Тајфелот Кирицер добива сè помалку донации за храна
Членот на ЦДУ во државниот парламент Јан Редман погледна низ филијалата на Кириц на Друштвото за вработување и професионално унапредување „Протзен“. Таму дозна дека донациите за храна постојано се намалуваат и потребата честопати не може да се задоволи.
Услови може да бидат подобри. Куќата и придружните згради се стари. Се повлекува во сите агли и завршува. Понекогаш врне дожд преку покривот. Мириса на мувла.
Ова е причината зошто не сите простории на поранешната фабрика за преработка на месо во Кириц на улицата на железничката станица можат да ги користат Друштвото за вработување и професионално унапредување (Габ. Таа ја изнајми страницата од заедница на наследници Дистрибуцијата на храна за сиромашните има и размена на користени производи.
53 лица во осум проекти
Во Кирицер Габ има осум проекти, кои вработуваат вкупно 53 лица или како вработени, работници од едно евро, преку социјални служби или како федерални волонтери. Менаџер на филијала е Никол Дорау .
Во средата попладне, таа го пречека Јан Редман, член на државниот парламент на ЦДУ. Тој прифати предлог од претседателот на градското здружение на Кирицер ЦДУ, Дениз-Верена Ладевиг. Тој беше особено заинтересиран за дистрибуција на храна. Тој гледаше наоколу во такви објекти и на други места.
Важните снабдувачи се разделија
Редман дознал од Никол Дорау дека недостигот на храна во моментов е најголемиот проблем со кој се соочува Кирицер Тафел. Со затворањето на Kyritzer Rewe-Markt и Wusterhausen Aldi, и двата поради нови згради, Тафел изгуби важни снабдувачи на храна. Тоа е тешко да се компензира, вели Никол Дорау .
Банката за храна се грижи до 25 лица на кои им е потребна дневно. Мора да имате картичка за клиенти на Габ. Бројот на луѓе на кои им е потребна е преголем за донациите за храна што може да ги собере Габ во супермаркетите и дисконтерите во регионот. Честопати нема доволно храна. Тогаш мора да го поделите она што некои клиенти не го разбираат.
Сега и тогаш има приватни донации
„Ние се обидуваме да не испраќаме никого без нешто“, вели Никол Дорау и додава: „Но, ние зависиме и од донации“. Одвреме-навреме, намирниците доаѓаат од приватни лица. Но, тоа е мал дел. Во лето, на пример, градинарите ги носеа своите плодови на масата и помагаа во сортирањето.
Слично е и со мебелот. Повеќето од нив се донирани од приватни лица. Само неодамна, еден хотел му обезбеди мебел за 20 соби на Габ. „Тие не стоеја тука долго“, вели Никол Дорау. Таа сè уште има неколку комоди и два кревети во магацинот. Сè друго го нема.
Повеќе од 1000 домаќинства се клиенти
Јан Редман сакаше да знае како се составени клиентите од „Киритзер Габ“. По 40 проценти се пензионери и бегалци. Останатите 20 проценти вклучуваат млади невработени лица. Менаџерот на филијалата дозна дека има нешто повеќе од 1000 домаќинства во базата на клиенти на Габ.
Таа зборуваше и за вториот голем проблем во Кириц: просторната ситуација. Управниот директор на Габ, Керстин Шумахер, рече дека е задоволна од киријата за просториите, но условите за вработените може да бидат подобри. Затоа долго време барала соодветен имот, но не е толку лесно да се најде во Кириц. Редман му предложи на својот придружник, Хартмут Тис од ЦИТУ Кирицер, да поднесе барање до градскиот совет за урбан имот.
Многу луѓе бараат разговори
„Ние сме пастири и продавачи тука“, вели Никол Дорау. „Има многу луѓе кои доаѓаат тука затоа што бараат разговор, тие се сами“, додава таа. Сопствените вработени во индивидуалните проекти обично доаѓаат на Габ преку центарот за работа.
„Тука, во осумте проекти, ќе бидете подготвени за секојдневниот и работниот живот“, вели Никол Дорау. Има редовни задачи што треба да ги извршуваат. Работното време е 30 часа неделно. „Веќе вративме многу вработени на работа“, вели шефот. Меѓу нив беше, на пример, една Сиријка која е во постојан работен однос веќе една година.