Возраста за пензионирање се менува
Автор: Валентина Дргои/Датум на објавување: 08-09-2020 06:09
Одлична вест за овие Романци. Возраста за пензионирање се менува. Претседателот Клаус Јоханис веќе го донесе законот. Кои се оние кои ќе се пензионираат 13 години порано? Тоа е вест за моментот во Романија.
Во понеделникот, претседателот Клаус Јоханис го донесе законот за статусот на персоналот на железницата.
Така, според новиот закон, вработените во ЦФР можат да имаат корист под одредени услови од намалување на стандардната возраст за пензија до 13 години.
Во исто време, друга важна работа што законот ја предвидува е дека и вработените во железничкиот систем, како и нивните семејства, но и нивните потомци ќе имаат низа поволности.
Што предвидува донесениот закон
Персоналот на железницата ги има следниве права:
Во однос на придобивките од членовите на семејството на вработените во железницата, бесплатно, во согласност со законот, тие се:
- медицинска помош и лекови во рамките на системот за здравствено осигурување;
- порамнување на трошоците за превоз во случај на преместување на персоналот во железницата во интерес на услугата на друг локалитет;
- бесплатни ваучери за патување со железница.
- Дете/децата на вработените во железницата кои починале како резултат на несреќа на работа или професионално заболување, по форма на платено образование, организирано во согласност со закон, ќе имаат корист, по барање, од школарината на работната единица до завршување на студиите, но не подоцна од 26-годишна возраст
Што се случува со платата на вработените во железницата
Во однос на надоместокот на вработените во железницата, месечната плата е составена од основна плата и променлив дел кој се состои од додатоци, бонуси, награди, бонуси, бонуси, други додатоци и дополнителни права на плата, утврдени со индивидуалниот договор за вработување, колективниот договор за работа или внатрешните регулативи.
Основната плата во железничките единици се пресметува почнувајќи од минималната бруто основна плата по земја загарантирана за исплата, зголемена со минимални коефициенти за рангирање, како што следува:
Административен и специјализиран персонал вработен на позиции за кои е услов за обука:
3. Стручно училиште 1.40
5. Средношколски студии + курс за квалификации 1.45
8. Краткорочно високо образование 1.80
Персонал за високо образование:
9. Долгорочно високо образование 2.20
(2) personnelелезничкиот персонал кој има научно звање доктор има корист од зголемувањето на коефициентот предвиден во ст. (1) со 0,5 ако ја извршува својата активност на полето за кое ја носи титулата.
(3) Основната плата утврдена според ст. (1) и (2) не вклучува бонуси, додатоци и/или други додатоци.
Персоналот на железницата со исклучителни резултати во нивната професионална активност работодавачот може да го награди преку налози, медали и парични награди.
Може да се пензионирам порано
Во исто време, вработените во железницата можат да се пензионираат, на барање, доколку ги исполнуваат условите во врска со минималниот период на придонес и стандардната возраст за пензионирање предвидени со Законот бр. 263/2010 за унитарниот јавен пензиски систем, со последователни измени и дополнувања.
Персоналот на железницата, кој го заврши целиот период на придонеси, според законот, од кои најмалку 30 години во активностите предвидени во уметноста. 35, има право да ја намали стандардната возраст за пензија за 5 години без да примени процентно намалување на износот на пензијата утврден со закон.
Со отстапување од одредбите на Законот бр. 263/2010 година, со последователните измени и дополнувања, персоналот на железницата има корист, со кумулација, од намалувањето предвидено во ст. (2) и намалување на стандардната возраст за пензионирање за активноста извршена на работните места вклучени во I и II работни групи, соодветно во посебни или посебни услови за работа. Кумулативното намалување не може да надмине 13 години.
Членовите на семејството на вработените во железницата добиваат пензија на преживеан под услови предвидени со законодавството за јавниот пензиски систем.