Воведување на платени групи 9а и 9б ТВ-Л; Билтен за човечки ресурси
Воведување на платени групи 9а и 9б ТВ-Л
Со договорот за колективно договарање од 2 март 2019 година, беше договорено „поделбата“ на претходната група за плати 9 во платни групи 9а и 9б од 1 јануари 2019 година. Бидејќи уредничките дискусии меѓу партиите за колективно договарање одзедоа одредено време, договорите за колективно договарање стапија на сила дури во септември 2019 година. Имплементацијата на оваа точка од тарифниот договор сега ќе се одржи на Универзитетот во Гетинген со наплата од декември 2019 година.
Помирувањето од големиот Е9
Вработените кои претходно беа распоредени во „редовната“ група за плати 9 (голем Е9) автоматски се префрлаат во групата 9б од 1 јануари 2019 година, во согласност со Дел 29б (1) ТВÜ-Ландер. Распределбата на индивидуалните нивоа се одвива на исто ниво и трае веќе потрошеното време на ниво со вас. Заинтересираните вработени се информираат за ова преку уплатница, на која е даден соодветен додаток.
Трансфер од малиот Е9
Вработените кои претходно беа распоредени во „малата“ група за плати 9 со поранешни активности на трудот, автоматски ќе бидат префрлени во групата 9а од 1 јануари 2019 година. Алокацијата резултира од табелата во Дел 29б (2) реченица 2 TVÜ-Länder. Претпоставува (без оглед на реалните околности) дека нивото достигнато на 31 декември 2018 година во „малата“ група за плати 9, вклучително и времето поминато на ова ниво, е навистина завршено во работниот однос. Со овој (во поединечни случаи измислен) временски период, вработените се распоредени во соодветното ниво на групата за плати 9а. Останатите времиња се сметаат за времетраењето на оваа фаза.
Вработените кои претходно биле распоредени во „малата“ група за плати 9 со поранешни работни места со плата, автоматски ќе бидат префрлени во групата 9а од 1 јануари 2019 година. Алокацијата резултира од табелата во Дел 29б (3) реченица 2 TVÜ-Länder. Според ова, вработените за транзицијата ќе бидат распоредени на ниво во кое ќе добијат барем иста табела за надоместок како и досега, врз основа на табелата за надоместоци што се применува на 31 декември 2018 година. Времето веќе поминато во претходното ниво се неутрализира со времетраењето на нивото во групата плати 9а.
Тука постои посебна карактеристика: вработените кои веќе поминале најмалку четири години во претходното ниво 3 од „малата“ група за плати 9 се распоредени директно на ниво 5 од групата за плати 9а, во кое треба да го завршат целиот мандат на ниво. Во овие случаи, терминот на ниво започнува на 01.01.2019 година.
Вработените кои веќе поминале најмалку пет години во претходното ниво 4 од „малата“ група за плати 9 и тука ја добиваат зголемената сума се распоредени на ниво 6 (конечно ниво).
Оние вработени кои се префрлени од долната Е9 во групата за плати 9а, повторно ќе бидат информирани за резултатот од трансферот во посебно писмо.
Ангажирање/повисоки групирања од 1 јануари 2019 година до имплементација на колективниот договор
Ако вработените беа (привремено) ангажирани во групата за плати 9 или повисока во групата за плати 9 од 1 јануари 2019 година, ова не е случај на транзиција, туку корективна класификација и поставување на ниво.
Висината и составот на надоместокот на кој сега имате право може да се најдат на извештајот за сметка испратен до вас.