Ја изгубив работата
Кој би помислил дека ќе се најдеш во таква ситуација? Имавте безбедна работа, ја ценевте работодавачите…, но што друго значи „безбеден“ денес? “
Таа сува е-пошта ви потврди дека сте ја изгубиле работата. Отпрвин се налутивте и се прашувавте зошто? Се боревте во вашиот ум со секакви „виновници“. Тогаш паниката заобиколи околу вас - немате големи заштеди и тој заем треба да се плати, децата ќе продолжат да ги имаат истите потреби, а вие - не сте биле на интервју за работа со „векови“. CV? Вие сте навистина старомодни!
Губење на работа предизвикува различни реакции кај секоја - некои се навикнати да се менуваат и да тренираат интервјуа и брза адаптација, други дури сакаа пауза и ќе го искористат овој контекст за да ја преиспитаат својата кариера, да започнат бизнис или едноставно и едноставно, да здивне по неколку години непрекинат напор. За другите, сепак, отпуштањето ќе добие драматични аспекти, тие ќе се чувствуваат фрлени во борба за која сè уште не се опремени и, со секој изминат ден, со секое НЕ што ќе го добијат од регрутери, светлината на крајот на тунелот згаснува. Особено за нив, кои би биле тие предлози што треба да им помогнат?
1. Активирајте го вашиот систем за поддршка - никој не мора да минува низ тешките моменти од животот сам. Потребен ви е целиот ваш систем за поддршка, особено емоционалната поддршка од секој што знае дека може да ве охрабри, кој може да ја разбере вашата фрустрација, кој може да ве слуша во секое време од денот или ноќта. Без оглед на природата на вашиот очај, препорачливо е да го споделите со блиските, отколку пред регрутерите.
2. Интроспекција - кога ќе се појави самодоверба, сомневајте се дека не сте доволно подготвени, кога ќе си кажете „не можам да го направам ова“, затвори ги очите и направи вежба за да ги запомниш сите свои моменти на професионална слава, оние моменти кога успеавте дури и кога се сомневавте дека ќе успеете. Направете список со овие достигнувања, со што повеќе детали за влијанието, бројките, резултатите. Таму се рефлектира вашата професионална вредност, има компетентен резултат-
вашите професионални активности!
Бидејќи не сте титула на визит-картичката, во професионалниот живот, вие сте збир на сите вештини натрупани со долгогодишно искуство, збир на сите проекти во кои сте биле вклучени, промените и трансформациите што сте ги генерирале или целите што ги имате ги остваривте. Бидете свесни дека сето ова никогаш не може да ви го одземе ниту еден работодавец! И ниту едно работно име нема целосно да го одразува тоа што сте како професионалец. Значи, треба да работите! Сега, кога попишавте каков професионалец сте, како ќе му дадете на светот на знаење што ве прави поразлични? Додека не дејствувате во оваа насока, имате уште еден чекор.
3. Слабости и закани - да, знам, ние обично правиме SWOT анализа за бизнис, но применувајте ги од време на време за вас како професионалец, тие ќе ви помогнат! Кои се тие области што ќе ве спречат да ја добиете посакуваната работа во моментот? Можеби немате присуство на Интернет, можеби немате ажурирана мрежа на контакти, можеби не ги познавате компаниите за вработување, можеби немате ажурирано CV, можеби имате одредени потреби за обука, можеби ... списокот може да биде многу разновиден. Но, колку можете да претворите во можности? Потоа, поврзано со закани, размислувам за работите што доаѓаат од мене и ме тераат да дејствувам како моја сопствена бариера - да ги идентификувам и да ги ублажувам секогаш кога ќе ги препознаете во вашето однесување или во мислите што ве тераат да станете свои. бариера!
4. Мој професионален профил - ако немате ажуриран професионален профил, време е да направите промена! Денес, првото ракување со потенцијален работодавец се случува прво преку Интернет, така што вашиот профил на LinkedIn треба да се ажурира или креира. Потребна ви е професионална фотографија (можете да ја направите дома со добар телефон, на отворена позадина, во уредна облека и да нанесувате неколку филтри по потреба). Треба да ги поставите деталите за контакт каде може да ве контактираат. Тогаш насловот со кој се појавувате таму не мора да биде последната работа, тоа може да биде збир на етикети со кои сакате да бидете препознаени на пазарот или генеричка, на пример: Искусен професионалец за продажба. Приказната што ја раскажувате во резимето мора да биде репрезентативна за вас и за видот на работата кон која се стремите.
Работните места што ги споменувате заедно со нивните одговорности мора да имаат минати достигнувања таму, а препораките добиени директно во апликацијата од поранешни шефови, колеги, соработници ќе го зајакнат вашиот професионален профил. Обрнете внимание на клучните зборови, бидејќи регрутерите користат секакви алгоритми за пребарување за достапни работни места, проверете дали вашиот профил одразува што е можно повеќе клучни зборови за видот на целта на улогата - ако сакам, на пример, улога на продажба, тогаш зборовите како „продажба, поддршка за продажба, евиденција на продажбата“ мора да се најдат во вашиот профил и особено во вашиот наслов.
5. CV-то не е исто со вашиот профил на LinkedIn, CV-то е многу поформален и сеопфатен документ на вашето професионално искуство, што понекогаш го препишуваме за да ги потенцираме оние важни аспекти на нашето искуство што одговараат со предметната работа. Значи, ќе мора да подготвите образец за CV што може да го измените доколку е потребно.
6. Активирајте се на социјалните мрежи, особено на LinkedIn! Поврзете се со регрутери или луѓе корисни за вашите планови! Поставете ги насочените аларми за работа на вашиот телефон! Напишете или споделете содржина! Бидете видливи! Активирајте други корисни мрежи за вработување!
Прочитајте исто така - Како да откриете лажни вести
7. Попишете ја и активирајте ја вашата мрежа на контакти - колку стратешки контакти имате? Оние контакти што можат да ви помогнат да ја пронајдете вистинската работа? Колку контакти имате преку Интернет? Но, офлајн? Без оглед на фактот дека вработувањето се врши главно преку Интернет овие денови, не занемарувајте да се сретнете лице в лице со контакти кои можат да играат добра улога како „адвокат“ во вашата кариера.
8. Симулации на интервју. Мора да признаете дека сте малку „рѓосани“ - не замислувавте дека ќе бидете во оваа позиција, па се чини дека одговорите не доаѓаат лесно. Секој ти вели дека не знаеш да се „продадеш“ и тоа ти отежнува, односно што да кажам за да бидам поубедлив? Ако немате резервен буџет за обука со специјалист за транзиција во кариерата, тогаш прашајте пријател вклучен во регрутирање или во областа за која имате за цел да ве интервјуира и да ви даде повратна информација. Willе ви помогне многу да запомните некои релевантни примери, да исправите некои несоодветни пристапи и да ја поддржите вашата кауза со поголема самодоверба.
9. Прегледајте ги финансиите и трошоците за периодот на отпор без работа. Бидете реални! Не можете да одржувате исто ниво на трошоци, да скратите што можете, да се откажете од она што можете, но особено немојте да бидете во искушение да прифатите работа во која не можете да се најдете за да поддржите начин на живот! Youе ве еродира одвнатре и ќе го оставите сам во одреден момент. Имаме тенденција да правиме компромис кога сме очајни - секогаш запрашајте се дали ќе можете да живеете со нив.
Прочитајте исто така - Амалија Еначе, за пандемијата на коронавирусите: „Бев наивна. Многу наивно “
Несаканите настани во нашите животи не секогаш создаваат долгорочни негативни ефекти. Ова отпуштање ќе ви помогне да се репозиционирате на пазарот, повторно да се откриете професионално, да се предизвикате себеси и да излезете од вашата удобна зона, да се воздржите. Thisе научите десет пати повеќе од ова искуство и особено ќе научите за себе. Среќно на вашето патување!