Деловен ручек во земјата на елките Блог Еидам; партнер
Искуството покажа дека релаксирана атмосфера, уживање во добра храна и пријатни разговори помагаат да се интензивираат и зајакнат деловните односи. Во оваа статија би сакале да ве запознаеме со неколку важни културни карактеристики на деловните ручеци во Шведска.
П.ünделикатес генерално се пишува во Шведска. Добро познатиот „академски кварт“ е предоцна и укажува на несигурност и лош морал. Затоа препорачуваме секогаш да дозволувате доволно тампон време, особено за непредвидливите!
Л.UNCH VERSUS MIDDAG
Во Шведска е прилично необично да се пие брз пијалок после работа. Од една страна, следниот сосед или следниот паб е обично на многу километри оддалеченост. Од друга страна, тоа наоѓа важен семеен живот претежно се одржува доцна попладне или рано навечер.
Затоа деловните ручеци обично се случуваат на ручек. Често се среќавате во ресторани за самопослужување типични за земјата. Во врска со ова, можеме да ви го дадеме следниот совет: Пофалете ја храната неколку пати и ви благодарам за истото на крајот од оброкот е обично многу популарна во Шведска.
Но, ако сте поканети на „мидаг“, тогаш тоа е главниот шведски оброк. Деловниот „мидаг“ обично се одвива помеѓу 18 и 20 часот. Притоа, треба да ставите голем акцент на тоа Кодекс на облекување лежеше Ова често зависи од приликата и, во најлош случај, може да има строг протокол со него. Само следете ги примерите на Швеѓаните и прашајте го домаќинот како треба да се облечете. Кодексот на облекување има тенденција да биде прилично едноставен и лежерен.
После „мидаг“ заедно, во никој случај не е невообичаено денот да го поминете со еден Посета на сауна да го оставам крајот. Сега е лесно да се замисли дека некои странски деловни партнери чувствуваат посебна вознемиреност од оваа идеја. Како и да е, препорачуваме да ја испробате можноста за релаксирачка сауна вечер во Шведска! Ако ова ви помогне да ве смирите: жените и мажите обично се одделуваат едни од други кога земаат сауна.
ТЕМИ за разговор
Во принцип, можете да зборувате за што било на шведски деловен ручек. Професионалните проблеми, но исто така и слободното време и приватните работи се апсолутно во ред се додека не станат премногу интимни. Отворени врати и
Понатаму, рекреативниот спорт е многу важен за многу Швеѓани, што се рефлектира во бројните спортски клубови. Фудбалот и голфот [популарен спорт во Шведска] се високи во рангирањето на најпопуларните спортови. За да искусите вистинска шведска страст, можеме да ви понудиме Хокеј на мраз препорача. Но, секогаш треба да бидете информирани за тековната игра. Бидејќи за многу Швеѓани нема ништо полошо од губењето од Норвежаните во хокеј на мраз. Ако е така, тогаш подобро е да изберете друга безопасна тема.
Во ниту една земја во светот нема зачинети шеги или политички контроверзни изјави соодветни во деловен контекст, но во Шведска ова може да биде скоро двојно точно! Шведска е една од најдемократските и солидарни земји во светот. Многу се донира, а државата троши и голем дел од својот буџет за добри цели. Значи, стои на разум тоа Политичка коректност обично се придава многу вредност. Зачувајте си шеги за муслимани, афроамериканци, евреи, лица со попреченост или други малцинства. Но, критиките кон шведската држава, кралската куќа и женските шеги се главно табу!
Белешка на крајот: Ве молиме, останете флексибилни! Не сите Швеѓани постапуваат исто. Ова значи дека нема да ги најдете културните разлики претставени овде во секоја ситуација и кај секоја личност, но ќе ги најдете во мнозинство.
Дали сакате малку повеќе? Интеркултурни обуки + повеќе написи за Шведска
За други интересни теми, како на пр Б. Соработка, состаноци и презентации или преговори со Шведска, ја препорачуваме нашата Интеркултурна обука Шведска.
Литературни совети на тема „Интеркултурна обука“
1 Гац, Клаус [2010]: „Интеркултурно учење/интеркултурна обука [концепти на управување]“, Минхен/Меринг: Рајнер Хамп Верлаг
2 Карасју, Мајкл [2014]: „Развој на интеркултурна компетентност при обука во компанијата: интеркултурна обука и методи“, Нордерстет: ГРИН Верлаг
3 Милер-quакје, Бернд/десет Тије, Јан Д. [2000]: „Интеркултурна комуникација: интеркултурна обука и медијација“, во: Бекер-Мроцек, М./Брунер, Г./Колфен, Х. [Хрсг.]: „Јазични професии“, Франкфурт а. М./Берлин/Берн/Бруксел/ewујорк/Оксфорд/Виена: Ланг, 39-57.
4 Мациота, Агостино [2016]: „Интеркултурна обука: научно здрав и преглед релевантен во пракса [најважен]], Висбаден: Спрингер Фахмедиен-Верлаг
5 Fetscher, Doris/Hinnenkamp, Volker [1994]: „Обука за интеркултурна комуникација и управување со интеркултурната ситуација“, во: „Јазик и литература“ 74/1, 67-89.