Зелена мода; Кирстен Броде; Блог
Tchibo не е забавен. Мојот фокус на детскиот труд и тонот на блогот се нефер, порешителни поплаки се премногу ниски плати што не се доволни за да преживеат или недостаток на слобода на синдикат на луѓето кои работат во фабрики за текстил. Да секако. Треба ли сега да ја започнам серијата „Исто така лошо“? Следниот дел: "Уште полошо!".
Се разбира, обвинувањата за маиците се драстични, но: Тхибо, дали сакаш прво да ми продадеш нешто, а потоа да ме тужиш за тоа?
Всушност, Tchibo направи огромни чекори откако беа мета на кампањата за чиста облека на крајот на 2005 година. Ова во основа е победа. Сепак, господинот Лохри не сака да се појавам ненајавено во некоја кинеска фабрика како полицајка и да предизвикам проблеми. Затоа тој не може да именува добавувачи на мене или на пошироката јавност. Сепак, господинот Лохри нуди новинарско патување кое не е „лакирано“, туку „критичко гледање на папокот“. Добро е.
Покрај тоа - како што тврди Цибо - тие долго време биле предмет на надворешни контроли и се проверува дали има некој напредок во пракса. Ова е добро. И, се разбира, сакам да дојдам со вас во Пакистан, Бангладеш или Кина.
И покрај расположениот тон на разговорот со Tchibo, ме нервираше побарувачката да ги тргнам фотографиите од Интернет. И гарантирајте да не ги репродуцирате или носите маиците.
Тоа не е прифатливо. Секако дека ќе носам кошули, особено затоа што ме интересира дали некој клиент е заинтересиран за приказната што стои зад облеката. И тогаш се надевам на пријателски - фер - тон помеѓу активист и малопродажна група.
И: Добредојдовте на блогосферата, Чибо. Тука првично можете да уживате во заштитата на кученцата. Така, можете да испратите коментар на проба, г-дин Лохри.
Цибо IV: Кремlinски синдром
Текстилната индустрија е како мафијата. Се применува Омерта - заповед за тишина. Ако тоа е премногу брутално за вас: Барем сте таинствени како Кремlin.
Во секој случај, Цибо повеќе не зборува со мене - и е голем малопродажник на текстил. Единствената зона без Тхибо е всушност Антарктикот. Затоа сметам дека е легитимно да го прашам Тхибо колку е чисто и социјално прифатливо производството - и каде. На крајот на краиштата, станува збор за транспарентност, а со тоа и безбедност за клиентите. Тие сакаат да знаат што прифаќаат кога ќе видат „нов свет секоја недела“ на излогот.
Па, зошто не би можело да се даде прецизна информација за производствените капацитети од каде потекнуваат кошулите Тчибо? Да имаше список на сите места за производство со адреси на Интернет, ќе бев поудобно. Бидејќи тоа ги направи фабриките транспарентни и е речиси гаранција дека има фер плаќање и еколошко производство. Случаен примерок би бил можен во секое време.
Секако, сметам дека е неприфатлива царската тишина - да бев католик, веројатно би рекла: Нека ги погоди Господовиот гнев. Но не сум.
ДОПОЛНИТЕЛЕН ПОНЕДЕЛЕН УТРЕ 9 часот:
Шефот на одговорноста на компанијата Тчибо зборуваше на мојата лента. Тој бара да биде повикан назад. Да бидам фер, ќе додадам: Чибо повеќе не молчи. Ја повлекувам текстилната мафија.
Tchibo III: Драма!
Отпрвин мислев дека ќе мора да тужам за предавање затоа што кошулите со скандалот, иако платени, сè уште не беа во поштенското сандаче, но сега тие ја красат мојата гардероба. Патем, Чибо би сакал да ги има назад.
Ахим Лохри, раководител на корпоративна одговорност во Tchibo, е смешна личност. Претворањето на Тчибо во компанија што произведува чисто и на општествено одговорен начин се чини дека е дело на неговиот живот.
Но, неуспешната соработка помеѓу Спрејдшир и Тхибо, што ми ги донесе маиците, исто така води до еден вид семеен спор и Ахим Лохри сега е постариот кој се жали дека децата едноставно не можат.
Бидејќи, се разбира, Лохри и тимот од Спридшир инсистираа да работиме со добавувачи кои не само што писмено гарантираат дека нема да дозволат жени и деца да мачат за плати од глад, туку и кои можат да бидат проверени. Затоа Лохри првично постави „жолт фенер“ кога требаше да се донесе одлука за соработка со младите од Лајпциг. Мора да го замислите како на семафор. Кога тимот на Лори ќе се јави во зелена боја, Групацијата Тхибо ја преминува улицата, сите застануваат кога ќе слушнат црвено.
На крајот, кошулите на Цибо беа зашиени во Пакистан, Бангладеш и Турција, во фабриките што Лори ги смета за чисти. Чест му е што се изразува претпазливо, затоа што постојано и прецизно истражување, како што е кампањата за чиста облека, вади скандали на виделина и повторно гледаме во тажните лица на експлоатирани жени и деца кои ја шијат облеката.
Бидејќи Цибо вложува напори, империјата е особено вознемирена што Spreadshirt ги испечати овие обвинувања на моите кошули без двоумење. „Не сакаме да гледаме како се снабдуваат цели делови од градот“, вели Ахим Лохри и сега го кара Спрејдшир. Покрај тоа, г-дин Лохри би сакал да ги има кошулите во седиштето на компанијата во Оберсиринг во Хамбург. Ми ги надоместува трошоците и ми дава една фунта фер трговија кафе Цибо одозгора (дали воопшто постои?).
Секоја почит, си помислив. Тој не е од лоши родители. Но, како што знаете, драги читатели на блогот, јас сум во целосна сопственост на сите мои сомнежи и повеќе би сакал да видам дали сè е навистина во ред во производствените капацитети на Тчибо - ненајавено, се разбира. Турнеја на компанијата - насекаде, во секое време - тоа би било нешто.
Swе ги заменам кошулите за тоа, господине Лори.
Секој останува правилно облечен. Чао за сега.
Tchibo II: нецензуриран
Едноставно не можев да замислам дека Цибо ќе се обои и навистина ќе го признае нехуманиот труд што е вообичаен во глобалното производство на текстил и да го испечати на кошулата на Цибо за мене.
Но, во средата во 13 часот дојде времето. Влегов во системот за нарачки и дознав: „Нарачаните производи во моментов се печатат“ и следниот ден: „Ја прифативме вашата понуда во согласност со Дел 3 (2) од нашите Општи услови и услови, а стоките беа испратени денес по пошта или DHL. „Дали оваа империја е навистина толку либерална или никој не забележал ништо? Производството е веќе целосно генерирано компјутерски?
Во случај да се сетите: Имав две кратки кошули во Цибо испечатени со две кратки пораки - со нано посветеност, така да се каже. Едниот рече: „Оваа маичка ја шиеше дете“, а другата: „Направена за плати од глад“. Всушност, мислам дека постои одредена привлечност во таквото намалување. На Гринпис се применува следново: нема транспаренти со фусноти, што значи: пораката расте во големина кога се сведува на минимум.
Додека чекав, пристигна коментар од вработен во Spreadshirt, кој исто така сакаше да знае како произведува неговата компанија, која е пофалена како чиста. Еј, не прашуваш?
Каква врска има Spreadshirt? Со цел да ги дизајнира и продаде кошулите, Tchibo соработува со печатачот на маички во Лајпциг, Spreadshirt, Интернет провајдер на кошули со свои пароли, кој рапидно расте за кратко време.
Што ги поттикнува двете компании да легнат заедно? Ширената маичка ја поттикнува економската пресметка, бидејќи Тчибо гарантира високи бројки за купување. Од друга страна, Тхибо ги водат причини за престиж, бидејќи компанијата во Лајпциг се смета за креативна. Tchibo е старомоден против овој млад бункер. Тоа е легитимно.
Но, колку е навистина кул оваа соработка? Колку морално пристојно ја произведуваат својата ефтина стока? И, зошто на Spreadshirt не се грижат што тврдам дека твојот деловен партнер Цибо е продавница за пот? Дали е сето тоа генерирано од компјутер и никој не ги гледа нарачките? И што вели Тхибо за тоа?
Јавете се на Еике Сиверт, портпарол на печатот за Spreadshirt во Лајпциг. Се извинувам во ретроспектива, госпоѓо Сиверт. На крајот од разговорот, таа вика дека ова е „напад“. Да, тоа беше.
И сега несечени, нецензурирани и во живо ....
Од каде потекнуваат кошулите Спрејд-кошула, госпоѓо Сиверт? Од стотици добавувачи од целиот свет, објаснува таа. Што знаете за нивните услови за производство? Може да бидете уверени во писмена форма дека нема да има детски труд. Дали ти само веруваш во тоа? Не можеме да испраќаме луѓе во Азија да прават контроли, вели г-ѓа Сиверт и јас се лутиме прв пат. Дали Spreadshirt навистина е толку малку заинтересиран за тешките услови во текстилните фабрики? Зарем Тхибо не праша како и каде го имаат произведено. Не, вели таа, но сака да праша повторно. И обратно, дали Spreadshirt праша каква слика има Tchibo во однос на животната средина и безбедноста при работа? Секако дека не ја прифаќаме секоја понуда, вели г-ѓа Сиверт. Сепак, таа не може да се сети дека некогаш ја одбила понудата. Биди лош во Чибо?
Не се жалат ли компаниите? Да, да, вели Фрау Сиверт. Но, не толку многу би дошле до таква идеја како што направив јас. Тогаш секогаш им препорачувате на компаниите да ги преземат нападите „со намигнување“.
Останува да видиме.
Наречен Андреас Енгелман, корпоративен портпарол на Цибо во Хамбург.
Дали знаете како произведува Spreadshirt? Како тоа? Дали се лоши? Весла назад. Ние сме исто така само рекламен простор за Spreadshirt, нема директна соработка, туку само привремен сојуз. Сепак, портпаролот исто така знае дека клиентот на Tchibo не е свесен за ова во продавницата Tchibo. Андреас Енгелман ветува истрага во одделот за ООП („Општествена одговорност на претпријатијата“) и ме советува за повик од Ахим Лохри, г. социјални права во Цибо.
Не ви пречи што Spreadshirt реши да ми го отпечати bashing-от на Tchibo откако го проверив? Не, смирено вели Андреас Енгелман. Ние не цензурираме. Звучникот е звучно забавен. Тој ужива во фактот што ahона Перети имаше повеќе проблеми со Најк пред неколку години.
Човекот Чибо брзо предлага втор тест за копирање. Сега треба да нарачам кошула на која пишува: „Широката е дуксерка“. Да видиме што ќе се случи.
Никако, една врана нема да pирка на другото око.
Со неверување гледам во две компании кои меѓусебно се обвинуваат едни со други и кои не сакаат навистина да знаат ништо.
Се радувам на кошулите. Тие доцнат, вели Spreadshirt. За што? Секако, заради дуелите на тревникот. Секој порачал фудбалски дресови.
И во согласност со ова, викам: Работата ќе биде а Последици да има.