Државни пари поддршка за ПФА, курзарбејт, сезонски работници, теле-работа
Државата треба да им понуди на економските агенти серија на форми на готовинска поддршка, за време на состојбата на тревога, според нацрт-уредбата за итни случаи што се однесува на компании со вработени, овластени лица и други хонорарци, сезонски работници и работници, како и и вработените кои работат во системи за телекомуникациска работа.
Нацрт-уредбата за итни случаи, што треба да ја донесе Владата, предвидува:
1. Курзарбејт - државата исплаќа дел од платите на приватните компании
За системот kurzarbeit (скратено работно време), воведен пред 110 години во Германија, компаниите со германски капитал кои работат во Романија лобираа главно во Романија.
Нацрт-уредбата за итни случаи договорена од Министерството за труд со синдикалци и работодавци обезбедува финансиска поддршка во случај на намалено работно време во приватни компании, за време на кавга/вонредна состојба/опсада или кога има економски потешкотии.
Овој систем ќе работи како што следува:
- Работодавачот ќе може да го намали работното време на вработените за 50% за период од најмалку 10 работни дена.
- Вработените ќе добијат од работодавачот 50% од платата поврзана со времето поминато.
- Другата половина од платата ќе ја осигура државата во однос на 75%, но не повеќе од просечната плата по економија предвидена во Законот за буџет за социјално осигурување. Во 2020 година, просечната бруто плата е 5.429 леи.
- Сепак, работодавачот исто така ќе мора првично да сноси дел од обештетувањето, а државата ќе им ги надомести на компаниите овие пари, откако тие ќе ги исполнат своите обврски да ги пријавуваат и плаќаат даноците на трудот.
- Доколку не ги исполнат своите обврски, државата не може да им ги надомести на работодавците доделените надоместоци на вработените, а компаниите дури нема да можат да им ги земат парите на работниците.
- За време на периодот kurzarbeit, работодавачите нема да можат да ангажираат други луѓе за работници со скратено работно време, ниту пак ќе можат да ја извршуваат оваа активност.
За да можат да го применат системот kurzarbeit, компаниите мора да покажат дека го намалиле својот промет за најмалку 10% во месецот на примена во споредба со претходниот месец и да го намалат времето на гуру за најмалку 10% од персоналот.
Мерката се применува за време на состојба на тревога/вонредна состојба/опсада, сè додека работното време е намалено.
Друг случај во кој ќе може да се примени системот курзарбејт е економскиот потешкотија, но не повеќе од 6 месеци.
Состојбата на економска тешкотија може да се утврди на национално или локално ниво, од страна на Владата (со одлука), кога приходите во буџетот за една четвртина се намалуваат за најмалку 5% во споредба со сличниот квартал од претходната година.
Ова ќе бара Министерството за финансии или работодавачите и приватните компании да предложат изјава за економска тешкотија. Исто така, на локално ниво, Префектурата ја известува Владата, која, пак, може да ја утврди состојбата со економски потешкотии во одредена област.
2. Поддршка за PFA и други хонорарни преведувачи
Овластените физички лица (PFA) и други самовработени лица кои работат самостојно или во соработка ќе можат да имаат корист од поддршката за време на состојба на тревога/вонредна состојба/опсада, доколку претрпеле намалување на активноста.
Овие професионалци ќе можат да добиваат државен додаток од 41,5% од просечната бруто плата. Така, во 2020 година, оваа поддршка ќе биде 2253 леи, оданочувана. Надлежна институција во овој случај е окружната агенција за плаќања и социјална инспекција (AJPIS) на која припаѓаат корисниците.
3. Компании кои ангажираат сезонски работници и работници - поддршка за плата
Друга финансиска мерка предвидена со нацрт-уредбата за итни случаи има за цел да ги стимулира активностите на дневните работници и сезонските работници во компаниите погодени од коронавирусната криза COVID-19.
За 3 месеци од влегувањето во сила на идната уредба, соодветните компании кои вработуваат дневни работници или сезонски работници ќе имаат корист од државен додаток за исплата на надоместок за работи.
За сезонски работници - и тука можеме да зборуваме особено за работници во ресторани, хотели и пензии - државата ќе плати отштета од 41,5% од платата, но не повеќе од 41,5% од просечната бруто плата (т.е. износот од 2253 леи, оданочива). Останатото е одговорност на компанијата. Додатокот го плаќа компанијата, а потоа окружната агенција за вработување (AJOFM) му ја враќа сумата на работодавачот.
За дневните работници - и тука можеме да зборуваме особено за земјоделските работници - додатокот што го сноси државата е 35% од дневните надоместоци, според нацртот ГЕО. Останатите 65% мора да ги обезбеди работодавачот. Работодавачот всушност плаќа сè, но тогаш окружната агенција за плаќања и социјална инспекција (AJPIS) го надоместува надоместокот од државата.
4. Поддршка за телекомуникациска работа во МСП
Конечно, четвртата мерка предвидена во нацрт-уредбата за итни случаи се однесува на работата дома, во системот за теле-работа.
Државата еднаш и засекогаш ќе им овозможи на малите и средни приватни компании (МСП) поддршка од по 2.500 леи, за купување лаптопи (или други уреди) за вработените кои работат во системот за теле-работа за време на состојба на тревога или вонредна состојба.
Поддршка ќе се обезбеди од страна на АЈОФМ до крајот на 2020 година само за малите и средни претпријатија кои покажаа употреба на теле-работа за време на вонредна состојба најмалку 15 дена. Уредите што можат да се купат со пари од државата ќе бидат вклучени во наредба на министерот за труд.
Преземете го нацрт-законот за итни случаи kurzarbeit од веб-страницата на Економскиот и социјален совет (ЕСС) или прегледајте го подолу: