39-та недела од бременоста: Раѓањето е неизбежно
Во 39-та недела од бременоста (39-та недела од бременоста) детето е неизбежно. Може дури и да се роди сега. PraxisVita објаснува што сè уште ќе се случува дома директно.
По многу месеци, моментот е конечно близок: за неколку дена детето ќе ја види светлината на денот. Во случај на идна мајка, стравот од раѓање, исчекувањето за бебето и олеснувањето дека бременоста конечно заврши може да се мешаат во 39-та недела од бременоста. Сепак, потомството може да биде таму порано отколку што се очекуваше. Само околу секое 20-то бебе се раѓа на пресметаниот датум на доспевање. Околу 80 проценти се родени во две недели пред или по закажувањето. Идните мајки треба да бидат подготвени за особено нетрпеливи потомци во претпоследната недела од бременоста.
39-та недела од бременоста: Што се случува во организмот?
Примарниот труд обично се јавува од околу 36-та недела од бременоста. Од друга страна, жените кои веќе родиле може да доживеат вртоглавица само неколку дена пред породувањето. Пред-контракциите и намалувањето на контракциите се разликуваат од контракциите при раѓање, меѓу другото, по тоа што тие се јавуваат нередовно и во подолги интервали. Симптомите може да се ублажат со затоплување (шише со топла вода, жито перница). Меѓутоа, ако контракциите се случуваат редовно и во пократки интервали во 39-та недела од бременоста, бебето навистина може да се брза. Други знаци на претстојното раѓање се крварење и губење на приклучокот на слуз што го блокирал грлото на матката. Ако пукне амнионската кеса, бремената жена мора веднаш да оди во болница. Во случај на редовно раѓање, таканареченото „раскинување на мочниот меур“ не се случува дури непосредно пред раѓањето, кога грлото на матката е целосно отворено.
Како се развива фетусот во 39-та недела од бременоста?
До 39-та недела од бременоста, фетусот скоро ја достигна големината и тежината на раѓањето. Новороденчињата во Германија се високи околу 48 до 54 сантиметри и тежат околу 2800 до 4000 грама. Ако се роди бебе сега, тоа обично не претставува проблем. Детето е целосно развиено и не се смета за предвремено родено бебе од 38-та недела од бременоста. Фетусот ги користи последните денови од бременоста за да ги надополни резервите на маснотии. Тие го одржуваат бебето топло по раѓањето и му обезбедуваат енергија. Повеќето неродени бебиња се ослободуваат од волнената коса и голем дел од размачканиот сирење што ја заштити нивната кожа во амнионската течност непосредно пред породувањето.
39-та недела од бременоста: Треба да обрнете внимание на ова
Некои жени стануваат особено нервозни во последните неколку недели од бременоста. Дали навистина сè е подготвено за доаѓањето на потомството? Сепак, со цела желба за акција, бремените жени треба да се релаксираат и да се грижат што е можно повеќе за себе. Најдоцна, од сега па натаму, треба сè повеќе да се потпирате на партнери, роднини и корисни пријатели кога станува збор за домашните работи, залогите или грижата за децата. Поделбата на трудот може да биде добар тест по раѓањето. Мајката тогаш има доволно да стори со бебето и треба да се олесни што е можно повеќе.
Организациските работи лесно се губат во метежот и вревата по раѓањето. Список може да помогне да се запишат потребните административни процедури и да се делегира извршувањето однапред.
Овие вклучуваат: • За една недела од породувањето: Родител со старателство го регистрира детето во писарницата. Матичната книга на родените се издава таму. Во многу случаи, породилната болница ќе се погрижи за овој чекор. Однапред распрашајте се во одговорната канцеларија за регистрација кои документи ви се потребни. • Што е можно поскоро по раѓањето: Доколку мајката е вработена, таа го известува работодавачот во писмена форма или усно за раѓањето. • За една недела од породувањето: Апликацијата за родителско отсуство мора да се достави до работодавецот најдоцна во рок од седум недели пред почетокот на родителското отсуство. Родителското отсуство започнува по осум недели породилно отсуство. • Ако имате извод од матична книга на родените: Еден родител аплицира за семејно здравствено осигурување за детето од нивниот фонд за здравствено осигурување. Ако мајката и таткото се законски и приватно осигурани, мора да се консултира компанијата со законско здравствено осигурување. Во случај на невенчани родители, на таткото му треба признание за татковство за да се пријави во неговиот фонд за здравствено осигурување.