Заштита на мајчинството; Бременост; Бременост; Раѓање; Ените; лекари во мрежата - вашиот портал f; р
Таканаречениот период за заштита на мајчинството опфаќа период од 6 недели пред пресметаниот датум на раѓање до 8 недели по реалното раѓање на детето. Во случај на предвремено породување, периодот на заштита по раѓањето се продолжува за периодот со кој се скратил периодот на заштита на мајчинството пред предвременото раѓање. За деца со родилна тежина помала од 2500 g и повеќекратно раѓање, овој период се продолжува на 12 недели.
За тоа време, жената е ослободена од работа, со можност за вработување, што може да биде укинато во секое време, за време на периодот на заштита пред раѓањето, на изречно барање на бремената жена. За време на периодот на заштита по раѓањето, постои апсолутна забрана за вработување, т.е. Х. работодавачот не може да вработува жени во ова време. Секоја жена во Германија е предмет на Закон за мајчинство по утврдување на бременоста. Во овој закон, меѓу другото регулира како треба да изгледаат условите за работа на бремените жени. Законот за заштита на мајчинството ги регулира здравјето и безбедноста при работа за бремени мајки и доилки. На пример, идните мајки може да не бидат вработени ако лекарот утврди дека животот или здравјето на мајката и/или детето се изложени на ризик ако продолжи вработувањето. Општо, бремените жени не смеат да вршат никаква тешка физичка работа или да бидат изложени на штетни ефекти. Парчерни работи, ноќ, недела, одмор и прекувремена работа не се дозволени.
Покрај тоа, посебна заштита од отпуштање се применува за време на бременоста до 4 месеци по породувањето, што беше продолжено за да вклучува спонтани абортуси по дванаесеттата недела од бременоста кога стапи на сила новиот Закон за заштита на мајчинството на 1.1.2018. Ова се заменува со поднесување родителско отсуство со посебна заштита од отпуштање за време на родителско отсуство.
Таканареченото родителско отсуство од 3 години може да го земат вработените мајки и татковци со нивните работодавци. Писмената регистрација мора да се достави до работодавачот најдоцна во рок од 7 недели пред почетокот на посакуваното родителско отсуство.
Совет: Добијте совети за заштита на мајчинството, породилен додаток, родителско отсуство и родителски додаток во центар за совет за бременост. Можете да најдете адреси во вашата област тука:
www.familienplanung.de/beratung/beratungsstellensuche/
Корисни информации од Федералното Министерство за семејство, стари лица, жени и млади: Mutterschutzgesetz - Упатства за заштита на мајчинството: www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/publikationen,did=3156.html
Техничка поддршка: Др. Дорис Шарел