, ми се чинеше предизвик што го барав “, вели Кристијан.
Роден и израснат на бреговите на Дунав, тој немал контакт со планината, но имал голема упорност и силна желба да ги надмине своите граници и да се развива како личност. Сепак, како што често се случува со успешните луѓе, тој направи грешка верувајќи дека ако успее во некој жесток свет како што е бизнисот, планината нема да може да го доведе во повеќе проблеми отколку во бизнисот. Како резултат, првиот обид да се искачи на Мон Блан беше неуспешен. За првиот обид на Кристи, Костин Миу се сеќава дека „не само што не беше физички подготвен, туку и неговиот ум беше несоодветен за искачување на висока планина. Не бев навикната на неуспех. Во никој случај. За мене тој не постоеше и сепак јас бев пред него “.
Обичен човек, достигна скоро 5.000 метри, дишејќи половина од кислородот на кој сте навикнати на ниво на морето, ги учите најдиректните лекции за себе и за тоа што навистина сте. Ако деловниот партнер може да биде импресиониран од различни тактики, ветер од 70 км/ч што ве дува на гребен широк 30 см, со стрмни лица од 60 степени лево-десно, е малку потешко да се влијае во во ваша корист “.
Тоа беше моментот кога Кристијан сфати колку се слични подготовката и пристапот за искачување на планина и развој на бизнис, колку е важен тимот, колку двајца партнери со јаже можат да си помагаат едни на други, како и членовите на менаџерскиот тим.
Костин Миу се сеќава како се роди Динамичкиот предизвик Елбрус.
- Слушај, што направи за мене, можеш ли за компанија? Подготовките за висока планина и искачувањето ми изгледаат одлични работи за личен развој, но како можеме да ги примениме во пракса за мојот тим за продажба?
- Сакате некакво градење тим?
- Да, но би сакал нешто реално, важно, нешто што навистина ги вклучува моите луѓе, освен игри со колиби и стрелаштво, нешто што ќе остане во меморијата на мојот народ и ќе им помогне да видат кои се тие. навистина Сакам нешто „реално“!
„Измеривме неколку опции и му предложивме на Кристи да направи тим од неговите менаџери во областа, да ги обучуваме во текот на зимата и пролетта и да одиме на Елбрус“, се сеќава Костин. „Зошто Елбрус? Затоа што тоа е планина која не е многу техничка, не е многу опасна, но која од вас бара многу како физичка и ментална издржливост. Му објаснив на Кристи дека управувањето со очекувањата е многу важно кога се подготвуваш за висока планина, и тој ми рече дека не ги сака на врвот, туку ги сака посветени, страствени и сака да ги најде, на крајот од ова проект, подобро како поединци и како членови на тимот “.
За прв пат ја видоа ледената секира и високите чизми
Групата компании предводена од Кристијан беше во целосен развој, ја купи фабриката Рампласт во Олчим и стана врвен играч на пазарот за дограма ПВЦ во регионот. „Сакам моите луѓе да продолжат со развојот на компанијата, сакам да сакаат да бидат подобри“, рече Кристијан.
Четворица млади и активни луѓе, но не запознаени со планината, влегоа во проектот разумни, но curубопитни. „И претходно бев на планина, но апсолутно аматерски, така што можноста да одам на највисокиот врв во Европа ме фати барем претпазлив и мислам дека не бев единствениот“, признава Мариус, еден од четворицата среќници. Кога за прв пат во животот ќе видите чизми на висина, агли или секира, навистина е разбирливо Значи, специфичната обука започна, практично, од 0. „Ги научив како правилно да ги врзуваат врвките, да се движат по аглите, како да застанат во ледената секира во случај на пад., зошто те боли главата на надморска височина и како го дувнеш носот на студ и ветер за да не го претвориш во рана. Им реков за тимска работа на високите планини, каде што завршува и каде што влегува индивидуализмот во сцената и за фактот дека ако на ниво на морето не сте добар пријател со вашиот партнер, на над 5.000 метри никогаш нема да бидете . На крајот, им објаснив дека, со сета обука што можам да им ја дадам, во тешките моменти одлуките ќе бидат за секој од нив “, вели Костин.
Тие тренираа со труп пред нозете
Друг дефинитивен настан што Костин го памети од тренингот е дека „трениравме на Валеа Костилеи, во Бучеги, правевме безбедносни техники на стрмни падини, т.е. што правиш кога ќе се лизнеш на наклонето и лизгаво снежно лице. Неколку месеци претходно, искусен алпинист почина во таа област под лавина, и јас ги учев за безбедноста над еден човек под нас, под околу 7-8 метри снег. Понекогаш Бог има прилично чудна смисла за хумор “.
Неконтролирана болка и сензација
И, по 6 месеци подготовка и емоции, време беше да заминеме за Елбрус, најтешкиот дел од проектот. Но, дали е тоа така? Костин вели не. "Од моја гледна точка, искачувањето на самата планина не е најтешко и најважно, но месеци на подготовка однапред. Откако ќе стигнете до подножјето на планината, нејзиниот магнетизам ви помага да одите повисоко, наместо тоа, обуката што ве носи тука е она што ве прави посилни, подобри како индивидуа и како тим. Отсекогаш го гледав врвот како резултат на судење “.
Што вели Кристијан за ова: „Ми се допаѓа да работам со луѓе кои сакаат повеќе од нив и од другите. Во рутината на секојдневниот живот, тешко е да се развијат вашите инстинкти за самонадминување, затоа мислам дека треба да се ставиме, од време на време, пред нови ситуации, со кои не сме навикнати, да излеземе од зона на удобност. Тоа е она што го следев со овој проект и тоа е она што го добив. Сите бевме заедно, групата, во не многу пријателска земја, живеевме во услови на кои не бевме навикнати, имавме болки и сензации што не сме ги доживеале порано, но од таму се вративме посвесно кои сме и оние околу нас. Тоа е она што мислам дека значи да се изгради тим, пред сè, неговите членови навистина мора да се познаваат себеси и оние околу нив “.
Колку е мал светот
Кристијан се сеќава и на еден многу емотивен момент за него, кога се симна од врвот: „Го сретнав Алекс Абрамов, руски алпинист кој се искачи на Еверест 9 пати. Имав прочитано книги за него и одеднаш бев со него и се сликав заедно! “.