Здравствени информации - Награди за најценетите медицински сестри; Ние сме професија! Ние не

Кога ќе го видам, сфаќам дека тој е фотографот. Моите очи очајно бараат друг маж низ полната просторија. Кога ќе го најдам, разбирам дека тој е режисер на звук.

Податоците на здружението на медицински сестри покажуваат дека во Молдавија од вкупниот број медицински сестри во Молдавија, 99% се жени, а само 1% - мажи. Овој 1% се, всушност, студенти од Медицинскиот колеџ, машки медицински сестри се само неколку.

Националната конференција на здружението на медицински сестри на Молдавија се одржа оваа година во Палатата на културата „Михаи Волонтир“ во Фалести. Медицински сестри од сите болници во земјата дојдоа да ги земат своите награди, тргнувајќи со ноќта во главите, со неколкуте автобуси специјално за нив.

Постои трајно потпевнување во салата за банкет. Поранешните колеги од колеџот, дистрибуирани во сите болници во земјата, повторно се сретнаа и разговараат едни со други со шепотења. Повеќето од нив имаат вклучени телефони, разменуваат слики, прават селфи и објавуваат веднаш на социјалните мрежи. Толку ме воодушевуваат дискусиите со колегите во десниот или левиот стол, зборувајќи за болницата и одделот каде што работам што, во еден момент, Елена Стемповскаја, претседател на Здружението на медицински сестри на Република Молдавија го прекина говорот и насмеана, им испрати „стрела“ веднаш од микрофонот на сред сцена:

„Забележувам дека си уморен и бучен“.

Од некаде на средина од собата може да се слушне „шепот“ и потпевнувањето малку се интензивира.

Оваа година, за прв пат на платформата Spitale.MD, пациентите имаа можност да ја номинираат најдобрата медицинска сестра, а од над 100 кандидати пријавени во конкуренција, четворица добија најмногу гласови.

Платформата Spitale.MD, каде се чуваат информации за 55 јавни болници во земјата, ја назначи најценетата медицинска сестра во републичката, општинската и окружната медицинска установа. За да ги подели наградите, на сцена стапи Генадие Шуркану, координатор на проектот во Центарот за здравствена политика и анализа (ПАС центар), а кога објави дека покрај дипломата, победниците ќе добијат и апарат за мерење на пулсот и бројот на чекори., салата пукна од смеење и аплаудирање. Милионите чекори што ги прави медицинска сестра се веќе смешни

Ако ги собереме сите чекори што ги направивме во болницата, ќе ја обиколевме земјата. И не еднаш

Вера Бусуиок е постара медицинска сестра во акушерско-гинеколошката операциона сала во Општинската клиничка болница бр. 1. Тој доби најмногу гласови во категоријата „Најценета медицинска сестра во општинска институција“.

Откако, очигледно возбудена, ја зема својата награда и се спушта од сцената, брза кон излезот. Сепак, поројниот дожд со грмежи и молња го запира во салата на Палатата на културата. Ја честитаме за наградата, а таа ни рече дека дошла во Фалести директно од ноќната смена и дека е уморна и ненаспана, но среќна затоа што пациентите и веруваат.

„Мајчинството е место каде мајките заминуваат среќни. Веројатно во таков момент на радост и тие ме гласаа. Зачуден сум што ме гласаа пациентите, затоа што ние медицинските сестри секогаш носиме маска. Јас не сум најдобра медицинска сестра. Сите сме добри. Сите работиме напорно и тоа е заслуга на сите. Имав 17 години кога за прв пат влегов во операционата сала и во моето 38 годишно искуство бев сведок на 15.000 операции. Нашата работа вклучува и многу жртви. Кога моето дете беше во прво одделение, наставничката ми се јави и ми рече дека ги прочитала композициите на децата на часот, а мојот син напиша дека нема мајка… Тој напиша дека неговата мајка е секогаш на работа. Бев шокиран, но потоа ги ревидирав своите приоритети и колку и да бев уморен од работа, бев присутен во семејството. Јас секогаш бев со нив “, се сеќава Вера Бусуиок.

Новинар: Иако уморни, вие се спротивставувате на работата. Во меѓувреме, стотици ваши колеги заминаа и сè уште работат далеку од дома, од деца. Што мислите за овој егзодус?

„Не можам да им судам. Постојат многу причини, но главната е финансиската. Тие тргнуваат од желбата да обезбедат иднина за своите деца. Имам колеги кои заминаа и страдаат многу, затоа што се далеку од семејството. Некои колеги ми пишуваат дека им недостасува болницата, белата облека, но поради приликите се принудени да заработат парче леб во странство. Да имаше пристојна плата, друг животен стандард, веројатно немаше да замине, бидејќи имаме прекрасна земја “.

Новинар: Еден колега се врати?

„Некои се враќаат по многу години, но им треба адаптација, бидејќи што и да се каже, тие се лекуваат таму, да речеме ... не добро. Оние што се враќаат прават некои напредни курсеви и сакаат многу да се реинтегрираат “.

Вера Бусуиок се прости од нас и ни рече дека има долг пат да си оди дома. Од Кишињев до Фалести, нејзиниот син дошол да ја однесе со автомобил. Веројатно оној што во класа 1 го напишал составот: „Немам мајка“

Низ широко отворените врати на салата за свечености, полна со жени, излегува бран топол воздух и некои насмеани дами се фотографираат на панелот од ходникот.

Галина Молнар е медицинска сестра на Универзитетската клиника и дојде да ги поддржува своите колеги. Замина и во странство, но по 10 години се врати дома.

„Болно е да раскинете со семејството, да ги оставите децата дома и да заминете. За жал, финансиската состојба принудува некои колеги во системот да се откажат од сè и да си заминат, газат врз сопствената болка и одвојувањето од своите најблиски. Се вратив, бидејќи сум приврзан за местата каде што сум роден и израснат, за својата куќа и wallsидовите, за секое дрво што го паметам од детството и за моите најблиски. Сепак, духовната потреба преовладуваше на материјалната “, возбудено ни рече Галина Молнар.

Новинар: Колку од вашите колеги велат дека би сакале да заминат и колку се решени да останат и да работат во медицинскиот систем?

„Оние што сигурно ќе останат се многу малку. Дури и студентите од Медицинскиот колеџ, кои сè уште не ги завршиле студиите, веќе се сигурни дека ќе ја напуштат земјата. Околу 90 проценти од матурантите заминуваат и само 10% остануваат и работат во медицинскиот систем ".

Новинар: Зошто избираат лекови ако сепак сакаат да заминат во странство? Можеше да направи уште еден колеџ, од кој можеби ќе заработи повеќе.

„Веројатно заради искуство, за да можат да им пружат медицинска помош на своите деца или роднини“.

Новинар: Во последниве години, слушаме се повеќе медицински персонал како се жалат на недостаток на почит од пациентите. Што се случи? Тој навистина повеќе не ги почитува вашите пациенти?

„Сите брзаат. Имам впечаток дека времето е скратено и тие не се доволни. Тие немаат трпеливост и се навикнати на сè што се прави со кликнување на копче. Почитувањето на пациентот кон лекарот беше изгубено. Не е како порано. Ако закажат состанок за да добијат нокти или фризура и се осигурат дека ќе пристигнат на време, можат да си дозволат непланирано да дојдат на лекар.

Многумина ја обвинуваат корупцијата во медицинскиот систем

„Целото општество учествува и придонесува за оваа појава. Би одел во која било институција, на училиште, кога ќе ги комплетирал своите документи, тие давале мито за побрзо решавање на проблемот. Во нашата земја, корупцијата опстојува на кое било поле. За да се искорени, мора да се започне со „чистотата“ одозгора Како да се каже: „Рибата во главата се расипува“, призна Галина Молнар додека го слушав името на друга медицинска сестра доделена во салата.

Најмногу гласови во категоријата „Најценета медицинска сестра во окружна болница“ е Ангела Виеру од окружната болница Глодени. Сепак, на сцена стапи Ана Цумпаничи, главната медицинска сестра од истата болница, и по неколку незгодни секунди пауза, ги погледна колегите во собата и нејзиниот глас одекнуваше низ целата соба:

„Ви благодарам многу за вашата благодарност. Г-ѓа Виер работеше во нашата институција многу години. Таа беше медицинска сестра со долгогодишно искуство, но се повлече и отиде да работи во Италија “.

По ова соопштение, медицинските сестри во собата разменија погледи и неколку секунди имав впечаток дека сум на час со бучни студенти полни со енергија. Ова ја натера г-ѓа Цумпаничи да го прекине говорот. Егзодусот на медицинските сестри е чувствителна тема, а најавата дека друга медицинска сестра е принудена да ја напушти предизвика бурни дискусии.

„Заминувањето во странство е знак дека државата мора да посвети поголемо внимание на медицинските сестри“, започна да им зборува од сцената Генадие Туркану, сè уште држејќи ја дипломата за медицинската сестра која засекогаш го напушти здравствениот систем. Сепак, тој не можеше да ја продолжи својата порака, прекинуван од аплаузите и бучавата на жените. Беше јасно дека е постигнат најболниот проблем - заминувањето на медицинскиот персонал.

Ана Цумпаничи е вработена во медицинскиот систем 40 години, а нејзината плата е 4.000 леи. Таа вели дека ниската плата е причина за заминувањето на медицинските сестри. Истото се случи и со Анџела Виеру, која до неодамна работеше во болницата „Глодени“, а сега требаше да ја земе својата награда.

„Заминувањето на моите колеги ме растажува. Јас дури и не знам каква иднина носи нашиот лек, ако сите заминат. Не знам што ќе биде, но окружните болници ќе останат без лекари и медицински сестри. Пациентите немаат пари да дојдат во болницата во окружниот центар, а да не спомнуваат да плаќаат за патот до Републиканската болница. Се плашам дека со текот на годините и напуштањето на медицинските работници, ќе се соочиме со драматична ситуација. Иако already во земјата веќе, практично, останаа само пензионери и деца. Пред да имавме 600 раѓања годишно, сега само 200 “, ни призна Ана Цумпаничи.

Олга Ага е постара медицинска сестра во Центарот за семејни лекари бр. 10 од секторот Раскани во главниот град. Таа беше наградена во категоријата „Најценета медицинска сестра во Центарот за семејни лекари“. Тој вели дека е тешко да се работи во ЦМФ, бидејќи пациентот смета дека неговото здравје е одговорност на лекарот. Покрај тоа, ние секогаш зборуваме прво за правото на пациентот и само тогаш за правата на медицинскиот работник.

Олга Ага верува дека идејата за организирање на конференцијата надвор од главниот град е многу погодна за медицинските работници кои работат напорно, вклучително и прекувремена работа, а понекогаш немаат време да ја набудуваат убавината на природата. Патот до Фалести, низ шумата полна со зеленило и негувани овоштарници предизвика носталгија за нивното детство, кога работеа со своите родители на поле или во овоштарник.

Елена Рожа не можеше да дојде да ја земе својата награда за „Најценетата медицинска сестра во републичката медицинска установа“. Тој замина на одмор само два дена пред да бидат објавени резултатите од натпреварот. На нејзино место дојде Алиона Греку, заменик-директор на медицинска сестра, во Онколошкиот институт.

Новинар: Кои посебни квалитети ги има? Како мислите, зошто беше изгласано од пациентите?

„Таа е многу среќна. Таа работи во овој оддел веќе 20 години, но никогаш не сум ја видел вознемирена! Таа работи на одделение со пациенти со говорни тешкотии и јадење. Во овој дел има пациенти со трахеостоми, кои не можат да зборуваат и мора да се хранат со шприцот. Само за да знаете, трахеостомија, тоа е кога ќе направите дупка во вратот и ставите уред. Некои добро се грижат за оваа стома, но други не. И тогаш медицинската сестра им покажува, ги учи. Не само пациентите имаат тешкотии, туку и роднините, и таа ги охрабрува, велејќи им: „Но, не плашете се! Еве како да го врзете, еве како да го направите облекувањето “. Понекогаш ја гледам од една страна и се восхитувам на нејзиниот оптимизам и начинот на кој ги охрабрува пациентите “, вели Олга Ага за нејзината колешка.

Елена Стемповскаја, претседател на здружението на медицински сестри во Молдавија, вели дека медицинските сестри во Молдавија не се ценети според нивната вистинска вредност. Нивната работа е тешка, комплицирана. Тоа е активност во која медицинските сестри „горат“ професионално, но спасуваат други животи. Тие се чувствуваат дискриминирано кога е

за плата. Додека платите на лекарите беа зголемени за 20%, платите на медицинските сестри - само за 10%. „Во 40-те години активност секогаш сакав поголема плата и ... така, не беше висока“, вели смешна г-ѓа Стемповскаја.

„Ние медицинските сестри немаме закон за вршење професија. Ова во основа ги врзува нашите раце, затоа што ние исто така сакаме да бидеме независни и автономни. Ние сме професија! Ние не сме помагачи на лекарите. Во мултидисциплинарниот тим сме еднакви членови: лекарот си ја работи својата работа, ние нашата. Особено затоа што учествуваме во сите медицински услуги - од раѓање до крајот на животот “, објаснува Елена Стемповскаја.

Додека надвор врнеше силен дожд, сестрите Осојану пееја во холот на Палатата на културата во Филешти, а над 400 медицински сестри се држеа за раце и запалија пасивен хор, без да станат од столчињата. Една дама пред мене го извади телефонот, ја вклучи камерата и се вцрви. Друга од мојата десна страна ја потпре главата кон theидот, ги затвори очите и заспа, веројатно по ноќна смена. Друга објави групна фотографија од нејзините поранешни соученици на колеџ на Фејсбук.

И, кој знае, можеби токму сега, илјадници милји далеку, поранешните медицински сестри го читаат овој текст, ги гледаат овие слики и одат дома, во нивните семејства, во нивната болница. Тие сакаат повторно да ја облечат белата наметка.

И можеби, токму во овој момент, медицинска сестра од болница во Молдавија, само што поднесе оставка.

---