Шон се крева, маснотиите остануваат без работа
Дебелите се непопуларни: Атрактивните, слаби луѓе имаат подобри можности за кариера
Факт е: луѓето со повеќе килограми на вага имаат полоши шанси на пазарот на трудот - покажуваат студиите. Истражувачите од Универзитетот во Тибинген имаа дванаесет HR професионалци кои оценуваат фотографии од апликации. Overените со прекумерна тежина се претставија најлошо. Два проценти од менаџерите за човечки ресурси верувале дека можат да завршат престижна работа како што се лекар или архитект. Шест проценти сакаа да ги вработат дебелите жени како шеф на одделот. Womenените со нормална тежина значително подобро се справија со повеќе од 43 проценти. Исто така, биле дискриминирани и мажите со прекумерна тежина - иако помалку од жените.
Убавината им помага на мажите
И обратно, ова значи: оние кои се убави и слаби имаат големи шанси за добра работа. Контроверзната британска социологија Кетрин Хаким во својата книга „Еротскиот главен град“ пишува дека привлечните мажи се поуспешни на професионален план, поверојатно е да бидат унапредени и да заработат 20 проценти повеќе од нивните помалку привлечни колеги. На добрите луѓе им се верува повеќе: Наводно, прекрасните извршни директори дозволија да се зголемуваат цените на акциите. Ова тврдат дека го откриле економистите од Универзитетот во Висконсин, Josephозеф Халфорд и Хунг-Чиа Хсу.
Ваквите ефекти очигледно се помалку изразени кај атрактивните жени. Стефани Johnонсон од Универзитетот во Колорадо откри дека убавите жени генерално имаат подобри можности за кариера - но во врвниот менаџмент, нивниот изглед останува зад.
Научниците од Универзитетот во Тибинген предлагаат анонимни апликации, така што помалку привлечните луѓе не се во неповолна положба од самиот почеток. Но, тоа не им помага на луѓето кои се отпуштени како господинот Калтофт.
Правна стапица
Таа е убава, носи тесни здолништа и сака да изгледа како модел на Плејбој, како што рече и самата во ток-шоу. Во 2009 година, советникот за инвестиции Дебрахли Лорензана беше отпуштен од Ситибанк во Newујорк. Нејзината верзија: Таа се жалеше дека машките колеги ја нарекоа дека го одвлекува вниманието од работата. Таа го тужеше својот работодавец - без успех. За возврат, таа имаше неколку ТВ настапи, но го одби повикот на Хју Хефнер.
Ланецот за брза храна Хутерс, кој се потпира на супер-тенки сервери во жешки панталони, неодамна принуди една вработена да држи диети поради нејзината „прекумерна тежина“. Theената била висока 59 килограми и висока 1,72 сантиметри. Таа во моментов го испитува случајот законски.
Минатата година стоматолог во Ајова ја отпушти својата асистентка бидејќи таа беше премногу секси и тој стравуваше за неговиот брак - и беше управуван од Врховниот суд. Сепак, сопругата на стоматолог побара исцедок откако прочита сугестивни СМС-пораки од двајцата.
Исто така, во 2013 година, француската агенција за антидискриминација се справи со американскиот моден ланец Аберкромби и Фич. Компанијата вработува само тенки и убави продавачи кои внатрешно се нарекуваат „модели“. Шефот на Аберкромби и Фич, Мајк ffефрис сака тие да привлечат клиенти со добар изглед. Со цел да се избегнат стилизирање гревови, компанијата исто така ги специфицира облеката и фризурите за продавачите. По протестите и загубата на клиенти, компанијата сега сака да работи на својата корпоративна стратегија.