7 врвни специјалисти ги откриваат своите тајни на Националната конференција; Вашата кариера во човечки ресурси
Следна статија
Првиот менаџер на заедницата на центар, избран со демократско гласање
Автор
Споделете ја статијата
Настанот што ќе биде организиран од 4Career и Rentrop & Straton, на 30 март, во хотел Маршал Гарден Букурешт, ги претставува најновите трендови ширум светот во управувањето со човечки ресурси.
Седумте предавачи имаат различни искуства и пристапи, наведени по долга кариера, во врвни компании. Тие ќе одговорат на прашања од интерес на нивните колеги од областа на човечки ресурси: Зошто луѓето доаѓаат во организациите? Зошто заминува? Како ефикасно да управувате со конфликтите? Од каде знаеме колку е ефективна обуката? Што добиваме за колку плаќаме? Кое е правното влијание во човечки ресурси?
Вашата нова кариера може да започне тука - работни места во сите полиња, во сите окрузи
Предавачи кои ќе ја поддржат Националната конференција „Вашата кариера во човечки ресурси“
Тудор Борза
Обучувач НЛП, хипнотерапевт меѓународно заверен од Меѓународната асоцијација за хипноза, член на Американското здружение за хипноза, член на Американската алијанса за хипнотизи, тренер на Здружението за НЛП-Велика Британија и претседател на Европската асоцијација за хипноза. Тој има над 20 години искуство во областа на хипноза и хипнотерапија.
Опфатена тема: Тајните на успешната комуникација
Cătălina Bordianu
Тој е адвокат специјализиран за трудово право, со солидно искуство во однос на главните учесници на сцената на трудовото право, работодавците, синдикатите, вработените. Таа има магистрирано меѓународно право и право на заедницата и работеше три години во Министерството за правда, во областа на европските работи, програмите што не се надоместуваат и меѓународната соработка во борбата против корупцијата. Десет години е член на адвокатурата во Букурешт и адвокат-основач на СЦПА Бордијану и Асоцијација.
Темата е адресирана: Правното и неговото влијание во човечки ресурси
Од 2017 година, тој е извршен директор на 3PM Digital Masters и има јасна цел: да воведе дигитална трансформација во индустријата за обука. Успешно креирани и имплементирани стратегии за маркетинг и продажба за водечки пазарни (мултинационални) компании и претприемачки деловни активности.
Темата е адресирана: Ефикасност на обуката. Што добиваме за колку плаќаме?
Лавинија Рашчи
Тој работел со над 10.000 менаџери и претприемачи, во ЕМБА и МБА програми, во ФАРЕ, АЦДИ, УСАИД, програми на ЕУ, како и на персонализирани обуки за компании. Таа има докторат за управување со мали и средни претпријатија, автор/коавтор е на книги и написи и говорник на конференции и радио и ТВ-емисии. Специјалист за управување со човечки ресурси, стратегија и претприемништво.
Темата е адресирана: Клиенти или вработени? Трендови во образованието и човечките ресурси
Симона Карничиу
Тој е доктор на медицински науки и специјалист за дијабетес, исхрана и метаболички болести. По околу седум години студии и работа на терен, но особено во истражување, во Националниот институт за дијабетес, исхрана и метаболички болести „Николае Паулеску“ Букурешт. Од 2016 година, тој е сопственик на CORPOSANA (Центар за истражување, дијагноза и третман кај дијабетес и нутриционистички болести). Целта на овој Центар е да посвети посебно внимание на тековната студија за дебелина, нутриционистичка терапија и компликации од дијабетес, како што е дијабетичното стапало.
Опфатена тема: Важноста на исхраната во управувањето со човечки ресурси
Сорин Пелиград
Тој е извршен директор на компанијата за професионална обука Алхеми Консалтинг & Обука, со над осум години искуство во оваа област, илјадници часови обука и илјадници обучени студенти. Неговата компанија обезбедува сертифицирани курсеви АНЦ и отворени и корпоративни курсеви (продажба, комуникација, НЛП, социјална одговорност, претприемништво).
Опфатена тема: Пирамидата на вредности во ефикасните организации
Андреја-Кристина Думитреску
Работи повеќе од 13 години во областа на човечки ресурси, има долгогодишно искуство во проекти за избор и вработување на персонал во Романија и Европа, за национални и мултинационални компании. Од 2016 година, тој го координира Одделот за вработување на консултантската компанија BiaHR-Business Intelligence Alliance.
Темата е адресирана: Трендови на 2018 година во вработување и избор на персонал
Дополнителни информации може да се најдат овде.