Вреди да се работи со минимална плата за економијата во фабрика за делови за автомобили.Одговорот е
Можам да ви дадам пример за тоа каде работам (исто така и јас.). Основната плата е 1350RON, бруто. Кои додаваат:
- ваучери за оброк (9,35 х број на работни денови; обично 20)
- бесплатен превоз
- разни месечни бонуси (стаж, перформанси, квалитетен бонус, итн.) или повремени бонуси
- прекувремената работа се плаќа правилно
- плата исплатена на време, без дискусија.
Покрај тоа, тоа е работа за која не се потребни високи квалификации. Ангажирани се дури и неписмени луѓе (да, има повеќе од нив, и доста.). Луѓе кои не се во можност да подигнат пари од својата картичка, бидејќи не знаат како да прочитаат што пишува на банкоматот.
Сè додека се сериозни и вредни, заработуваат добро (1400-1500 леи во рака, на работната книга) за нивното ниво на обука.
И сè уште слушам како некои луѓе се жалат. Ако сте igиџи Контра, тогаш сте igиџи Контра!
Јас го разбирам написот само низ призмата на компанијата. да видиме како изгледа од нивото на вработениот>
Па, ако сака ефтината работна сила . ефтините производи ќе излезат од нивните раце
тоа е нешто што трае време, но тие француски работодавци исто така ќе откријат дека залудно се преселиле во Романија за минимални плати, дека тие вработени нема да ви направат добра работа или да бидете претепани.
квалификуван Романец со најмалку 5 години искуство (континуирано, не сменето 10 работни места за 5 години) мора да направи најмалку 2000 леи нето во Романија во 2016 година
Да не бидат ангажирани, затоа нема да имаат работна сила и ќе треба да ги зголемуваат платите.
Па, ако се посветиш и се жалиш, кој те направи роб. И ако се чувствувате како роб, веројатно сте, затоа што во младоста го мачкавте фраерот наместо да правите книга, да правите трговско училиште, претпочитавте 2 дипломи на Спиру или Екологика и така натаму.
Со други зборови, кога сте глупави, не знаете да правите ништо, но не сакате да правите ништо тогаш. останете дома 200 леи или додека има социјална помош.
Накратко: Да ве прашам;)
На долг рок: Тие роботи ги развиваат високо квалификувани луѓе (инженери + програмери), потоа тие роботи ги инсталираат други високо квалификувани лица, а одржувањето го обезбедува и овој тип луѓе. Ова е така за да не ги земеме предвид суровината, производниот процес итн., Итн.
Гледате, дури и ако на крајот робот произведе дури 50-100 неписмени агарици или кои имаат завршено животно училиште и работат на Фејсбук (знаете на што мислам) сè додека не пристигне во фабриката, тој робот работел и е работа за многу повеќе луѓе, друга индустрија што обично се наоѓа во развиените земји (со паметни луѓе кои сакаат да направат нешто со својот живот).
Тие луѓе имаат високи плати и можат да си дозволат да го сменат автомобилот на 3-5 години, автомобилот со тапацир произведен во Валцеа, од оние луѓе кои постојано лелекаат, но видете каков е животот на кучка, да не беа парите што не би имал работа.
Можеби треба да се објасни зошто португалскиот работник има 70% ефикасност на ИСТА операција извршена со 50% романски и 20% африкански.
Или платата на Португалецот е САМО 20% поголема од платата на романскиот вработен.
Роботите немаат слободни денови, верски денови, боледување. Тие не добиваат невработеност откако ќе бидат отпуштени и ако работат 20-30 години, нема да добијат пензија после тоа. Доколку немаат среќа да функционираат неправилно и не можат да се санираат, тие нема да добијат инвалидска пензија.
даден од францускиот економист ан Фурастие:
„Да речеме дека портир во пристаништето се сели од Брегот на Слоновата Коска во Марсеј каде што ја извршува точно истата работа, но платата е тројна или четирикратна. Како е објаснето? Едноставно затоа што ЦЕЛИОТ ЕКОНОМСКИ СИСТЕМ ја користи подобро работата на портирот “.
Во случајот на Романија, ќе дадам само еден пример за слаба капитализација на работата на Оние кои произведуваат нешто: транспорт. Бидејќи железницата и патиштата се мизерни, тие предизвикуваат зголемени трошоци што мора да се наплатат некаде. Тоа е, извршната инфраструктура (која припаѓа исклучиво на политички фактори) ХИТИРА ДИРЕКТНО ПЛАТИ.
Внимателно прочитајте ја статијата на г. Памбучијан:
http://cursdeguvernare.ro/varujan-pambuccian-o-privire-in-economia-iminenta-de-ce-este-nevoie-sa-schimbam-urgent-sistemul-educational.html
Haveе мора брзо да ја адаптираме работната сила, во спротивно ќе бидеме сериозно погодени откако ќе се зголемат трошоците за платите и некои компании ќе заминат или инсталираат роботи, бидејќи тоа е трендот што се појавува ширум светот.
Во Романија постои силен јаз помеѓу животниот стандард во големите урбани и рурални области, над 34% (додека во богатите западни земји, просечниот јаз е неколку проценти), а некои компании ги искористуваат и нудат ниски плати во тие повеќе загрозени области.
Еуростат објавува студија која покажува со бројки (еврото е еднакво на стандардната куповна моќ) дека животниот стандард во големите градови во некои источни држави е над нивото на ЕУ, вклучително и Романија !
Словачка (47.274), Унгарија (37.354), Романија (33.442) и Чешка (32.358) имаат стандард на живеење во големите градови над просекот на ЕУ (32.327) и над урбаните области во земји како што се Италија (30.247), Велика Британија (30.041), Шпанија (26.542) итн.
Знам дека секогаш е модерно кај Романците еден вид континуирано жалење, скоро мазохистичко, врз емоционална позадина, одгледување чувство на инфериорност, затоа што се прават глупави споредби помеѓу јаболката и крушата, бидејќи личното искуство се претвора во апсолутна вистина и универзален.
Романија, помеѓу 1998 и 2013 година (податоци од „Економист“ во 2014 година) имаше еден од најдобрите светски економски перформанси во растот на БДП/глава на жител (2-то место во светот), а помеѓу 2000 и 2015 година нашиот БДП се зголеми од 37, 4 милијарди до над 200 милијарди долари !
Со скоро 10.000 американски долари (номинални, а не pps), ние сме во категоријата „повисок просечен приход“ (има 53 земји како нас, помеѓу 4100 и 12 700 американски долари/место).
За неколку години, со сегашната стапка, ќе влеземе во „развиени земји“, со над 12,700 УСД/место.
Во следните 5 години, ако реалната стапка на раст на БДП остане помеѓу 3,8-4,8% (што е многу веројатно по комбинираните проекции на ММФ, Комисијата на ЕУ, Светска банка, нашата статистика), ќе имаме БДП во леи повисоки за околу 37% (и она во евро дури и кон + 40%).
Бројот на вработени ќе се зголеми за само 13%, на 5,2 милиони, но надоместокот на вработените ќе достигне 360 милијарди леи, зголемување за 56%, далеку над БДП и над бројот на вработени.
Јасно е дека платите ќе се зголемуваат од година во година, за над 50% (земајќи ја предвид многу ниската инфлација, сега е навистина негативна, неверојатна стабилност за оние кои во 90-тите години беа навикнати на висока инфлација).
И ако продуктивноста не се зголеми паралелно, барем за истиот процент, ќе станеме сè помалку профитабилни за компаниите што бараат ефтина работна сила и ќе започнеме да ја избегнуваме Романија.
Платите може да се зголемат насекаде доколку работите поефикасно (станува збор за образование, студии и стручни квалификации, управување), ако затајувањето данок и корупцијата драстично се намалат (затоа што индиректно крадат од потенцијалната плата), доколку парите од буџетот се трошете повнимателно (бидејќи би имало помалку даноци на приход), а сите се поврзани едни со други.
Сите романски партии, пред да ветат „безброј“ изборни милостиња, треба да го направат приоритет борбата против корупцијата и кражбата на јавни пари, да промовираат чесни и компетентни луѓе.
Образованието мора да стане национална „опсесија“, без прилагодување кон светот на утрешниот ден повторно ризикуваме маргинализација, затоа што нема да имаме подготвени граѓани/вработени.
Ефектите од политиката на романската држава за промовирање на ефтина работна сила како компаративна предност на романската економија во однос на другите економии:
- „Странските компании кои инвестираа во Романија беа во голема мерка заинтересирани за оваа ефтина и ниско квалификувана работна сила, потпирајќи се на намалување на нивните трошоци за производство. Таквата политика воопшто не го стимулираше високото образование, бидејќи квалификациите добиени на универзитетите не беа барани на пазарот на трудот “.
- „Во овие услови, приватниот капитал во Романија не е заинтересиран за истражување и иновации. Фактот дека стапката на приватни инвестиции во истражувањето во Романија е околу 23%, со оглед на тоа што европскиот просек надминува 50%, е релевантен од оваа гледна точка. поглед ".
- „Долгорочниот негативен ефект, можеби најдлабокиот од овој вид политика, е крварење на човечки ресурси и интелигенција. Само во последните 3 месеци, над 90.000 Романци изразија желба да заминат во странство на работа Загубите за романската економија, проценети од Зиарул Финансиар, само за 90.000 иселеници, изнесуваат околу 1 милијарда евра, секако, ако на оваа сума ги додадеме и инвестициите направени од јавни ресурси за едукација на тие лица, реалните загуби се Со ваква политика на ниски плати, романското општество влегува во спирала во која капиталот инвестиран во економијата не е заинтересиран за производство на вишок на вредност, а инвестициите што ги прави државата во образованието последователно произведуваат вишок на вредност, преку емиграција, за развиените општества. Ризик е да се влезе во спирала на неразвиеност “.
„ММФ ја разнесе дебатата за миграцијата во Европа. Колку изгуби Романија во извозот на мозок“.
Денес, во оваа земја-членка на ЕУ, никој не е обврзан да стори ништо, па дури и да работи. Многу е едноставно, не сакате да работите, не работите, сакате да работите, тогаш зборуваме поинаку.
Откако ќе посакате нешто, мора да докажете дека ја заслужувате таа плата. Ако не сте квалификувани, тогаш одете и положете курсеви, многумина се бесплатни токму за интеграција во полето на работа (преквалификација), ако не го направите ова и сакате да умрете, тогаш Северна Кореја би била идеална земја за вас, таму секој има работа.
Верувајте ми, познавам доволно луѓе кои повеќе би сакале да го мачкаат фраерот и да бидат задоволни со она што го добиваат (200 евра дастија) отколку да стават рака да се обидат да направат нешто друго и особено барем да стекнат некое искуство и квалификација на работа да бара.
Со население како мене, тие ја имаат таа работа за 200 евра, бидејќи оние како мене можат да си дозволат да купат нови автомобили и да им дадат работа.
И бидете сигурни дека има и Бугарија или Африка во случај работите да не одат добро, видете Дачија.
Со други зборови, ако луѓето беа квалификувани, проблемот ќе беше различен, како во однос на платите, така и во тоа кој инвестира во оваа област. Прочитајте ја статијата повнимателно и на крајот ќе видите дека сакаат да направат проект за специјален тапацир, со кого да го сторат тоа со оној за да ги зашијат прстите, а не со оној што ќе има резултати и очигледно ќе имаат друга решетка на плати, дека не можете да ризикувате да ги изгубите, а останатите се издаваат.