Скали за оценување во анкетите нумерички или вербално SurveyMonkey
Која е разликата помеѓу професионалците и аматерите во дизајнот на истражувањето? Добрите знаат да направат скала за оценување. Мислењата и однесувањето на испитаниците може квантитативно да се мерат со помош на скали за оценување. Без соодветна скала, лесно е собраната информација да биде искривена и да влијае негативно на резултатите од истражувањето.
Во оваа статија, разговараме за разликите, силните страни и слабостите помеѓу нумеричките скали за оценување (на пример, од 1 до 10) и вербалните скали за оценување (на пример, од „Многу малку веројатно“ до „Многу веројатно“). И двата типа скали се исклучително корисни на свој начин и станаа составен дел од многу онлајн истражувања.
Дали исто така би сакале да ги запознаете нашите други формати на прашања? Можете да дознаете повеќе за прашањата на нашата страница за преглед.
Изберете кој било број!
Нумеричката скала е широко признаена како компонента на истражувањето. Од испитаникот се бара да внесе број во одредена скала. Овој број го рефлектира мислењето на испитаникот.
Зајакнување
Најголемата јачина на нумеричката скала е нејзината едноставност. Кога спроведувате меѓународно истражување или интервјуирате помалку образовани целни групи, понекогаш може да биде тешко да се види како некое прашање може да биде погрешно разбрано. Но, скоро сите култури низ целиот свет се запознаени со стандардниот систем на броеви и веќе видоа скала за оценување од 1 до 10.
Друга јачина на нумеричката скала е што го олеснува спроведувањето на статистичка анализа. Благодарение на удобното нумерирање, можете да осигурите дека резултатот одговара на вредноста на категоријата. Затоа, не мора да ги кодирате информациите пред да ги оцените броевите. Спротивно на тоа, скалата за вербален рејтинг бара да ги претворите одговорите во нумерички вредности. Само тогаш можете да извршите статистички анализи и конечно да ги протолкувате нумеричките вредности утврдени од вербалните одговори.
Покрај тоа, креаторот на истражувањето може да добие попрецизни одговори користејќи нумеричка скала. Од друга страна, вербалните скали можат лесно да ги преовладуваат учесниците доколку има повеќе од седум категории за избор. Нумеричка листа може да биде онолку колку што сакате без да ги збуните учесниците.
слабости
За жал, нумеричките скали имаат еден голем недостаток: тие се многу субјективни. Во зависност од проценката на испитаникот, 5 на скала од 1 до 10 може да значи нешто од „добро“ до „приближно прифатливо“. Покрај тоа, на некои испитаници им е многу потешко од другите да доделат екстремни вредности. Како резултат, иако имаат исто мислење, испитаниците можат да изберат различни категории и да создадат грешки во одговорот. За возврат, станува тешко да се утврди реалното мислење на испитаниците врз основа на податоците.
За да го избегнете овој проблем, треба да вклучите таканаречени дескриптори при формулирање на прашањето или во екстремни точки на нумеричката скала. На овој начин, испитаниците можат подобро да замислат што претставуваат броевите на скалата. За креаторот на истражувањето, ова значи дека собраните податоци имаат поголема информативна вредност.
Остави ги зборовите да зборуваат
Како и нумеричката варијанта, скалата за вербална апликација, исто така, вклучува голем број категории од кои испитаникот ја избира соодветната. Сепак, не е доделена нумеричка вредност на категориите, туку соодветен опис.
Вредностите можат флексибилно да се прилагодат, но обично изгледаат како што следува:
- Многу задоволен = 5
- Задоволен = 4
- Неутрален = 3
- Незадоволен = 2
- Многу незадоволен = 1
- к А. = невалиден одговор
Зајакнување
Најголемата јачина на вербалната скала е конкретниот опис на категориите. Испитаниците можат да размислат за сопственото мислење за соодветната тема и да одлучат кој опис најдобро го рефлектира нивното мислење. Тие исто така учат како точно ќе се толкуваат нивните одговори.
Вербалните скали не се карактеризираат само со фактот дека тие овозможуваат прецизен опис на категориите. Тие, исто така, помагаат да се пренесат резултатите од истражувањето со зборови што се согласуваат со мислењето на испитаниците. На пример, ако 20% од учесниците во истражувањето ја дадоа вредноста 5 на скала од 1 до 5, можно е нумеричко, но не и описно оценување. Меѓутоа, ако 20% од испитаниците рекле дека се „многу задоволни“, креаторот на анкетата самоуверено може да каже дека 20% од испитаниците изјавиле дека се многу задоволни од таа точка. Секако, заради различните строги проценки на учесниците во истражувањето, останува остаток на субјективитет. Но, барем распределбата и толкувањето на рејтингот може да се доведат во директен контекст.
Друга сила на вербалната скала се флексибилните проценки. Креаторот на истражувањето може да додаде какви било вредности и описи во категориите без да ги збуни учесниците во истражувањето. Скалирањето исто така може да биде неурамнотежено и да ги вклучува, на пример, следниве оценки:
- Исклучително добро = 10
- Многу добро = 8
- Добро = 6
- Не е лошо = 5
- Лошо = 3
- Не станува полошо = 0
Дури и ако овој систем за оценување е сложен, учесниците во истражувањето го прават својот избор само врз основа на соодветната формулација. Така, креаторот на истражувањето има слободна рака во евалуацијата и не мора да се грижи дека ги збунува учесниците.
слабости
Очигледна неповолност на вербалната скала е што испитаниците без обемни јазични вештини може да имаат потешкотии во разбирањето. Покрај тоа, учесниците неизбежно мора да ги усвојат имињата на категориите наместо да формулираат сопствено мислење. Најдобар начин да се спротивстави на овој ризик на пристрасност е да се користи пред-тестирање за да се осигура дека на испитаниците им се допаѓа вашата скала. Исто така земете алтернативна категорија како „k. А. “,„ Не сум сигурен “или„ Не знам “.
Покрај тоа, скалата за вербален рејтинг може да содржи само ограничен број категории. Како што веќе споменавме, опсег од повеќе од седум категории ќе совлада многу учесници во истражувањето. Како резултат на тоа, вербалната скала дава помалку прецизни резултати од нејзините нумерички колеги.
Се надеваме дека овој напис ќе ви помогне да ги изберете вистинските скали за оценување за вашите истражувања.