Дојчер Хаусиртевербанд АГ за груби времиња
Меишнер, Марк; Ризер, Сабин
Раскинувањето на договорот во Баварија го погоди и здружението финансиски. Сега тој гради.
Откако Германското здружение на лекари по општа пракса (ХДВ) гордо ги прослави успесите во борбата за автономија на колективното договарање и договорите за општ лекар на минатите состаноци на делегати, на почетокот на март во Берлин имаше речиси мамурлак. Состанокот се одржува „во многу тешко време“, изјави сојузниот претседател на ХДВ, Улрих Вајгелд.
Во најголем дел, компаниите за здравствено осигурување упорно одбиваа да го применуваат важечкиот закон и да склучуваат договори во согласност со Дел 73б од Социјалниот законик В. Ова може да се види и во голем број правни спорови во кои се сомнева во мандатот на здружението, не признава арбитри или презема правни активности против договорите. Вајгелд исто така ги обвини надзорните органи дека едноставно го гледале ова одбивање.
Ова и раскинувањето на договорот за матичен лекар во Баварија од страна на АОК не се товар на здружението во однос на професионалната политика, туку и финансиски. Делегатите одлучија да ја претворат групата за договори на матичен лекар (ХДVG), која претходно ја водеше кооператив, во берзанска корпорација (АГ). HДVG управува со договорите за општ лекар на здружението и се справува со наплата и плаќање на лекарски надоместоци. „Има многу предности во основањето на АГ“, објасни Вајгелд. „Пред сè, повеќе нема да имаме тесни грла за ликвидност.
Со основањето на АГ, регионалните здруженија го зголемуваат капиталот на компанијата на еден милион евра. Пред раскинувањето на договорите на баварскиот АОК на крајот на 2010 година, ХДВГ мораше да управува со обем на надомест од над 1,1 милијарди евра годишно, а потоа тој беше само 380 милиони евра. Затоа една третина од вработените мораа да бидат отпуштени, изјави Еберхард Мел, генерален директор на ХДВ. Вајгелд го промовираше АГ и јасно стави до знаење дека акциите ќе останат во рацете на регионалните здруженија.
Здружението продолжува да се потпира на сопствените договори за матичен лекар. Во нацртот за преструктуирање на амбулантската нега, тој предлага воспоставување на селективни договори како втор, еквивалентен столб заедно со колективниот договор. Лекарите треба да можат да избираат помеѓу двата типа на договори. Ако лекар се ограничи на лекување на пациенти кои се запишани во селективни договори, тоа не треба да има никакво влијание врз неговото одобрување како договорен лекар, е предлогот на ХДВ.
PKV: интерес за договори
Во меѓувреме, приватното здравствено осигурување (ПКВ) е заинтересирано за договори за матичен лекар со здружението. Според брашното, тројца осигурителни компании имаат намера да ги достават своите први понуди наскоро. Што се однесува до надоместокот, треба да има „дополнителен волумен на ГОД“.
Мехл во исто време објави дека Здружението на лекари од општа медицина внимателно ја следи претстојната реформа на распоредот на хонорари за лекарите. Затоа што ако ги погледнете хонорарите за општите лекари, „тогаш одлично сме услужени во законското здравствено осигурување“, иронично рече Мехл. ХДВ е критична во однос на клаузулите за отворање, како што бара приватното здравствено осигурување. Но, индивидуалните делегати исто така ги чувствуваат можностите: клаузулите за отворање можат да се користат за трансфер на добри договори за матичен лекар од здравствените осигурители и за преговарање на паушална награда.